Tekliflerin açık pozisyon için adaylar üzerinde bir avantaj olarak?

Işverenin açısından açık pozisyon için başvuranların temel parametreleri arasında

genellikle ayırt:

  • iş deneyimi bu pozisyonda, teorik eğitimin
  • varlığı (yani eğitim), bu uzmanlık.

Ancak, çoğu rakipleri sonrası gerekli deneyime sahip, ya da şişirilmiş bir maaş beklentileri yok ya.Hızlı zamanla geçer: Aşırı gençlik çalışanı aynı geçici dezavantaj - pratik deneyim yokluğu nedeniyle ve daha sonra işverenler, teorik eğitim en az olanlara yakın ilgi.

bizim yurttaşlarımızın çoğu safça bir işveren, ilgili uzmanlık yükseköğretimin diplomaların sadece değer olduğuna inanıyorum.Ancak, bu aksi takdirde lisede edinilen, uzmanlık çalışmış olurdu, durum böyle değildir.Rusya'da, yüksek öğrenim sahiplerinin küçük bir bölümü kendi diploma uygun olarak istihdam edilmiştir.Diploma varlığı başvuranın genel teorik konuların 4-6 yıl okudu sadece söylüyor.Bu özel bir eğitim yılında 72, 144 ya da 250 akademik saat miktarında uygulandı ve ardından geçmedi.İşte o laik temalar Fransızca konuşmayı öğrenmek için, sosyoloji, siyaset biliminin temel kavramları öğrenmek lisede çalışmanın yıllar içinde olabilir, ama sözleşme sisteminin temelleri hakkında bilgi sahibi ve büyük devlet kuruluşlarında sözleşmeli yöneticisi almak için şansını denemek vermedi olduğunu.Eğer bir avukat veya bir iktisatçı olarak 5-6 yıl alışkanlığı kaybetmiş ve aniden kamu ihale uygulanmasına ilişkin açık pozisyon için seçime katılmak için teklif varsa

ne yapmalı?Belki koymak için çalışıyorsunuz?Daha 4 yıl çalışma ikinci derecesini aldı?

nispeten hızlı bir şekilde

ve bu pozisyonda hiçbir deneyime sahip açık pozisyon için aday üzerinde daha iyi ileri bir avantaj, yüksek öğretim herhangi bir diploma gereklidir ve eğitim veya yeniden eğitim uygun bir kurs geçirilebilir.Yarışmalar, müzayedeler, alıntılar için istek ve dahil ihale prosedürlerinin, argo değil, bilimsel ya da yasal adı her gün - bu tür uzmanlar ("ihale" için büyük talep gerektiğinde uzmanlık (nitelik) uzman şartlarını Bugün elde özellikle ilgili hızcümle).Ve işverenler tarafından bu talebin işgücü piyasasında arz daha hızlı önümüzdeki yıllarda artacaktır.Rakipleriniz ikinci yüksek öğrenim elde etmek ihalelerde uzman yeniden eğitmek için çalışırken, zaten daha iyi 44 eğitim kursları veya Hukuk 223-FZ ve kaydolabilirsiniz - 44-FZ profesyonel eğitim.Bu bir yüksek eğitim ya da mesleki eğitim olduğu için yeterli.

yürürlükteki yasalara uygun olarak, tazeleme kursu süresi bir 24 gün, ortalama ve mesleki eğitimdir - en az 40 gün.Mesleki yeniden eğitim diploması - Birinci durumda, ikinci durumda mesleki gelişim sertifika, olsun.5900 den 14900 ruble arasında değişen bu tür eğitim Bölgelerarası Akademisi olarak çalışmanın saat sayısına bağlı olarak eğitimin maliyeti.Onlara pul ekleyin - ve rekabet üzerinde tartışılmaz avantajlar edinimi için tüm giderleri var "güneş mücadelesi."Eğitimin tamamlanmasının ardından tam belgeyi yeni uzmanlık (nitelik) kanıtlayan alırsınız.