Hastalık izni - Yeni kurallar

click fraud protection

Hastalık izni denilen geçici sakatlık haklarını belgeleyen

belgeler.Yani şimdi sakatlık bir parça olduğunu işe gitmiyor hastalığın dönemi için işçiler, çiftçiler veya çalışanın yasal hakkını verir, daha önce oldu.

aşağıdaki durumlarda böyle bir doktor raporu yayınladı: hastalık, hamilelik, kaza, yaralanma ev alındığı durumunda.Hastanın bakımını kişi de göremezlik belgesi alma hakkına sahiptir.

Geçici hastalık izni tıbbi profesyoneller tedavi, profilaktik kurumları ve sıhhi-epidemiyolojik hizmet vermeye hakkı vardır.Oran doktor sağlamaz bu kurumların, tıbbi sertifika tıbbi asistan veya hemşire ihraç izin verilir.Ama doktor müteakip kontrolü ile.Tedavi hakkını verir levha, ana enstrüman izin devamsızlık değil sadece finansal değil, aynı zamanda hukuki değer, motive etti.

ayrıca hastalık izni Kayıtlı hastalıklar, kayıp veya sakatlık dahil olan bir belgedir.Doktor hastaneye çizer, o kesinlikle her şeyden önce dahil kuralları, tanı uymak zorundadır.Semptomların ikamesi sadece Latince yapılır tanı tabi değildir.O hastalığın tarihinin çalışma ve araştırma temel enstrüman olmaya devam edecektir çünkü kesin tanısı, net ve anlaşılır ifadeli olmalıdır.Göremezlik belgesi doğru özel bir komisyon tarafından kontrol edilebilir tavsiye rejimini tanımlamak gerekir.Hastanede tedavi durumunda, hasta nakit ödemeler yoksun.

doktora tedavi gününde hastalık izni İhraç ve sağlık çalışanı hastalık aslında var olduğunu düşünüyorsa.Tıbbi sertifikaların bilerek yasadışı verilmesi için paramedik sivil ve cezai taşır.Aynı zamanda yasadışı geriye dönük verilen bir doktor raporu verilmiş olarak kabul edilir.Idari veya cezai sorumluluk yaprak yanlış doldurulması durumunda ortaya çıkabilir.Bu nedenle, ne kadar sağlık çalışanlarına iddialarını önlemek için, özürlülük bir yaprak doldurmak için, doktorlar biliyor ve oldukça iyi anlıyorum.

bir örneği ele alalım.Bir personel iki hafta boyunca çalışamayacak durumda idi.Tıbbi tanı - ortak solunum hastalığı.Sırasıyla işletme, hizmet ve sigorta döneminin uzunluğu çalışan 12.5 yıldır.Bu durum tam boyutta onun sakatlık dönemi için fayda elde etme olasılığını inceliyor.Bu maaşın% 100'dür.

Peki sakatlık hakkının bir levha doldurmak için?Ön taraf ve arka Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı tarafından onaylanan hastalık izni verilmesi işlemini düzenleyen kılavuzu, göre, hastanede doldurdu.Tıbbi kurum tarafından yayınlanan

hasta yapraklar, işe dönüş gününde bitki veya diğer tesis yönetimini verilen.Bir kişinin hala hasta ise, onun geçmiş hastalık üzerinde hastalık izni ücretli yatırılır.

değişiklikler yapılmış ve bu tür belgeler bulundu.Herhangi bir iş yerinde açıklama üst köşesinde sağa tabakanın ön tarafta verilir yerleştirin.Ana veya kombinasyon halinde.Çalışma moduna göre yapılan notlar tabakasının arka tarafında

hangi hasta mevcut değildir.Yazılı kadarıyla ödenek değerine bağlıdır.

sonra yerleşim olduğu hastalık izni OTIZ geçti.İşyerinde alınan travma, tüm ilgili belgelerin sağlanacaktır halinde ödenecektir aklınızda bulundurun.