Eğer - er ya da geç iş, sahibi, soru önce hizmet veya ürün hakkında insanlara anlatmak için ortaya çıkar?Şehirde, hatta dünyanın en iyi ürünleri üretmek, ama kimse bilmiyor ve bilmiyor muydunuz.Kitle pazar benzer ürünlere sonra, zaten alıcıya da bilinir.Her şirketin reklam ve halkla ilişkiler ihtiyacı nedeni budur.Kural olarak, şirket kitlelere markanızın tanıtımı yapan aynı adı, departmanı düzenlemektedir.Ne mal olacak ne kadar bu bölünme, şirket için faydaları nelerdir ve reklam, bugün dünyada etkili olup olmadığı, bu makalede ele alınacaktır.
"kamu" ve onunla niçin karmaşa nedir?
herhangi bir şirket, bir vakum faaliyet, ancak bilgi uzayda değil
.Bu boşluk potansiyel alıcılar değil, aynı zamanda rakiplerinizin, medya, müşterileriniz olacak insanlar sadece içerir, ancak her ikisi de pozitif ve negatif bilgi iletebilir.Halkla ilişkiler organizasyonu - bu kaynakların hepsi sizden bilgi akışını tesis etmektir.Iş başarılı ve istikrarlı bir müşteri tabanına sahip çünkü, bu tür bağlantılar için gerek görmüyorum, o zaman piyasada tekel var.Diğer tüm işletmeler yüksek sesle kendilerini ve ürün beyan gerekiyor.
Firma Resim
pazarda lansman kendi imajını beri herhangi bir kuruluştur.İlk olarak, o sizin ve ürünlerin test edilmemiştir, nötrdür.Ancak daha sonra, eylemlerin herhangi bir görüntü pozitif veya negatif yapabilirsiniz.Pazar olumsuz bir görüntü elde etmek ve böylece ayarlanmış bir iyi bir isim kazanmak için çok daha kolaydır.Bugün iyi size söylemek Ayrıca, eğer, bu trendin çünkü sürekli çalışmanız gereken olumlu şekilde, yarın devam edecek anlamına gelmez.
Ama olumsuz yorumlar kolay ve onlardan kurtulmak yapmak çok zordur.Herhangi bir alıcı olumsuz yönde potansiyel müşterilerinizi transfer ve uzun süre sormadan size bırakır.
Şimdi düşünüyorum, ilk etapta ilgi ne mal şirketleri alıcı: Aslında tüm övgü, ya da sadece kötü şeyler duydum hangi mı?Bu halkla ilişkiler için bir bölüm oluşturmak ve düzenli kurumsal akıllı kafa olumlu bir imaj muhafaza etmektir.Hala Halkla İlişkiler mevcut Bölümü ihtiyacının emin değilseniz modern dünyada
halkla ilişkiler
rolü, o senin örgüt yapısal birimin oynadığı rol bakalım.Tüm
İlk olarak, şirket etrafında bir olumlu bilgi alanının oluşturulmasıdır.Deneyimli reklamverenler sürekli onu korumak için, şirketin olumlu bir imaj sağlamak mümkün.Reklam ve halkla ilişkiler - yasal veya muhasebe departmanı ile birlikte şirketin başarılı çalışması için gerekli bir unsur.
Pr-PR
Birçok kişi reklam ve PR-faaliyetleri karıştırmayın.Aslında, bunlar farklı kavramlardır.Halkla İlişkiler (PR), ve reklam değil, aynı zamanda pazarlama ve sosyolojik araştırma, iletişim, gazetecilik değil sadece içerir, bir kısaltma olarak duruyor.Reklam amacı ise - Bu ürün hakkında görüş empoze ve satmak, PR çalışması daha global, amacı - buna göre, bu şirketin bütün ürünleri hakkında şirket üzerinde kamuoyunu oluşturmak ve.Halkla ilişkiler departmanı
Uzmanları bilgilerle çalışmak: hedef kitleyi ve beklentilerini inceleyerek, gelen verileri analiz etmek ve tüketiciye reklam şeklinde ürünler ve mallar hakkında gerekli bilgileri sağlamak.
ilavesi, çalışanlar pr-departmanı sürekli tüketicilerin geri bildirim almak ve şirketin üretim müdürü geliştirmek için önerilerinizi gönderin.Bu işlevleri ile kaç çalışanı başa gerekir?Bu liderlik vizyonu bağlıdır.Bazı işletmelerde ise birkaç çalışanların departmanı kurdu ve şirketin tüm görevlerle, küçük ve tek adam işleyebilir.Örgütün kendi markası
için
Çalışan sadakat reklam ve halkla ilişkiler de sözde "içi pr» içerdiğini unutmamak gerekir.Eğer örgüt personeli ile kabul etmiyorsanız nasıl, ürünlerinizin büyük kamuoyunu ikna edebilir?Bu pr-görmüş subay hale getirmek için ilk adımdır.O ne yaptıklarını önemine tüm çalışanları çağırıyor.Bu amaçla, atölyeler, festivaller, kurumsal partiler.Bütün bu önlemler firmanızın her üyesi değerli bir ortak çaba içinde kendi alaka hissettim ve işini ve ürününü, o dahil olduğu oluşturulmasını sevilen sağlanması hedefleniyor. Reklam bir halkla ilişkiler
Reklam kurma çabalarının bir parçası olarak - brüt düzeyde mal promosyonu ve aynı zamanda daha etkili.Halkla ilişkiler departmanı çalışanları tüketicilerin beklentileri hakkında bilgi toplamak zaman
, onlar bir ürünü veya hizmeti üretmek ne gerek potansiyel müşterileri bilgilendirmek zamanıdır."Anonim" ürün pazarı vurursa Sonuçta, bu olası birisi tarafından rahatsız olduğunu.İnsanlar dudaklar ne satın.Biz sadece televizyon veya radyoda reklam bahsediyoruz düşünmeyin, promosyon tür yöntemleri çok pahalı ve her zaman etkili değildir.Reklam temellerini bilmek teşvik Uzmanları sözde "kulaktan kulağa", kitle iletişim araçları, afiş ve billboardlar, rehberleri aracılığıyla satış promosyonu, tattırarak yürüten ve mal hisse satışı uyarıcı yayınlar bulunmaktadır.
kamuoyu nedir?
