yönetim ortamı tüm faaliyetlerinde etkiler, tüm şirket nüfuz eder.Yöntem ve yönetilen bir nesne üzerinde bir etki yaptı yollarla bir dizi karmaşık yönetiminde yönetimi uygulamaları, organizasyon çeşitli yönetim şirketleri gerçekleştirdi.Bunların kullanımı minimum maliyet ile etkinliklerin büyük maliyet etkinliğinin sağlar.
yönetiminde temel yönetim teknikleri:
- yasal;
- psikososyal;
- örgütsel ve yönetsel;Yönetim
- ekonomik yönetim yöntemleri.Yönetim
Ekonomik yönetim yöntemleri şunlardır:
· planlama, şirketin ekonomik sonuçlarının tahmin.Bu aşamada nihai hedeflerinin kurulması, bir bütün, hem de tarihler belirlenmiş kilometre taşları ve hedefler olarak şirketin oranlarını tanımlanır;Ücretlerin veya ikramiye biçimini alabilir
· mali teşvikler.Ayrıca yetersiz miktar veya iş kalitesi için çeşitli cezalar öngörmektedir;
· ekonomik göstergelerin standardizasyonu.Bir taban malzemesi teşvikler, planlama ve kontrol olarak kullanılır;
· kontrolü faaliyeti analitik bilgi toplama yöntemi olarak kullandı.Bu yönetim anlayışı maksimum verimlilik ve hedeflerinin erken başarı elde etmek için izin verir çünkü
Tüm yönetim uygulamaları, yakın ilişki içinde kompleksin yönetimi kullanılmalıdır.
Yönetim faaliyetleri - örgütün gelişmesi ve işleyişinde önemli bir faktör.Amaç üretim gereksinimleri ve sürekli değişen koşullara odaklanmış beri sürekli geliştirilmektedir.
Bu sonuçta odaklı bir yönetim sistemidir.Teşebbüsün etkin yönetim için kapsamlı bilgi, araştırma yaklaşımı, stratejik düşünme ve varyant, yenilik, girişimcilik ruhu lazım.Yönetiminde yönetimi uygulamaları pazarında yer alan farklı değişikliklere sürekli ayarlamasına tabi, çünkü yönetimde yönetim aynı modeli kullanarak herhangi bir iş yoktur.
Geliştirme Yönetimi, üretim ve ekonominin geliştirilmesine bağlıdır.Çeşitli şirketlerin yönetim ortak özellikleri ve ulusal özellikleri vardır.Doğrudan kültür, etnik ve doğal özellikleri, ekonomik kalkınma düzeyine bağlıdır.Bu nedenle, özel ilgi yönetiminde aşağıdaki temel yönetim modelleri şunlardır: Amerikan, Avrupa, Japon ve Rus.
değerinde yabancı ülke farklı alanlarda yönetimi alanında önemli bilgiler birikmiş dikkat çekti.Ülkemizde yönetim tecrübesi önemli ve çoğu zaman belirsizdir ve öğrenme için faydalıdır.
yönetiminin kendi modeli mümkündür oluşturun, ancak değerli yabancı uygulamalar ve Rus faaliyetlerde kullanımında yönetim teorileri bir çalışmaya dayalı olmalıdır.Eğitim yönetim modelleri
Dünya deneyimi, sosyal ve kültürel ortam arasındaki yönetim modelinin sadece transferi neredeyse imkansız olduğunu göstermektedir.Bireysel yönetim modeli oluştururken
Böylece, sevdiğiniz yabancı modelini almak ve kendi ülkelerinde uygulamak olamaz farkında olmak gerekir.Her model dinamikleri oluşur: yönetim yapısı belirli bir ülkenin özelliklerini ve şartlarını karşılamak zorunda.
