nispeten yeni dönem geldi.Bu olgu nedir?Rus iş ortamında onun daha fazla promosyon için beklentileri nelerdir?Neden
altın paraşüt ve neden?
dönem "altın paraşüt" İngilizler geldi - ifade "Altın Paraşüt" (genellikle üst yöneticiye) etkileyici bir tazminat olduğunu, iş sözleşmesi sona eğer."Paraşüt" - genellikle sadece astronomik bu tür anlaşmalar şekillere dolar bazen milyonlarca olarak - bir kişi "yumuşak iniş" ve "altın" garanti görevden çünkü ne zaman.Tazminat da tercihli fiyatlarla şirketin hisselerini erişmek için işten çalışanlar gibi dolaylı formata sahip olabilir.Soru, böyle bir cömertlik gelen şirket neyi yarar mı?
Cevap basit: alımlar sonucu iş korumak için "altın paraşüt"."Altın paraşüt" oturan yöneticilerin olası ödeme, dayanılmaz bir mali yük haline gelebilir - şirket, rakiplerin hisselerini satın bunu yapmadan önce çok dikkatli bir şekilde düşünmek niyetinde.Tabii ki, yolsuzluk için kaçamak var - yöneticileri "altın" sözleşmeler kasten yarışmacılar işveren absorbe yardımcı olabilir imzaladı.Yetkili avukat çalışmış bir iş sözleşmesinin hazırlanmasında Ancak, bu tür ploys karşı işletmeleri korumak öğeleri kaydedebilirsiniz.Uygulama "Gümüş" bilir "altın" Dünyada yanında ve "kalay" (ücretli sıradan çalışanlar) paraşüt (onlar orta yöneticileri olsun)."Altın paraşüt" ile
- "Gazprom" - Finansal ciro
büyük Rus şirketlerinin biri emekli.Fenomen Bu firmanın yabancı değil, "gaz devi" onların pratik uygulama oldukça hafif bir form olduğu gibi "Altın paraşüt" - büyük ölçüde kariyerinin sonunda yıllık tecrübesi ile çalışanları olsun emeklilik ödemeleri olduğunu.Bazı medya belirtildiği gibi
Ancak, "Gazprom" önemli ölçüde "altın" sosyal programlar azaltabilir - örneğin, "emeklilik altın paraşüt" için gerekli olan çalışanların kıdem, çalışma grubunun sırasında dikkate alınması durdurdu bazı bölgelerdediğer şirketlerde çalışan.Devlete ait bu şirkette harcama kesintileri, çoğunluk hissesi ile ilgili ülkenin cumhurbaşkanını taşıma sonucu - Bazı uzmanlar, böyle bir politika "gaz devi" olduğuna inanıyoruz.Liderler kendilerini "Gazprom" iştirakleri çalışanları için sosyal destek önlemlerinin gözden geçirilmesi karşı değil bir sürümü de vardır.
«altın paraşüt" ve Rus gerçeklik
Bizim ekonomi son derece zor şartlarda inşa edilmiştir.Bu nedenle, Rusya'da "altın paraşüt" kaçınılmaz bir milli kimlik kazanmıştır.Onlar nispeten yeni bir fenomen olarak işaretlenen şeyden dolayı: Tek başına 2009 yılında, Finansal Piyasalar için Federal Servisi iş akdinin feshi halinde tazminat görünen liderlik pozisyonlarına göre, "Anonim Şirket On" yasa bir değişiklik ileri sürüldü."Paraşütle" yasama düzenlemesi Rusya'da "altın" bonusu şarj uygulaması çok genç olduğu gerçeği ile karmaşık neden
.Bazı uzmanlar söylüyor: üst düzey yöneticilerin tazminat ödemesi hep "beyaz" planlarında gitmez.Bu bir Rus sorunun tipik bir örneğidir.Çok sık, "paraşütle" boyutuna gerçek rakamlar bir sır kalır - sözleşme değeri öngörülen bir, ama bir kişinin elinde kesinlikle diğer para alır.
Rus adli pratikte hakim ve kamuoyu
ve ağır bir kelime, "altın paraşüt" beceriksiz ödemeler tanınması için emsal var.Aynı zamanda, bu durum, geniş yankılar neden oldu.Erken işten içine birkaç milyon ruble miktarda almak "Rostelecom" Alexander Provotorov bir üst yöneticisi oldu.Belirlenen telekomünikasyon devi için "Altın paraşüt", iş dünyasında önemli yankı yarattı.
şirketin hissedarları kararı (o yönetim kurulu aldı) karşı bir dava.Duruşmalarda ardından - ödemelerin randevu uygunsuz kabul edildi.Ancak, bu kararın temyiz edilmiştir.Ama bu hikayenin en önemli şey - en genel halk ne bir "altın paraşüt" biliyordu."Rostelecom" farkında olmadan bu katkıda bulunmuştur.Üst düzey yöneticilerin büyük kıdem tazminatı görüş gücünün en yüksek kademelerinde temsilcileri tarafından dile getirdi.
başkanı tarafından imzalanan yasa üzerinde "altın paraşüt" ağız eylemciler
eser, siyasi birlik "Ulusal Cephe" nin aktivistler tarafından başlatılmıştır.Bu toplantı sırasında Cumhurbaşkanı ile örgüt topluluk üyelerinin devlete ait şirketlerin emrinde devlet müdahalesi fonlarının konuyu gündeme düşünülmektedir.200 milyon ruble Alexander Pravotorova tutarında "altın paraşüt" hesaplaması yukarıda belirtildiği gerçeği konusunda "Rostelecom" eylemciler şaşkınlık dile getirdi.Rusya Devlet Başkanı bu duyguları destekledi.
