Öğrenci yıllar çoktan gitmiş ve yıllarca rutin iş dünyasına daldı edilir.Alttan, bu rolde sıkışıp kaldık ve ileriye doğru hareket edemez, bir çaylak olarak başlayan.Eğer ihtiyacınız olan her şeyi ve meslektaşlarının saygı var, ama hiç kimse size yönetim kapasitesine sahip olduğunu fark etmeyin.Sadece kariyer merdiveni adım atmak için bir yol gerekir, ve bir çok anlamına gelir.Önümüzdeki birkaç adımlar hedefe yakın almak için izin verecektir.
Aşama №1.Pozitif düşünce - iyi bir ruh hali yaratmak için ilk adım.Olumsuz tutum, yani cesaretini etmeyin vücut dili ve konuşma iyi bellidir, bunu değiştirme gücüne sahiptir.Pozitif ve doğru affirmations (telkin iyi gücüyle pozitif kısa sloganlar) odaklanın zorunludur.İyi iletişim, empati, öz-örgütlenme insanlar gurur olabilir niteliklerdir.
Aşama №2.Iletişim becerileri üzerinde çalışın.Bir ekip yönetme, başkaları ile çalışmak, size güvenle ve öz iletişim kurmak zorunda.İyi bir yönetici becerileri - yetenek dinlemek ve meslektaşlarımın sorunlara dalmak için unutmayın.O konuşur ve dinler gibi patron öğrenin.
Aşama №3.Işyerinde verimliliğinizi artırın.Bu ne istediğinizi almak ve bir promosyon almak için bir SureFire yoludur., Kutunun dışında düşünmek beyin germek ve neyi temsil ettiğini herkese göstermek için daha fazla görev üstlenirler.Işe Sizin istekli sizin için konuşacağız.
Aşama №4.Görüşleri ve koçluk (http://coachingmaximum.com).Bir yönetici olma, sen yönetim sadece işe olmadığını bulacaksınız.Yönetim siyaset, özel hayatın ve içişleri mevcuttur.Çalışanların benlik saygılarını artırmak ve kişinin güvenilirliğini dışarı çalışmasına yardımcı olur.Öz-yönetim eğitim yoluyla öğrenilen beceriler, sen itibarını elde etmenize yardımcı olacaktır.
Aşama №5.Takımınızı oluşturun.Bireysel çalışanların güçlü görmezden ve ortak projeler için birbirleri ile koordine öğrenin.Yetki devri bütün takım beyin fırtınası yoluyla optimal çözümün gelmesini sağlayacak.İyi bir ekibin önemli bir yönü çimentolama zaman birlikte harcanan - öğle veya kurumsal bir olay için bir barda.Gerek
listelenen adımları anlamak bir çalışan ve yönetici olarak özgüvenini artıracak.Pozitifliği etkilemek istediğiniz kişiler için özellikle bir parlayan olacak.Sonra diğer insanlarla birlikte merdiveni tırmanmak mümkün olacak.
