iş daha büyük şirketler, iyi, küçük girişimciler giderek daha zor hayatta kalmak için, büyür.Bunlar nelerdir - onlar daha iyi ya da kötü vardır kurumlar - biz bu makalede bakacağız, birleştirmek için.
Corporation: Bugünün piyasa ortamında tanımı ve özü
daha net küçük işletmeler dış faktörler kolaylıkla bir girişimci aktivitesini etkileyebilir olarak köpekbalıkları arasında ayakta iş kalmak için son derece zor olduğunu anlıyorum, ama o da, sağa dönüşana ortam olamaz.Bu nedenle, daha fazla ticari kuruluşlar birleştirilir ve güçlenir.Kelime "şirketi" nin
anlamı imalat büyüme ile, geç XIX yüzyılda bize geldi.O zamandan beri değiştirilen ve genel olarak üretken faaliyet kavramı ve iş açıktır.Ne
Corporation bugün?(Bizim durumumuzda - girişimciler) elemanlarının bu ilişki grupları, ortak hedeflere sinerjik çabalar ulaşmak.Bu sahibinin idari personelin ayrı ayrı işe şekilde aktif rol değil, bu varlıkların etkinliği olduğunu anlamak önemlidir.
Bugün kurumsal yönetim en gelişmiş kapitalist ülkelerde: Japonya, Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada.
nedir bunlar?
farklı ülkelerin mevzuatına göre, devlet şirketi formları farklı, bu yüzden ekonomik teori dünyasının geleneksel çeşitleri onları düşünmek daha uygun olduğunu izin verdi.Yani, en sık aşağıdaki formları oluşur:
- Limited Şirketi (LLC).Tüm riskleri onlar tarafından karşılanır ve böylece bir kural olarak, bu tip şirket yetkili fonlar (örneğin için günümüzde Mortgage Corporation, popüler), kendi kaynaklarından kurucuları tarafından oluşturulur.
- Closed Joint Stock Company (JSC).Sahipleri pay sahibi olan olarak, kendileri ve çalışanlar arasında kar dağıtmak.
- Open Joint Stock Company (JSC).Bu tip şirketlerin menkul kamu abonelik tarafından verilen, bu yüzden onları kamu kuruluşlarına yol açmaktadır hükümet de dahil olmak üzere, herkes satın almaktadır.
- Cartel.Kombine işletmelerin aynı sektörde yer alan zaman meydana gelir.
- Holding.Kurumlar kendi adına önemli sorunları çözme izole edilmiş bir şubesinin başında olan birkaç şirketten oluşmaktadır.
- Poole.Şirketler Grubu farklı olan kar (kravat) dağıtımı.Işletmelerin kombine halinde kural olarak şirket
içinde
ilişkileri, birbirlerine bağımlı hale gelir.Bazen rağmen her şirket, ayrı hissedarlara bir listeleme periyodik temettü (örneğin bir ipotek şirketin bir örneği) ana faaliyetlerini yürütmektedir olur.Ancak, yine de, sahibi ve iş varlık arasındaki ilişkinin bir algoritma var: - kez bağımsız bir tüzel kişilik kafa temsilcisi tarafından emilir;
- mali yönetim kurumsal hale;
- eski şirket yeniden;
- ve bir konsorsiyum kurdu dalları.Genellikle
Kontrol Sistemi Şirketi
, yeni kurulan işletmenin tüzüklerinde belirtilen işlemi gerçekleştirmek kombine şirketlerin yönetim ve organları hakkında bilgiler.
JSC ve JSC durumda, şirket pay sahipleri giderir anahtar konular Toplantısı (ana üniteden kamu kurum da yürütme gücü sektörünün temsilcileri var) ile, işe sanatçılar gibi başardı.
karteller, sendikalar, şirketler, havuzlar ve olarak yapılandırılmıştır kapitalist toplumda içkin dernek, diğer biçimleri şöyledir: Yönetim
- Kurulu (stratejik planlama);
- Müdür (emir veren bir sorumluluk payı taşır);
- diğer personel (genellikle dikey hiyerarşi).
bir şirket nedir şirketlerin
Faydaları?Kapitalist toplumun temsilcileri bu ekonomik kuruluşların işleyişi optimal biçimi olduğunu savunuyorlar.Üretim kapasitesinin sürekli artış
- olasılığı, büyük endişeleri olarak rekabet, modern pazar ortamında hayatta kalmak için çok daha kolaydır: Şu pozitif tarafı çünkü bazı yönlerden onlar haklılar.
