iş mektubu - Farklı örgütlerin temsilcileri arasında iş dünyasında iletişimin en önemli araçlarından biri.Bu sıkı, hassas, resmi tarzı ile karakterizedir.
İş Mektubu
Şimdi, internet çağında iş yazışma önemi azalmış değil, ama sadece çıkarılabilir medya - ve daha hızlı hale - kağıttan electronic.Bu nedenle, her çalışanın, iş arayan için önemli, hem de liderlik konumlarında insanlar için, iş mektupları farklı türde yapmak için bilmek.
kısmen kariyer fırsatları genişleyen, profesyonel olarak onu karakterize gibi.Kariyeri kişiye tüm kayıtsız iş yazışmaları kuralları bilmek ve aynı zamanda dikkate onun farklı olması için bu nedenle önemlidir.Ve iş mektupları, yanı sıra kalite içerik muhabiri profesyonellik bağlıdır.
yazışma adresi ihracı yoluyla, sözleşme tartışmak, şikayette eşyalarınızı ve belgeler için destek sağladı.
İş tarzı
tarzı iş mektupları doğru ve kelimelerin yorumlara izin vermemeliyiz.Orada sıkı resmi itaat olması bile mektup arkadaşım eğer olmalıdır.İzin ve hatta teşvik, (sınırlı sayıda) tekrar sözlü pullar.Genellikle, iş mektupları farklı sınırlı iş temalar çeşitli konularda aydınlatmak.Sesi, kişisel değerlendirme ve yanlış duygu izin vermeyerek, sadece nötrdür.
İş yazışmaları her zaman resmen genellikle kaydedilir ve kaydedilir.
Çeşitleri harfleri
İş geliştirme, bilişim teknolojileri, iş mektubu ve türleri etkileyen yeni formlar götürmesini zorluyor.Bugüne kadar, aşağıdaki mesaj türleri:
- ticari ve iş konuları.Hukuki, örgütsel, ekonomik bir iş anlaşması sayesinde.Bu iletilerin hacim - Bir kaç sayfalara birkaç satır arasından.Ticari mal veya hizmetlerin ve malzemelerin satışı sorunu çözmek.Bu teklif, iddiasını ister.
- harfler (örneğin istekleri temyiz, istek, şikayet, öneri olarak) cevaplanması gereken ve gerekmeyen (- desteği, makbuz onayı ile eşit ihtiva zaten gerçekleri ve olayları açıklanmıştır).
- iş mektupları vardır vardır: konvansiyonel ve dairesel - alıcıların saflarını üzerinden bir tek gönderici ve çoklu çocukla.
- standart belgeleri hazır formlar içeren yazışmalar, numuneler kabul edilir.Iş mektupları türleri böylece düzenlenmiş adlandırılan sundu.Gönderen kendinize bir mesaj yazar ise, düzensiz.Mektup, bir tema ortaya zaman
- , birden çok ise, tek boyutlu denir - çok boyutlu.Tebrikler, teşekkürler, taziye, tavsiye, destek:
- Ayrı iş hedefi için ayrı bilgileri tam olarak yansıttığını harflerin tür konumlandırılmış., Dikkat, ilgi çekmek temas düzeyini ayarlamak için tasarlanmış
İçerik iş mektubu
- itiraz.Temyiz bir yazı, soyadı, ad ve soyadı veya jeneralize üzerinde olabilir.Yazma amacı veya nedenini açıklayan mektup maddeye
- Giriş böylece, bağlantı sayesinde, tebrikler, şikayet ve açıklamaktır.
- ana bölümü (herhangi bir iş yazışmaları olmalıdır).Farklı amaçlar için iş mektupları türleri önemli bilgiler, öneri, istek, davetiyeler, isteklerini, emir içerir.Bu, gerçeklerin mantığını kesinlikle kronolojik hesabının bulunduğu sorunları, yapılandırılmış yararları veya zararları inceliyor.
- iş mektupları her türlü sonuçlar, teklifler, anlaşmalar, başarısızlık uyarıları oluşan sonuçlandırılmalıdır.Örneğin, bu: hatırlama, teklif, lütfen uyarılırsınız.
- Standart yapılmasında ifade gelecekteki işbirliği, geçici bir kısıtlama, olası başarısızlık için ayarlamak için tasarlanmıştır.Ayrıca, nihai temyiz toplumsal değerler ve öncelikler sistemine tabidir.
Kuralları yazma harfler
1. mektup sözcük birimleri kelimeleri yığmak ve kullanmayın, yetkin ve okunması kolay olmalı, tam değer olan bilinmemektedir.
2. iş mektupları her türlü çok büyük olmamalı, bu en aza indirmek ve yapı bilgisi için daha iyidir.Saygı, bireysel mektupları, bulundurma tema, pozitif bir infüzyon yazar hissetmeniz gerekir alıcı okuma sürecinde
3..
4. rehber ve sözleşmelerin saat, tarih, koşullarını ayarlamak için bir anlaşma yazma sürecinde önemlidir.Bu seçenekler ya da önde gelen sorular listesinde yapılabilir.
mektup 5. Kibar ve profesyonel, samimi sesi olumlu ve hızlı tepki için bir alıcı yapılandırmak için gereklidir.
başarılı bir iş bileşenlerinden biri - Ticari yazışma kurallarına uyum, tüm belgelendirme kuruluşları en az% 80'dir.Tüm normlara sıkı sıkıya bağlı kalmanın iş mektuplarının hukuki değeri vurgular ve iş hedefleri hızlı ulaşılmasını sağlar.
