çoğumuz için sürekli bahar ile ilişkili değiştirme zamanı geldi, ama personel piyasa uzmanları yılın en iyi zamanı, yeni bir hayata başlamak için inanıyorum - sonbahar.Kim Hakkında bu dank aylarda yeni bir iş bulmak için en kolay yoldur.
işçilerin çoğu yeni bir yer sonbaharda tam yatıyordu ve çeşitli nedenlerle bulabilirsiniz.Öncelikle, bu sıcak yaz günlerinde bir yürüyüşe makul bir istektir.İkinci olarak, şirket yönetiminin düşmesi, gelecek yıl devlet iddia eksik kareleri aramak için acele olacağını umut.Ve bu umut haklı."Sonbaharda işgücü piyasası gerçekten hareket etmeye başlar.Birçok şirket bu adayların çok sayıda görünür sunuyorsa, çünkü sadece şu anda çalışanlar için bakmaya başlıyor, - "Marina Shindyapin Triumph" uzman işe alım ajansı "dedi.Hafif bir ekmek için
tek umudu hiç muhasebeleştirmektedir."Sonbaharda bir iş ofis çalışanları mümkün olacak Bul - Marina Shindyapin söyledi.- Finans, muhasebe ve ekonomistlerin alanında tüm uzmanlar Öncelikle.Onların hizmet, bugün en fazla talep edilen bulunmaktadır.Onları avlamayı Eylül ve Ekim aylarında başlayan ve böylece bu insanlar genellikle yaz aylarında temas geçmeyin.Buna ek olarak, birçok şirket mali yılın bitiminden önce muhasebeciler kiralama.Bu web tasarımcıları ve programcıları - Aynı IT uzmanları için de geçerlidir.Bu insanlar yaz aylarında iş görüşmeleri gitmek ve aynı zamanda sadece Eylül ayında temasa geçmek isteksiz. "Bu tür pozisyonlarda maaş civarında 50-70.000 ruble olduğunu.
şansın standları ve satış yöneticileri deneyin.Şimdi büyük şirketlerin çoğunluğu aktif satış yeni sezon başladı, onlar için talep son derece yüksektir.Belki de bu profesyoneller etrafında daha fazla yutturmaca Yeni Yıl önce çok olmayacaktır.İyi beceri ile bir satış elemanı en az 50 bin ruble ödeme bekleyebilirsiniz.
başarılı zaman başka bir şirket ve üst düzey yöneticileri taşımak için.Onlar yeni bir finansal yıl, yeni bir ekip ikinci el almak ve karşılamak için yeterli zamanınız olacak tamamen silahlı (Rusya, Ocak ayında başlar).En popüler proje yönetimi, geliştirme müdürü ve komisyoncu boş müdürü vardır.Proje geliştirme ile ilgili büyük şirketler artan popülaritesi, kimin kombine 80-150000 ruble ücretler gayrimenkul danışmanları, kazanmak.İşin
çok sayıda hizmetler sektöründe bulunuyor.Tamara Kinunen, önde gelen uzman araştırma istihdam piyasasında tarafından belirtildiği gibi, "o da doğrudan yaz aylarında çalışan işten öğrencileri olarak, öğretim yılı başında ile bağlı, ya da çalışma süresini azaltmak için."Öğrenciler hizmet sektöründe ağırlıklı olarak katılıyor beri - rehberleri ve satış danışman olarak - iş burada bakmak gerekir.25-30 bin ruble: Bu maaşlar çoğunlukla "öğrenci" olduğu doğrudur.
Ama uzmanlık başka bir yere taşımak işçi temsilcileri ertelemek daha iyi olur."Çalışan personel dahil ana iş, yaz aylarında düzenlenen gerçeği, artık proje sona ermiştir.Daha iyi kış boyunca ve yakın "bahar yeni bir iş bulmak için yola Bu insanlar - Marina Shindyapin göstermektedir.
şimdi değiştirmeye karar verdi olanlar, birkaç inceliklerini sonbahar işgücü piyasasının dikkate değer.Sonbaharda, sadece boş sayısını ve onlar için başvuranların sayısının artırılması.Eylül-Kasım ayında, farklı alanlarda rekabet yerine 2-20 kişiden değişir."Işverenler için sonbahar sezonu adayların yararlı çeşididir.Kolay Kadrovik ziyaretçilerin çeşitli doğru insanı bulmak.Fakat işçiler etkilemek ve adayların kütlesi arasından sıyrılmak için çok çalışmak zorunda olacak "- Marina Shindyapin söyledi.
Nasıl iş rekabeti yenmek için?
Lyubov Kuznetsova, bölüm "İnşaat ve gayrimenkul" işe alma ajansı Penny Lane Personel
başkanı - Aday maaş miktarı açısından çok yüksek belirtmek gerekli değildir.Piyasa talebi başvuru sahibinin lehine değil biçimlendirir.İşverenler deneyim ve başvuru portföyü çalışmaya dikkat edin.İyi bir deneyim tercihen yönetici pozisyonunda, aynı şirkette az beş yıllık bir süre olarak kabul edilir.Önceki işten yönetim ve arkadaşlarının önerisi oynadığı önemli rolü.Ayrıca fazla değer mesleki beceri açısından mesleki geçmişi ifşa etmek.
Articles Kaynak: trud.ru
