PepsiCo Indra Nooyi iş Genel Müdürü Şartları

Yetmezliği ve hatalar, öğrenme ve kadınların rolü yararları en büyük şirketlerinden biri olan

başkanı ...

Indra Krishnamurthy Nooyi o da Yönetimi (MBA) Hint Enstitüsü'nde matematik alanında lisans derecesi, daha sonra bir diploma aldı Hindistan'da doğduyönetimi.Kariyeri Indra, Johnson & amp yerel biriminde bir yönetici ile başladı;Johnson.(O 23 yıl döndü) 1978 yılında, Indra Yönetim Yale School çalışmaya gitti ve daha sonra Amerika Birleşik Devletleri'nde kariyerine devam etti.O 6 yıl sonra, 1994 yılında PepsiCo katıldı, 2006 yılında Chief Financial Officer oldu CEO'su olarak atandı ve bir yıl sonra Genel Müdürün tescil ofisi ile yönetim kurulu başkanlığına seçildi.PepsiCo -. Fazla 60 $ milyar yıllık cirosu ile gıda ve içecek endüstrisi üretimi için dünyada ikinci şirket Indra kocası ile 57 yıl, o yanı sıra Forbes tarafından dünyanın en etkili on kadınlar arasında, iki kızı kaldırdı.

• erkeklerin hepsinden daha zor çalıştı, ama ben bir kadınım çünkü ben yapmadım.

• Birinci numarası ve ikinci sayı arasındaki mesafe her zaman sabittir.Eğer örgüt geliştirmek istiyorsanız, kendinizi geliştirmek ve organizasyon arkanızda çekilecektir.Hayatınızı hataları nedeniyle başarısızlık olmamıştır Eğer

•, daha sonra yakında bir hata yaparsanız, ben neden açıklayacağım.Ben bir adım geri almak ve hayatımın en önemli derslerden baktığınızda, hepsi benim yaptığım ve hatalardan büyümek için başarısız olmasına yol açmıştır.Ve bu olduğunda, bir an için oturup kendinize soruya cevap ... kendi kabuğunda gizlemek değil ve umutsuzluk yok: Ben bu deneyimden öğrendim ve nasıl böyle gelecekte olmaz emin ne.

• Eğer başından beri faaliyetleri her yönüyle bilmiyorsanız, size güvenilir bir lider asla, çünkü dışarıya taşımadan önce iç taşıyın.

• Eğer bunu kapıcı, temizlik bayan, bir aile üyesi, bir akıl hocası ya da danışman olsun bunların her şey size hayatı öğretir, çünkü yaşam boyu öğrenme, kimseyle herhangi bir toplantı, sizin anlamlı olacak gerçeğine nağme, sürece gözlerini açık tutmak ve önemli ölçüde her etkileşimi öğrenmek gibi insanlık ve çalışma.

• başarısı - devletin büyüklüğünü tespit asla benlik saygısı olarak para, prestij ya da güç değildir.Gerçek bir başarı - Kendine mutlu olmak, uygulanabilir.Eğer zaman kendinizi adamak zaman geliyor, senin hayatın en yapmanın keyfini şeydir.Ben CEO'su oldu

•, ben 10 de eve ve dedi ki, "Anne, ben çok önemli bir haberim var."Ve ben yanıt olarak duydum: "süt satın koca haberleri bırakın ve gidin."Ben gittim ve süt aldım, mutfak masasının üzerine onun önünde onu patladı ve "Bana ve başkası değil süt satın almak zorunda Söyle bana, neden?" O bana baktı, dedi ve garaj giriyoruz zaman "Bak, dediOrada taç bırakın.Çünkü her şeyden önce senin, onu evine gelmez - bir eş ve anne.Aile süt gerekirse, sen gidip süt satın alın.Bu hayattaki ana rolüdür. "Biz zaten, güvenilmez dengesiz, kararsız bir dünya kabul ve tüm kötüleşti: biz bilinçli kapitalizm pratik yapmazsanız

•, biz dünyaya kötülük concelebrate düşünüyorum.Bloglar ve Twitter konuşmaları Bugünün dünyasında

• daha ani olur.Birçok yönden, biz daha verimli hale gelmiş, ama ben daha fazla ısı taşıyan uzun konuşmalar, sayısı, görünüşe göre azalmış olduğunu düşünüyorum.

• Neden çalışmak ve size tamam davranmak geliyor?Ben çalışmak ve söylemek gel "Ben Kocam potsapalas ve ben kurtarmak için 15 dakika gerekli."Herkes ben de bir insanım olduğunu anlar.

Evde kalır dışındaki iş için bir kişilik oluşturmak edemezsiniz.Böyle yaşamaya çalışıyorsanız, bir yalanı yaşıyorsun çünkü sen bunu yapamaz.

• kendilerini bulmak mentors.Eğer birine gidin ve deyin ki "Benim akıl hocası olun" ve o kişi kabul ederse, aslında o akıl hocası değil.Onlar öğretim layık düşünün bir şey var, çünkü öğretmenler için kendilerini Birisi akıl hocası olursa, onu dinlemek ... Lütfen, sizi bulmak gerekir.Orada öğretmenlere dinlemiyor daha kötü bir şey değildir ve onlara zaman vermek.Böylece, çok hızlı bir şekilde uzak dönecek.

• Ben suçluluk duygusu ile bırakmak kadınlara tavsiye ediyorum.Hepimiz genetik tamamen işi ödenmez şey için suçlu hissetmeye programlanmış düşünüyorum.Biz bunu yaparsak, biz tamamen çocuklara veya kocası taahhüt olmadığını endişe ediyor.Eğer suçluluk ile kısmen varsa, omuzlarını büyük bir yük atmak olacaktır.

• Ailemi seviyorum, ama ben bir rutin olarak burada bir iş için görünmüyor böylece PepsiCo, benim de çocuğum.Bunun bir terapötik etkiye sahip olduğunu düşünüyoruz.

Anna Kasyan

Articles Kaynak:

forbes.ru