ekonomik ilişkilerin gelişmesinin bugünkü aşamasında, bazı değil sadece sıradan insanlar tuhaf görünse de, ancak uzmanlar, daha önce olduğu gibi, sanatçının insan potansiyeli kalır.Elbette, büyük önem teknolojik ve teknik ilerleme, büyük ölçüde zararlı ve tehlikeli koşulların ortadan kaldırılması için monoton ve rutin çalışmaları kişiyi değiştirmek edebiliyoruz en ileri teknolojilerin tanıtılması, ama daha önemli pek çok meslek yaratıcılığın rolünü olur.Böylece, üretim sonuçları işin kalitesine bağlıdır derece profesyonel ve yüksek vasıflı işgücü olduğunu.Sonuç olarak, işgücü piyasasının segmentasyon son zamanlarda daha belirgin hatlarını alır.
Neden işgücü pazar segmentasyonu
Herkes orada tanıdık üçlüsü "sermaye-to-ground-iş" verimliliği ve dolayısıyla artan gelir temelidir.Makroekonomik ölçekli karmaşık uluslararası pazarlamada Sadece son birkaç yıl belirleyici bir faktör emek nitelikli işgücü olduğunu haline geldiğini göstermiştir.Bu tür olayların sonucu, tabii ki, yani işgücü piyasasının segmentasyonu bir çaba, uzman kişi büyük ölçüde emek hareketini engelleyen başka bir alana, taşımak için ekonomik açıdan mümkün olmayan bir durumdur.Küresel işgücü piyasasının segmentleri büyük ölçüde istikrarlı, inaktif form olarak ortaya çıktığı unutulmamalıdır.Değişiklik
için
umutları Ama bu madalyonun sadece bir yüzüdür.Uygulamada görüldüğü gibi, tek taraflı ya da tamamen sürdürülebilir sürecinin sadece gerçek var.Tabii ki, küresel pazarın segmentasyon dar profili, dahası, işverenler, çalışanlarının ve çalışanların eğitimi, örneğin Amerika Birleşik Devletleri'nde sadece özel sermayeye milyarlarca dolar onlarca bahsediyoruz (eğitim oldukça yoğun yatırım yapmaya hazırız, devlet söz değil uzmanların gelişimini uyarır,nerede bu rakam) yüzlerce gelir.Ama bu süreçte ve süreci tersine.En gelişmiş ülkelerinden temel ilkeleri (en azından de jure) bir üretim toplumsal yönelimi, o ön planda olduğu işçilerin sosyal korumayı koymak unutmayın.Bununla birlikte, bu durum, en azından, ikinci hareketliliğini anlamına gelir.Böylece, diğer meslekler için işçilerin yeniden eğitme bütün daha yaygın çeşit.Çok sık kendilerini bir yöne veya başka bir üretimde nitelikli olmak üzere işgücü sıkıntısı yaşanıyor işverenler buna ilgi duyan.
Dünya ölçeği
pazar işgücüne son yıllarda önem kazanmaktadır, uluslararası siyasetin stratejik yönlerini söyleyebiliriz.Uluslararası pazarlama bir dizi yol açmıştır göç sorunu, çok Avrupa'nın en çok akut ve Amerika'da.Bir mıknatıs gibi sosyal koruma sözde umutları tanımı gereği, yabancı işgücü olmayan insanlar her türlü çekmek.Nedeniyle ziyaret kamuya artan işsizlik umudu - Bir yandan, diğer yandan ülkede yüksek nitelikli uzmanlar, çekmek arzusu vardır.Bu durumda, işgücü piyasası segmentasyon işçisi, sanatçı ve onun işyerini bağlayan, tüm ihtişamıyla sunulmaktadır.Ancak, çalışmalar Rus işverenlerin çoğunluğu, Batılı ülkelerde, örneğin, örgütsel ve yönetsel nitelikleri egzersiz, yaratıcı ve yapıcı çalışabilecek sanatçılar tercih anketlere göre bu tür işçilerin yaklaşık% 40'ını oluşturan göstermektedir.
