küçük kuruluşlarda, hemen hemen her çalışanın farklı işlevleri gerçekleştirebilirsiniz.Çalışanların sayısındaki artış ile onları daha böyle görevlerini yerine başlıyor vardır.Bu şirketin gelişme bu aşamada ilk yapısal birimi meydana altındadır.Böylece birimleri, siteler, gruplar, bölümler, kulüpler, mağazalar ve: Aynı işlemi gerçekleştiren kişiler, özel birimler çeşitli birleştirilir.Bu entegrasyon yönetilebilir kurumsal oluşturmak için yardımcı olur.
tüm kuruluş için gerekli olan fonksiyonun aynı tip uygulanmasına dayanan yapısal bölünme.Onları oluşturmak için önemli bir faktör faaliyetleri işlemlerin, çalışan sayısı, konumu içeriği temelinde tahmin edilmektedir girişimciliği geliştirmek etkinliğini ve verimliliğini artırmak için olduğunu.
yapısal birim - Bağımsız fonksiyonlar, görev ve sorumlulukları ile özel bir idari organ.Bu ayrılabilir (temsilci, şube) ve dahili (öz-örgütlenme tüm özelliklere sahip değil).
Herhangi yapısal bölünme onlar işletmelerde geliştirilmekte olan bu dernekler onaylanan yönetmelik, temelinde iş faaliyetlerini yürütmektedir.Bu belge İK profesyonelleri ve yöneticileri ofisleri geliştirmek.
alt bölümleri işletmelerin bu tür olabilir:
- Yönetimi - fonksiyonel bazda oluşturulan birimler, onlar işletmenin belirli faaliyetlerin uygulanmasını sağlamak ve örgütün yönetimini yürütmek.Bunlar devlet kurumları, büyük şirketlerde ve bölünmeleri ve bölümler entegre.Tedavi ve korunma, sağlık tesisleri için tipik -
- Bölümü.Onlar devlet kurumları, bankalar ve kredi kurumlarında bulunmaktadır.
- Bölümleri.Bu fonksiyonel ve sanayinin temelinde oluşturulur.Bunlar bazı faaliyetlerin uygulanmasını sağlamak.Çoğu bölümler yabancı şirketlerin devlet, temsilciliklerinin tüm düzeylerde oluşturulur.Belirli bir faaliyetin sorumlu işlevsel birimler, -
- Bölümler.
- hizmetler - fonksiyonları, amaçları ve hedefleri ile ilgili olan bir grup kombine yapısal birimler.Bunlar bir denetçi tarafından yönetilir.
- Bürosu.Bu büyük bir birimin parçası olarak ve ayrı bir varlık olarak kurar.
bu oluşturulan bölünmeler ve dükkan, laboratuvar, atölye gibi endüstriyel yapılara ek olarak.
bağımsız birimler daha küçük yapılara ayrılabilir:
- sektörleri - geçici veya kalıcı olarak işletiyor;
- araziler - kesinlikle sorumluluk alanlarına sınırlı, arsa çalışmalarının belirli bir alana ile ilgilenir;
- grup - geçici nitelikte genellikle arazi ilkesine oluşturulur ve bir yapısal birim, belli bir görevi gerçekleştirmek için uzman birleştirmek.Herhangi bir bölünme
adı genellikle ana faaliyet gösteren.Işletmenin yapısal alt bölümleri
etkileşimi koordine edilmelidir.Daha büyük organizasyon daha önemli ve daha karmaşık bu sorun.Işletmenin ünitedeki
Yönetmeliği üretim biriminin oluşturulması bütün sırasını belirler, yerel değer bir normatif bir eylemdir, örgüt, fonksiyonlar, görevler, sorumluluklar, haklar ve görevler yapısındaki yasal statü, diğer üretim birimleri ile etkileşim sırası.