- Financial Corporation - yatırımcılar için genellikle büyük bir cazibesi.Ancak yabancı sermayenin sahibi bir şirket haline yatırım yerine risk almak, bir günlük firmalar ile bir anlaşma yapmak için güçlü bir olasılık vardır.
- tür dernekler genellikle bir ölçüde güvenilirlik ve finansal istikrarı garanti olduğunu, uzun vadeli ve uzun vadeli stratejik kalkınma planı var.
- bir şirket nedir?Dağıtım hakları saklıdır.Bu nedenle, özellikle, çok daha karlı hissedarları oldukça dolu çok şirketin operasyonları için kısmi sorumluluk taşımaları için.
Dezavantajları
As iş faaliyetinin mutlak formunun tipik, şirketler sakıncaları bir dizi var:
- Biz bu paydaşlar izleme ve kontrol çelişkili durum ve zamansız neden olabilir görevlilerin çeşitli gruplar tarafından yürütülmektedir olduğunu unutmamak gerekirbu veya diğer olumsuz yönlerine tepki.Vergilendirme
- yüksek seviyelerde.Devlet Hazinesine atıf beri net kar ve temettü yüzdesi gibi olacaktır.Potansiyel fırsatlar ve yöneticiler konumunu kötüye olabilir emin olmak için yollar
- büyük seviyesi.Örneğin, şirket durum iyi gidiyor değilse, yönetim ek menkul sonradan daha önce yapılan zararını karşılamak hangi gelirleri çıkarmaya karar verebilir.Rusya
ilke ve bugün Rusya'da iş yapmanın formları ne kurumlar
biz "sadece" Sibneft "karşısında holdinglerin ve güçlü köpekbalıkları başlayan özel girişimcilerin ve küçük bir şirket bir sürü bulabilirsiniz ve böylece farklı olduğunuGazprom ".Bunların her biri farklı amaçları takip ve kar ve satış miktarında büyük bir fark vardır gerçeğine rağmen
, istisnasız, hala herkes tarafından paylaşılan sorunlara bir sayıdır: taraflar arasında üretim ve bilimsel-teknik ilişkisi
- maksimizasyonuholdingler, böylece üst düzey yetkililer ve sahiplerine sorumluluk dağılımını optimize;
- stratejik kontroller sorumlu işletmelerin performansını izlemek;Görevlilerinin doğrudan gözetimi ile
- "zemin" yapan;
- özellikle büyük şirketler bir işletmenin mevcut faaliyet yönetiminde ilgileniyoruz şirket özel ekonomik merkezleri tanıtmak için çalışıyoruz;
- içi ticaret ilişkileri özel koşullar yürütülmektedir.
Sonuçlar
Yani, biz böyle bir şirket ne tür hizmet ettiği, hangi bulundu, hem avantajlarını ve örgütsel faaliyet bu formu dezavantajlarını ortaya çıkar olduğunu kabul var.
Biz karma ekonomi bizim post-Sovyet rejimi de, kapitalist toplumdan çok uzak olduğunu anlamak ve bunun için beni aramak gerekir?Biraz stratejik planları ile bir günlük firmalar ve küçük işletmeler Çok.Ancak, yine de, Batılı iş dünyasının en örgütsel bir faaliyet biçimi oldukça başarılı görmektedir.Bilen
, belki birkaç on yıl içinde, modern işletmelerin Günümüzün rekabetçi piyasa toplumunda hayatta kalabilmek için, daha büyük iş dernekleri entegre çaremiz yok, ama şimdi, o - iyi için çaba sarfediyoruz.
