En düşünme kişi zaten beceri bilgi (toplam farkındalık için teşekkürler infobiznesmenam) daha önemli olduğunu duydum.Ama yazmayın nedense ne beceri.Süreçteki her adımda uzun bir süre düşünmeden, yarı otomatik modda çalışmak için bu yetenek.Beceri yalnızca pratik egzersizleri ile elde edilir.
esneklik Terk?
İnsanlar öğrenme farklıdır.Bazıları yaşına bağlıdır inanıyoruz.Ama bu doğru değildir: ruhun plastisite bağlıdır.Ve bu kalite sadece kısmen doğuştan olduğunu.Çoğu zaman, bir küçük adam (psikolog Kozlov apt beyanı) getirmek için kendini yasaklar, büyümüş.Eğer eleştiri dinlemek değil hakkı için mücadele ediyorsanız, öğrenme hızla düşüyor.
beceri faz
formasyonu çok sayıda aşamalardan geçer .İlk bilmiyorum ve fark yoktur anda, nasıl bilmiyorum.Zaten bakın saniye, ama ne zaman önce değil, bir hata yaptım.Üçüncü olarak, sürecin farkında ve hataları önlemek için biliyorum.Dördüncü günü - süreç ruhuna kaynak tasarrufu, otomatik seviyeye gider.Öğrenme fırsatı ve bilmiyorum kim - Onlar beşinci aşama olduğunu söylüyor.Eğer çok iyi biliyoruz ve nasıl şey biliyorsanız, bilgi ve becerileri oldukça kolay aktarılır.
Merak zorunlu
asmak almak için ne gereklidir?Kişi merak reddederse eğer, kolay değildir.Tabii ki, çok zihniyetin türü ve güncel duygusal durumuna bağlıdır.En iyi yöntem, sadece donuk bir ilişki isim bile başarı imkansız hale getirmek için.Tüm şimdi zor olacak.Bu aşılabilir, ancak biz parçalara bölmek ve davayı eğer, hızlı onunla anlaşma.Ama kalitesi yaşayacaktır.Yani işler sıkıcı demiyorlar.
her
ikinci taktik başarı Mayıs - rol modelleri için bak.Yani zaten nasıl yapılacağını biliyorum insanların ne öğrenmeye çalışıyoruz vardır.Beceri - Bu olağanüstü bir olgu değildir.Spor okulları başka yapılabilir bir kişi tarafından yapılması olduğunu öğretir.Herhangi bir.Bu yıllardır bir santimetre kayıt çalışma uğruna insanlar, ama herkes bir yıldız olan bir spordur.Biz yaşamları verimli çalışma iyi meyve getiriyor sıradan insanlar hakkında neler söyleyebilirsiniz?O asmak almak oldukça zordur olmadan
Sistem yaklaşımı
önemli, geribildirim almak için.O her şeyi öğrenir sadece Hollywood'un yalnız kahraman olduğunu.Aslında, gerek bazı öğrenme sistemi ile etkileşim.Size iki önemli şey verecektir: motivasyon ve bilgi.Motivasyon sorunu başka bir şekilde çözülebilir ikinci, daha önemlidir.Sistem kursları, üniversiteler ya da sadece belirli insanlar olabilir.Insanlar gururla bu self-made man ilan zaman inanmayın.O buldum insanlara yapılan ve hangi memnun başarmıştır.
çok hatalardan öğrenmek mümkün olmadığına bağlıdır pes etmeyin.Bazı deneylerde prensip çözülemez problem kararıyla bir kişinin harcadığı dakika ölçüldü Önemli ısrarı.Eğer bu göstergenin üstündeki olacağını test ölçekte olduğundan emin misiniz?Değil, uygulama ve varsa görev odaklanmak öğrenirler.Karmaşıklık korkutmak olmayın.
