Federal Yasa vatandaşları askerlik ve geçiş prosedürü sağlar Savunma Bakanlığı ile bir sözleşme imzalamak için izin verir.Bu belge imzalandıktan sonra hemen yürürlüğe girer ve başka tür sözleşmenin askeri tarih, askeri birimin listelerden dışlaması gelen etkiye sahip kalkar.Sözleşme hizmetinin geçişi ile ilgili tarafların İlişkisi, özel yasalar, yönetmelikler ve düzenleyici ve yasal hükümet düzenlemeleri tarafından yönetilir.
Sözleşme: Gerekli bilgiler
dokümanı aşağıdaki öğeleri içerir:
- gönüllü askere;
- hizmet süresi bir göstergesidir;
- sözleşme, yanı sıra tüm genel ve özel resmi görevleri vicdani performansı;
- askerlerin ve ailelerinin, tazminat ve sosyal garantiler hakları saklıdır.
Bazı zorluk sözleşme, hangi tür para ve diğer indirimler sağlayan aynı zamanda doğada tescilli olan askerlik ilişkisinin katılımcıları, hem sözleşme servisi, medeni hukuk kurallarına da dahil olmak üzere, hukuk hükümlerine tabi değildir hukuki niteliği olansorumluluk.Bu temelde, biz mevcut davada, böyle bir sözleşme imzalayan tarafların, sivil sözleşmenin ihlal gibi yaptırımlar geçerli olmayabilir sonucuna varabiliriz.Nedeniyle belli bir bölgede askerlik özelliklerine özgü görevleri ve askeri personelin haklarını belirlemek için ücretsiz iş ilişkileri, askerlik sağlar federal yürütme organının, yönetimi, ilgili
.Sözleşme ve iş sözleşmesinin İş Kanunu'nun iş sözleşmesi
1. normatif çerçeve ve sözleşme arasındaki
Farklılıklar "Askeri Nöbetçi ve Askerlik" Federal Yasa yanı sıra diğer yasama ve düzenleyici eylemler tabidir.
2. süresi 18 ila 40 yıl ile sınırlıdır.
3. sözleşme belirli bir süre için kesinlikle olduğunu.
4. iş sözleşmesi gönüllü askere kişilere daha sıkı şartlara sağlar.Her şeyden önce, belirli askeri uzmanlık için profesyonel psikolojik ve tıbbi şartlara uygun olmalıdır vatandaşı, bir eğitim yeterli düzeyde yanı sıra iyi bir fiziksel hazırlık olması gerekir.Bunun Yukarıdaki tüm itibaren
askeri iş sözleşmesinin bir parçası olmadığı sonucuna varılabilir.Bu karşılıklı hak ve katılımcıların yükümlülüklerini açık bir göstergesi, idari ve hukuki çerçeveye sahip özel bir anlaşmadır.Sözleşmelerin
Türleri
ilk geçiş önceden hizmet sözleşmesi hükümet birliklerinin düzenlenen vatandaşı orijinal sözleşme yapılır.Askeri yeni sözleşme imzalamak için altında hizmet sözleşmesinin, özel bir hüküm yoktur.Bunun nedeni Savunma Bakanlığı Federal yürütme organı, hem de askerlik geçici olarak askıya gelen asker çeviri, eski sözleşmenin sona erme olabilir.
ilavesi, sözleşme askerlik ülkede özel bir devlet olayları, güvenlik restorasyonu, huzur ve anayasal düzeni yürüten tür büyük ölçekli doğal afetler gibi acil durumlarda, özel bir kerelik işler için olan kısa vadeli sözleşmeler, kontrol edilebilirve çok daha fazlası.Özellikle dikkat yaş sınırına ulaştı ve saflarında olmaya devam istekli olan askerlerin ile sonuçlandırılır sözleşmelerdir.Orijinal anlaşma ve yeni olarak olabilir.Askerler mesleki eğitim, orta veya yüksek öğrenim, yüksek lisans veya doktora çalışmaları, askeri eğitim kurumlarında eğitim ise
onlarla birlikte hizmet sözleşmesi tüm eğitim, yanı sıra tamamlanmasından sonra 5 yıldır.Bu tür anlaşmalar, birincil ve yeni olabilir.
Şartlar askeri sözleşmeler
hizmet sözleşmesi asker açıkça olacak sözleşmede öngörülen tüm görevlerini yerine hangi esnasında sabit bir terim vardır.Zaman sözleşmede belirtilen ve daha uzatılması için bir gerekçe olmadığına sonra yüklenici görevden alınmalı ve o gün söz konusu askeri birimin personelinin listesinden çıkarılmıştır.
ilk sözleşmedir:
- askerlik zorunlu askerlik yapıyorsanız askerleri, ya da bir denizci, asker, çavuş ya da 3 yıllık bir süre için bir uzman çavuş unvanını sağlayan askeri karakola giden bir vatandaş;
- başka bir devlet vatandaşı, bir denizci, asker, çavuş veya 5 yıllık bir süre için bir uzman çavuş rütbesiyle askeri yazılan gider;
- Askeri veya vatandaş 5 yıllık bir süre için garanti memuru, varant görevlisi veya memur uygulanması ile;
- yüksek askeri eğitim alır askeri (çalışmanın tüm dönem için ve onun tamamlanmasından sonra 5 yıl süreyle sözleşme hizmetinin genel kurallar 10 yıla kadar olabilir) ile;
- vatandaş, özellikle yüksek askeri merkezde eğitilmiş ve 3 ya da 5 yıllık bir süre için bir subay pozisyonuna gelir;
- erlerin ilk sözleşme orduda kaldığı toplam süresi 3 veya 5 yıl olacak şartıyla kısa bir süre için söylenebilir.
