belirli bir ülkede yaşayan insanların zihniyet bağlı bir sır, gelenek ve göreneklerinin koydu.Aynı ilkeler yönetimi için geçerli.Ama fabrikaları arasındaki ekonomik ilişkilerin yakın bir iç içe değil, tek bir ülke dikkate alınarak nadir değildir ve bazı ülkeler bazı ekonomik anlaşmalar ve yükümlülüklere, birbirine birleşik ya da birbiri ile yakın işbirliği içindedir.
Bir örnek çarpıcı yönetimin Avrupa modelidir.Bu model ve kökeni temellerinin kaynağını düşünün.
Bu yönetim bir Avrupa modeli olarak böyle bir şey gelişimine ciddi bir ivme İngilizler tarafından verildiğini hemen belirtmek gerekir.Modele oluşumunda belirgin bir etkisi vardı.Onların ilk modeli -İngilizce yönetim modeli L.Urvika ve R.Felka tespit edilebilir oluşan kurucuları arasında.Onlar konular yönetim ilkeleri ile anlaşma.Yönetim Avrupa modelinin
Aktif gelişme geçen yüzyılın 40 yıl içinde kazandı.Bu sefer, askeri ve stratejik hedeflerini hayata amaçlayan önemli kararlar zorunda sırasında öyleydi.
Savaş sonrası yıllarda yönetiminde ana araştırmacılar Amerika Birleşik Devletleri'nde araştırma merkezi taşındı.Ancak, bu yönetimin Batı Avrupa modeli ortadan kalktığı ve ABD olmuştur anlamına yapıyor.Sonuçta, İngiltere ve diğer ülkeler haricinde bu konuda araştırma yürütülmektedir.Yani Fransa'da, veri yönetim tüm kardeşler Andre ve Edouard Michelin, Henri Louis Le Chatelier, Charles Fremaux-Ville biliniyordu.Almanya'da
, sorunları yönetimi aktif sosyolog Max Weber gibi ünlü simalarından devreye girer.Böyle idari teşkilatında "ideal tip", "bürokrasi" olarak yine isim bilim adamları gibi yönetim kavramlarının Batı Avrupa modelinde gelişimini getirmek için yardımcı oldu.Sadece şüphesiz Karol Adametskogo çalışmalarını yaptık Avrupa'da yönetiminin geliştirilmesine katkıda bulunur.Amerika Birleşik Devletleri ve Japonya, yönetici personele daha titiz bir yaklaşım içinde geliştirilen modellerin daha farklı yönetim
Avrupa modeli.Buna ek olarak, Büyük Britanya, Norveç, İsveç gibi birçok Avrupa ülkesinde, Hollanda aktif bile bir çalışanın bu doğrudan katılmaması için izin yönetim kurallarına, geliştirdi.Buna ek olarak, yönetim Avrupa modeli aktif kolektif veya grup davranışı maruz kaldığında insan davranışlarını inceleyerek yönünde gelişiyor.Böylece, başından beri bu modelin "sosyal haklar" statüsüne dahil.Avrupa yönetim söz değil Alman Başbakanı Ludwig Erhard gibi bir adamı anlatan
.Bundan önce, o Ekonomi, bilgin ve politikacı Bakanı çalıştı.Bir mucize - Ve Savaş sonrası yıllarda Almanya'nın onun liderliğinde, ekonomik toparlanmanın birçok isim yapmıştır oldu."Sosyal piyasa ekonomisi" olarak bilinen Erhard kavramı iki pozisyon oluşur:
- her alanda ve ekonomi sektörlerinde devlet düzenleyici işlemleri güçlendirilmesi.Zorunlu planlama ve gösterge planlamaya geçiş
- kaldırılması.Bu plan ve hedeflerin geliştirilmesiyle ilgilidir başarı arzu ve önceliktir.
özel ilgi ve Nobel ödüllü Myrdal biri tarafından geliştirilen İsveçli yönetim modeli hak ediyor.Bu model dikkate İsveç yüksek teminatlar maddi ve nüfusun sosyal destek ile bir ülkedir hakim toplum alır.
Böylece, yönetim Batı Avrupa modeli bir ülkede oluşmuş olmadığını söyleyebiliriz, bu, ancak, onun esnekliği nedeniyle hesaba her devletin özelliklerini almasına izin veriyor Avrupa ülkelerinin her birinde evrim uzun bir süre, ve sadece en iyi ilke ve sonra bir pan-Avrupa dönüştü olduayrı ayrı.Bu bazlar ve yönetimi ve modern bir Avrupa Birliği vardır.
