düzgün organize işyeri Eğer ticari faaliyetlerinin yönetiminde gereken her şeyi sağlayacaktır.Bu rahat olmalı ve tüccar zamanının çoğunu geçirdiği bu nerede, çünkü bir çalışma ortamı ve psikolojik rahatlık oluşturmanıza yardımcı olacak.
- oda iyi rahat bir sıcaklık ile aydınlatılmış ve izole bir yer olmalıdır:
İşyeri tüccar aşağıdaki şartları organize edilmelidir.Hiç dikkat dağıtıcı olacağını hangi, başarılı çalışmaları için bu oluşturulacak olan bir durum unutmayın (örneğin, yabancıların varlığı);
- doğru ışık kaynağı yerleştirilmelidir uygun masa veya bilgisayar masa, birlikte ekipman kullanılan bilgisayar masası gibi;
- bir sandalye olarak, sen ancak, en iyi seçenek göz hizasında monitörün yere uygun olmalıdır yüksekliği olan anatomik koltuk olduğunu, normal ofis seçeneğini kullanabilirsiniz, ve elleri - kolları (parmaklar ve eller için yorgun alamadım) bir dik şeklinde olması;
- monitör ile ilgili olarak, daha sonra Mükemmeliyetçiliğin (büyük çapraz, daha iyisi) ilkesini çalıştırmak için var olan;
- ve tabii ki, UPS ile bir işe geçiş imkanı ile ek bir güç kaynağına bağlı olması gerekir.Emeğin fizyolojisini gözlenen eğer
işyeri, düzgün organize olarak kabul edilecektir.Oldukça sık Bunu yapmak için (en az bir kez, her iki saatte bir) sandalyeden kalkmak ve kan dolaşımını ve kasların artıracaktır bazı fiziksel egzersizleri yapmak.
pasaport işyeri maliyetlerinin düzeyi özelliklerini elde etme imkanı sağlayan ana belgelerden biridir, el emeği organizasyonu, özel ekipman ve ekonomik kuruluşların üretim faaliyetleri hakkında diğer bilgilerin kullanılması.En uygun sürekli otomatik ve mekanize hatları ve özel ekipman giriş yaptı makine yapım işletmelerin üzerinde belgedir.Madde açıkça çalışanın işini sürecinde olmalıdır yer olduğunu belirten Rusya Federasyonu, 209 TC tarafından tanımlanan ve bu işverenin kontrolünde olması gerektiği gibi
dönem "işyeri".Ve hepsi aynı makale işçi ve onun performansı sağlığını etkileyen üretim ve emek sürecinin kapsamının faktörlerin bir kombinasyonu şeklinde sunulan çalışma koşulları öngörülmüştür.
işyeri iş mevzuatına uygun olarak, çalışma koşullarının değerlendirilmesini içerir, zorunlu belgelendirme, yapılmalıdır.Bu test sırasında üretimin zararlı veya tehlikeli faktörleri tanımlar ve onun takip hükümet düzenlemeleri yürütülmesinde emeğin örgütlenme koşullarını getirmek için önlemler planını gerçekleştirilir.
