CV iş için adam yapımında özelliğidir.Bundan işveren gerekli tüm bilgileri çekmek zorundadır.Düzgün ayrı çizilmiş örnekler kolayca bulunabilir.Ancak, nasıl size işveren ödeme dikkatine kendinizi sunmak ve pozisyon için rakiplerin çok sayıda arasından sıyrılmak için?İstatistiksel çalışmalar seçimini etkileyen en önemli faktörlerden biri kişisel kalite özgeçmiş olduğunu göstermektedir.
Ne kişisel nitelikleri belirtmelidir devam etmek ve aslında hangi önemli değil?Ve en önemlisi - en iyi nasıl mevcut?Her
Öncelikle geleneksel banal ifade "çalışkanlık, iletişim, öğrenme" işverenlerin çoğunluğu sıkıcı hale gelmiştir unutmamalısınız.Ayrıca - insanlar sadece kendilerine tepki ve gözüyle çalıştırmayın.Senin görevin - senin her kelime okundu böylece devam ve sizin için işi emanet potansiyel patron ikna etmek, kişisel nitelikleri vurgulamak için.Daha iyi neyin tehlikede olduğunu anlamak için
sipariş, ben orijinal özet başarılı maruz bakmak öneriyoruz:
«Sürmeli.Çok kolay ve hızlı yer insanlar.Boks sporunu Usta. "
«Ben ruh, güç, kalbinde her şeyi içine, tüm girus ve hatta bilinçaltı kullanır."
görüyor musun?Eğer bu satırları okuduğunuzda Şüphesiz, dudaklarından size gülümsüyordu.Işveren kendinizi koyun: Eğer bir adam ilgi olacağını, öyle değil mi?Yani kendi kişisel nitelikleri onu yaşayan, somut bir hale gelebilmesi için, insanın belleğine çökmesine kadar sıkıca sürdürmek ve meçhul bir gri kitle sadece bir parçası için düzenlemek gerekir.
nitelikler nelerdir iyi odaklanmak?
Aslında bu liste çok sıradan ve ilgi çekmeyen görünüyor: sorumluluk, azim, istekli, kolayca eleştiri aktarabilmek, iletişim becerileri, karizma, liderlik nitelikleri, aktivite, vb öğrenmekAncak, en iyi sen bambaşka bir yüzü açabilirsiniz!
yanına bir işveren ikna için başka bir yolu - kendi eksiklikleri hakkında konuşmak için ...!Bu etkinin tam tersi olması gerektiğini görünüyor.Ancak, bu bir adım açık bir, dürüst bir adam olarak kendini gösterebilir.Tabii ki, bu gayretli olması gerekli değildir.2-4 Ancak, onun oldukça olası eksi noktası.Bu eksiklikleri için ne olabilir nedir?Doğrusallık, güvensizlik, öfke, hava yolculuğu, yavaş veya hiperaktivite, huzursuzluk korkusu.Önemli olan istenen konuma elde için bir engel çok büyük olmazlar bu eksikliklerin seçmektir.Eğer gerçekten daha kendilerini göstermek ve varolmayan başarıları çok yakında kendini gösterecektir atfetmek bir girişim:
özet gerçeği yazılması gerektiğini unutmayın.Bu nedenle, özgeçmiş, kişisel ve mesleki nitelikleri tamamen gerçek durum uymak zorundadır.Başka bir nokta üzerinde söyleyebilirim - hobiler.Bu öğe ile de dikkat çekiyor olabilir.Özellikle, hobiler vurgulamak için proaktif tutumunu (spor, gezi) ve istihbarat göstermek Önerilen (örneğin, satranç oyun olabilir "Ne? Nerede? Ne zaman?" Ya da ilk).Ayrıca (sanat ile ilgili) geniş fikirli gösteren, hobiler hakkında konuşabilirsiniz.
uygun özgeçmiş yazma - bu sanattır.Nihayet tavsiye tek parça vermek istiyorum: İdeal özgeçmiş yazılı ve idam edilmesi gerektiğini, böylece potansiyel bir işveren gerçek bir canlı kişi ile birkaç saat konuştuk izlenim!Onun özetini okurken birkaç dakikadan fazla sürer zaman.