maaşları "altın paraşüt" büyüklüğü 6 sınırlı olacağını planlanan, ancak Devlet Duma milletvekilleri önemli ölçüde daha yüksek limitli lehine idi - üç aylık ödemeler.Aynı zamanda planlama "Halk Cephesi" nin Aktivistler devlet kuruluşlarının üst düzey yöneticileri için değil, aynı zamanda her düzeyde personel için değil, sadece aylık kazanç limiti boyutunu sınırlamak de dahil olmak üzere yeni yasalar için lobi yapmak.Kamu girişimlere karşılık olarak devlet kontrolü
Devlet Duması altında
Paraşütler, hükümet (ve belediye) üst düzey mevkilerde kişilerin şirketlerin işten fayda tutarı, üç maaş ile sınırlı öngören bir yasa tasarısını onayladı.Aynı zamanda milletvekilleri de "altın paraşüt" Complete kaldırılması kabul değil.Erken 2014 yılında, Rusya Devlet Başkanı devlet yapıları içinde bölüyoruz sahibi şirketlerin üst yöneticileri için "altın paraşüt" ödenmesini kısıtlayan bir yasayı imzaladı.Böylece, Finansal Piyasalar için Federal Servisi girişimi ek yasama yönetmelik aldı.Bazı medya "altın paraşüt" ödenmesine ilişkin kısıtlamalar ve dokunma ve devlet bütçe dışı fonlar olduğunu bilgiyi ortaya çıktı.Ayrıca, işten çıkarma için tazminat sınırı devlet örgütlerinin yöneticilerini, aynı zamanda muhasebeciler ve denetim kurullarının üyelerini sadece etkileyebilir. altın paraşüt "ile üst düzey yöneticileri şımartmak için tereddüt etmedi, devlet tarafından kontrol edilen çoğunluğu Rusya'nın en büyük telekomünikasyon şirketi, bazı piyasa katılımcıları ile rezonans halinde önce Rostelecom»
"yakalamak ve sollamak."Büyük enerji şirketlerinin üst düzey yöneticilerinin pek çok yarar aldığınızda Yani gerçekler, bilinen (bazen sayıları 130 milyon ruble aştı).Rostelecom içinde "altın paraşüt" ile ilişkili emsal, uzmanlara göre, özel şirketlerin segmentini etkileyemez.Büyük çelik şirketlerin CEO'ları milyonlarca dolar onlarca görevden alınması için ödemeler alınan örnekleri vardır."BRIC" bir bölüyoruz şirketin sahibini değiştirmek 2010 yılında birçok üst düzey yöneticileri görevden aldı.Bunlardan biri 200 milyon ruble tutarında tazminat aldı.
«paraşütler" - uluslararası bir fenomen
Uzmanlar tahmin ediyoruz ortalama büyüklüğü "ABD'de altın paraşüt" - (şirketin hisse fiyatının yaklaşık% 1,7 eşit) yıl içinde şirket tarafından kazanılan kar yaklaşık% 12.(- Bankaların üst düzey pozisyonlara göre olsa orijinal formülasyonunda) Bununla beraber, 2008-2009 yıllarında krizden sonra, dünyanın en büyük ekonomiye sahip ülke bu ödemelerin ilgili kısıtlamalar anlamına kararların bir dizi benimsedik.Rusya da dahil olmak üzere
Ülkeler "The Big Twenty", kredi kuruluşlarının başkanları bir banka karsız hiçbir vaka olduğu değerlendirilmesi için kriterler geliştirmek üstlenmiş ve yönetmen "Mercedes" gider.Ancak, bu girişim, uzmanlar not olarak, henüz sadece bir rehberdir.G20 pozisyon anlaşılabilir - düşen piyasalarda ve bankaların tahrip olmasına rağmen, kriz yıllarında, bazı finansal kuruluşların yöneticileri görevden sonra çok büyük ikramiye aldık."Paraşütle" karşı
Avrupa!İsviçre'de
- dünyanın belli başlı "Bankacılık kurumu" - "altın paraşüt" referandumlar biri yüksek itibara sahip değildir gösterildiği gibi.Vatandaşların sınırlı idi büyük şirketlerin yöneticilerine maaş ve ikramiye lehine idi.Ve böyle bir şey kıdem paketi olarak tamamen iptal edildi.Ülkede bir referandum düzenleme fikri, küresel krizin etkisi altına girdi.Şirketler ve bankaların düşük verimlilik büyük maaşlar yöneticilerin fonunda dikkat çekiciydi.Ilaç şirketleri arasında bir "altın paraşüt" olarak şirketin 80.000.000 $ eski başkanı ödeme emsal oldu.Buna karşılık, o rekabetçi bir firmada işe almak için söz verdim.
İsviçreli halk ödedi üst düzey yöneticileri "yağ kedi" lakaplı.Uzmanlar Parlamento ve İsviçre Hükümeti halkın ruh "altın paraşüt" ayrı bir tasarı haline taşmasına yapabiliyor destek vermedi unutmayın.Bu yetkililer, devletin rekabet gücünü azaltabilir yönetmek mümkün yetenekli insanların göç tetikleyecek inanılmaktadır.Ama aynı zamanda girişimin destekçileri vardır, şirket yerine başka "altın paraşüt" para harcama hissedarlarına istikrarlı bir temettü ödeyecek olarak İsviçre'de yatırım sadece aynı aktiviteyi gidecek söyledi.
