bizim zaman, her sağlam bir şirket durumuna basın görevlisi olarak böyle bir pozisyon olması gerekir.Bu tür uzmanlar Kamu ağırlığı onlar şirketin temsilcisi olarak değil, sadece algılanan o kadar önemlidir.Bazen, siyasi figürlerin sıralamasında bunlardan birinin sözcüsü bulunabilir.Örgün ve kamuya açık olmayan bilgilere
sınırsız erişim politik önemini ve "mahkeme" çevreler verir.Tabii ki, bu zaman alır, ticari veya politik alanda büyük bir istek ve şans bu statüyü almak için.
çalışanın geleneksel görevleri şunlardır:
- bilgi hizmetleri ile bağlantı kurmak;
- basın (röportaj, tablolar, raporlar, basın bültenleri) yayınlanmak üzere bilgi hazırlanması;
- konferanslar, söyleşiler düzenlenmesi;Medya ile etkileşim yönetimini bilgilendirmek
- ;Medyanın çalışmaları hakkında araştırma
- organizasyonu.Şirketin
halkla ilişkiler müdürü genellikle yakından şirketin başkanı ve şirketin diğer yapıların başkanları ile işbirliği Basın Sekreteri aktivitesini kontrol eder.Basın görevlisi -, aslında, kafa sonra ikinci adam (her zaman değil, ancak birçok durumda).
Eserlerini şirketin bir temsilcisi olarak medya ile resmi etkileşime dayanan bu sekreter.O ürünler, üretim teknolojileri ve çok daha fazlası listesinde yaptığı çalışmalar hakkında neredeyse her şeyi bilmek zorunda.Ayrıca, bu kişinin aksan yerleştirerek ve anlam belirsizliği ortadan kaldırarak gibi, şirketin başkanı ifadeleri alıntı gerekir.O olumlu bir ışık şirketi temsil doğru cevap her zaman zor bir soru "sözcüğü onun cebine girmiyor".Mesleğinin bir temsilcisi olarak önemli
şirkete bağlılığını içermelidir.Herhangi bir durum ve çeşitli problemlere kabul edilebilir çözümler bulmak için yeteneği yaratıcı bir yaklaşım da basın servisinden çalışmalarında çok önemli anlar vardır.
iş için uygun kim?
Öncelikle, geleceğin basın ateşesi bir alim olmalı.Biraz tecrübe ve birinin sırları ağır avantajları korumak için yeteneği var.Özel amentü şefi pozisyonuna tesadüf It de önemlidir koşulsuz güven nedeniyle - Ekip çalışmasının temeli.Genellikle hoşgörü uygulamaya ve komuta zinciri takip etmek gerekli olduğundan
İkincisi, histerik kişilikleri, böyle bir pozisyonda ilgisi var.
Nerede bulmak için?Onun tanıdıklar arasında aday bulmak için -
iyi seçenek.Herhangi bir sır güven korkmayan tanıdık.Başvuru sahibinin, onun güçlü ve zayıf yönlerinin kişisel nitelikleri ön bilinç - Bu seçeneğin olumlu bir nokta.
de iyi bir seçenek yerel ortamdan gazetecilerin iş olarak kabul edilir.O gelecekte yararlı olacaktır kişileri ve uzmanlık kurdu.
de istihdam büroları aracılığıyla çalışanların, uzmanlaşma bu alanda ile bağlı bulmak için deneyebilirsiniz.O ajansta yapacak çünkü İşverenler, layık adaylar ve iletken görüşmeler hakkında düşünmek zorunda değilsiniz.Eğer mükemmel bir aday bulana kadar Görev sözcüsü şirketleri hedhanterov kadar yapılacaktır.
