Modern dünyada iş iletişim etiği

click fraud protection

modern pazar girişimci gelişmesi için, şüphesiz beceri ve iş anlayışı yanı sıra, iş görgü temellerini bilmeli.Bu profesyonel neyi etik ve iş iletişim görgü farkında olmalı ve bunları ayırt edebilmek için.Sadece yeterince kibar ve hoş olması, iş iletişim etiği sıkı takip edilmelidir çeşitli kurallardan oluşur.

    dakik olun
  1. .Bir kural her zaman, iş için geç önemli bir toplantı için zamanında olmak asla emin olun.Herhangi bir çalışma yapılması hakkında, her zaman önce yapmanız gereken şeyler kesinlikle var gibi ayrılacak zaman bırakın.Ya da birileri acilen sizin yardımınıza ihtiyacımız var ve çalışmak için zaman yok olacak.Her zaman kişinin geç, güvenilirlik ve güven yoksun olduğunu unutmayın.
  2. gizliliği.Işiniz, şirket hakkında tüm bilgiler, işlem şartları gizli tutulmalıdır.Az iş yerinde onun işlerine hakkında konuşmak ya da kendi kişisel hayatı hakkında meslektaşları ile konuşmaları tekrar anlatmak, daha fazla güven ve saygı diyoruz.
  3. sadece kendileri hakkında düşünmeyin.Biri yanılmak yoksa kafasına gider bir kişi, hayatı ve kariyeri bir çok elde edebilirsiniz.Onların görüşlerini ve deneyimlerini göz ardı meslektaşlarının şükran ve saygı ulaşılamıyor.Kendinize güvenin - aşırı emin olmak için değil.Bir destek ekibi her zaman kullanışlı.
  4. Takip görünüm.Bu kural pahalı tasarımcılar sadece giyinmek zorunda anlamına gelmez.Sizin giyim hep zevkli, temiz olmalı ve çevrenizi uygun olmalıdır.
  5. okur olun.Iş dünyasında başarı elde etmek için, emin bir adam jargon kullanarak ve küfürler olmadan, ikna ve güzel sağ dili konuşmak mümkün.Tüm iş mektupları ve belgeler, okuryazar açık ve imla, noktalama ve stil hatasız olmalıdır.Iş iletişim

Etik iletişimin çeşitli biçimlerini kapsar.Temel formlar: diyalog ve grup.Çoğu zaman, üretim ve toplantılar ve konferanslar, grup iletişimi kullanılarak özellikle örgütsel sorunları çözmek için.Randevu alarak, yaratıcı, kararlar, toplantı bilgilendirici ayrılır.Toplantılar ayrıca konusu, kapsamı, vb sınıflandırılırToplantının etik ve örgütsel bir yaklaşım temelinde, diktatoryal ayrılıkçı, otokratik ve özgür tartışma ayrıldı.

Ayrı iş görüşmeleri etik gibi bir kavram üzerinde durmak.İş görüşmeleri onlar kesinlikle genellikle sonuç önemli anlaşmaların ve sözleşmelerin imzalanması olduğu gibi önceden hazırlamak gerekir, her zaman resmi bir karakter vardır.Iş iletişim Bu etik birkaç aşamadan oluşmaktadır: temel sorunlarını tanımlayan, çözüm ortakları, farklılaşma ve başka çıkarları için arama ve müzakereler, karar örgütsel konuların ve belgelerin hazırlanması bir plan geliştirirler.Konuşma bilgileri, Hoş Geldiniz-argüman-karar, son bölümü alışverişi oluşacak.

Ve tüm aşamalarında iş iletişim etiği ve kendi ilkeleri vardır: soru sormak ve muhatap, inceliğini, doğruluğu, somutluktan dinlemek için rasyonellik, anlayış, iletişim, güvenilirlik, kabul, yeteneği.Bir toplantıda belirlenen zaman ve iyi hazırlanmış önce biraz gelmek.Tüm sorular en net ve anlaşılır cevaplar verilmelidir, esasa ilişkin sorular açıklığa kavuşturulması sorun.Iş görüşmeleri sonucu sizin için olumsuz kaldı bile, o kapıyı slam, gidiyor, bir sebep değil.Müzakerelerin son bölümü aynı zamanda en nazik bir şekilde yer almalıdır.