Reklam mutlaka "yuvarlak" Özetle şirket mal olmaz.Onların turu geçirecek, şirkete gazetecileri davet, yerel yayınlar memnuniyetle kaliteli malzemeler sağlamak, senin endüstrisi hakkında bir makale yayımlamak.Yapamaz bugün kendi web sitesi olmadan, World Wide Web unutmayın.Şirketinizin sponsorluk programlarına katılacak için
çok yararlı, yardım yetimhaneye, yetimler için evleri, spor etkinlikleri ve festivaller desteği.Katılım Başbakan saatlerde serbest, ama kesinlikle reklam daha ucuz olmayacak.Şehrin sakinleri doğru dürtü değerlendirmek ve markanızı fark.
o meşhur reklam medya zengin bir cephanelik hatırla ve deneyimli ve pr-yönetici bu anlamak gerekir.Şirketinizin çalışıyorsa, halkla ilişkiler departmanı çalışanları verimsiz çalıştığını, farkında bilinmemektedir.
PR-bölüm ne meşgul edilmemelidir?
Birçok yönetici yük »örgütsel çalışmanın her türlü pr-yönetici" için cazip.Bu, geçerli örgütsel atama gerçekleştirerek, çünkü çalışanların geleceğe yönelik uzun vadeli stratejiler oluşturmak mümkün olmayacaktır, bir hata olabilir.Eğer pr-departmanı temsilci olmamalı ne?
- çalışanı olmak "kanatlarında bekliyor."Bir sekreter veya kurye ihtiyacınız varsa, o zaman onu işe.Reklam ve halkla ilişkiler - o da doğrudan doğruya ilgilenmektedir çalışmalarını yaşayacaktır çünkü Ama, senin pr-yöneticisi bu tür emirleri havale etmeyin.
- bağımsız faaliyetleri için para toplamak.Tabii ki, personel faaliyetlerine fon gerekecektir.Medya, afiş, ödeme rehberleri Makaleler maliyetleri para çalışmak ve reklam adamak isteyen kaç önceden belirlemek gerekir.Ancak, para reklam yöneticileri getirecek eğer, işlerini etkisiz olacağını unutmayın.
- size çalışmanız gereken ne kadar para karar.Bu ikinci aşırı - kendileri kendi bütçesini belirleyecek senin yöneticileri, elinde "dizginleri" vermek.Utanmadan reklam miktarına geçirebilirsiniz deneyimli ve yaratıcı profesyonel yıllık brüt gelire eşit, inan bana.
Pr-yönetici, küçük bir şirket: halkla ilişkiler onun ücretlendirme
geliştirme, zaten anlaşıldığı gibi - hemen işletmenin bütçesine dahil edilmesi gereken harcama kalemidir.Kafa muhasebe departmanı içeriği maliyeti ne kadar pahalı hakkında sormak, ama hala birçok şey garip, çok uygun değil gibi görünüyor pr değildir.Bu büyük bir hatadır, reklam olmadan, sadece bugün olan, aynı seviyede kalmak unutmayın.
ne kadar halkla ilişkiler devlet yönetiminin içeriğini olacak?Bu şirketin büyüklüğüne bağlıdır.Eğer şehir düzeyinde çalışıyorsanız
, çalışanlar çok ihtiyacım yok.Bu işi biliyorum bir veya iki kişi için yeterli değildir.Deneyimli pr-yönetici bir Unutmayın, "tek kişilik bir grup."O gitmek ve kiminle müzakere nerede, ne yapacağını bilir.Işe yöneticisi sersemce bilgisayar, bu tür "uzman" oturan Eğer size uygun değildir.Yerel gazeteler sizin hakkınızda bilgi görmeniz gerekir ve iş vatandaşların duruşmada olmak zorundadır içinde bir ay sonra, hatta bir kişinin yüzüne halkla ilişkiler bir hizmet olacak sonra, sen bir web sitesi olmalıdır.Nasıl böyle bir yönetici ödemek zorunda?Tabii ki, uzman kendisi çok değerli gördüğü, ama genel olarak, onun maaş firmanızın yöneticileri lider ücret vermemelidir.Bu kişinin piyasada sizi ve firmanızın yüzünü "yapar" unutmayın.Şirketinizin birçok ilde şubesi varsa büyük kuruluşlar
için
organizasyon pr hizmeti, her kentte kurulması halkla ilişkiler, küçük bir bölümü dikkate alınması gerekmektedir.Her şehirde, seyirci kendi beklenti ve tercihleri vardır.Reklam hizmeti
Örgütü ortak bir koordinasyon promosyon departmanı oluşturarak, yanı sıra uluslararası arenada ülke ulusal düzeyde ve çıkış markanızı tanıtmak için marka yöneticileri çekme biçiminde olabilir.