Sözleşme Şartları
temel koşullar aşağıdaki hükümler yer alır: Bir vatandaş sözleşmede belirtilen süre için görev yapmak zorundadır
1);
2) Askeri kesinlikle kanunlara ve diğer düzenlemelere tarafından yönetilir iş tanımı hizmet sözleşmesi, zorunlu olmalıdır;
3) asker faydaları, teminat ve tazminatlar, yanı sıra saygı haklarına (ve onların aile fertleri) hakkına sahiptir;
4) özellikle askerlik dikkatle sözleşmede öngörülen ve saflarını üzerinden tarihleri, ödev ve askeri rütbeleri geri çekilmesi emri yanı sıra savaşçıların hareket ve promosyon sayılabilir.Sözleşme askerlik hizmet sözleşmesinin bitiminden gününde sona sayılır.Sözleşmenin
of
Erken sonlandırma erken aşağıdaki durumlarda olası sözleşmeyi feshetme: - önemli ve sistematik biçimde ihlal;
- sözleşme şartlarına uyulmaması;
- örgütsel ve personel önlemleri;İçişleri Bakanlığı ve diğer yürütme kurumları hizmete
- geçiş;Sağlık nedenleriyle
- ;Aile nedenlerle
- ;
- sağlık nedenleriyle ihtiyacınız yakınları için sürekli bakıma ihtiyacı;Diğer ebeveyn olmadan getirilen küçük bir çocuğun
- bakımı;Devlet partisi en yüksek yetkilisi yetkilerini hakediş
- asker;
- parlamenter görev alacak;
- suçlu kararı.Ulusal dilde iletişim için ücretsiz olması gerektiğini askerlik sözleşme yanı sıra belirli gereksinimleri karşılamak için gelir hizmet
vatandaşı sözleşme başvuru
Gereksinimleri.Başvuranların Doktor muayenesi askerlik hizmetini vatandaşın uygunluğu hakkında görüş yayınladı hangi temelinde "askeri muayene Hakkında Yönetmelik" uyarınca yürütülür.Profesyonel psikolojik seçim askerlik hizmeti için vatandaş yetenek bir belirleme yapmak uzmanlar tarafından yürütülür.Bu gereksinimler, federal yürütme makamlarının başkanları ve Savunma Bakanı tarafından belirlenir.Temelinde gerekli tüm prosedürler ve faaliyetler hangi aday üzerinde olumlu bir karar yapılacaktır sonrası hizmet sözleşmesinin sipariş sadece çizilebilir.Servis
ana nedenlerini sözleşme kabul reddettiği için
birkaç neden vardır: - uzmanlık ve adayın eğitimi maç hiç boş;
- rekabetçi seçim sonuçlarına olumsuz karar;
- uygunsuzluk;
- mahkumiyet ya da cümle, çekilmemiş ya da olağanüstü mahkumiyeti;Sağ yoksunluğu üzerine
- kararı askeri yazı tutun.
Bu sözleşme hizmeti anlaşması imzalamayı reddetti her vatandaş, daha yüksek bir makam, savcılığa veya mahkemeye bu karara itiraz hakkına sahip olduğunu belirtmek gerekir
.
Uygulama sözleşmesi hizmeti
aşağıdaki bilgileri belirtmeniz gerekir beyanı kabul için: Doğum ve ikamet yeri
- vatandaşı adı, tarih;Sözleşme beklenen vücudun
- adı;
- olası ömür.Kimlik ve vatandaşlık kanıtı belgenizi göstermeniz gereken ifadeleri yanı sıra tamamlanmış ve herhangi bir biçimde yazılmış bir anket, bir otobiyografi, imzalı, emek defter ve belgelerin onaylı kopyaları belirli bir eğitim teyit etmek
ek.Buna ek olarak, evlilik gerekli sertifika ve çocukların doğum (varsa).
Mali hüküm sözleşmenin
ilan malzemelerin, servis özel koşullar ile kıdem, nitelikleri, iş için 1. Ücret ve ek ödemeler, risk ile ilgili görevler, özel başarıları, bilgi ve beden eğitimi yeterlilik düzeyi, hem de yıllık olarak uygulanmasıtek maaş tutarında mali yardım.
Far North ordunun her iki yönde de seyahat için 2. Yıllık tazminat.
3. Gıda, giyim ve barınma.
4. Bireysel sigortası.
eğitim alanında 5. Sosyal garanti eder.
yeni görev istasyonu hareketli 6. Kurulum parası.
aşırı koşullarda görevlerin yerine getirilmesinde ve silahlı çatışma zamanlarında 7. sosyal yardımlar.
hizmetinden ayrılması üzerine götürü 8. Ödeme.
9. Davranış ücretsiz tanı ve tedavi.
10. Ücretsiz protezler.
gerekli ilaçların 11. sağlanması.Federal Hizmet Sözleşmesi kurulmasına ilişkin
Hizmet Sözleşmesi 44-FZ
Yönetmeliği 2014 yılı başından itibaren yürürlüğe girmiştir.Bu yasa, böyle bir hizmet oluşturmak için mekanizmalar tanımlar.Bir müşteri hizmet sözleşmesi, sözleşme yöneticisi oluşturma ve tedarik kontrol etmek için komitelerin atanması: kamu ihale sisteminin reformu ana alanları personel değişikliklerdir.Her çalışan sözleşmeli hizmeti ona niteliksel görevlerini yerine sağlayacak tedarik alanında profesyonel ya da yüksek öğrenim sahip olmalıdır.
Neden hizmet sözleşmesi gerekiyor?Bu yeniliğin amacı sorumlu ve profesyonel somut sonuçlar arasında planlamadan, tüm tedarik döngüsü uygulamaktır.Kendi müşteri olacak hizmet sözleşmesinin kurulması, o da departmanı ve nüfusun yapısını onaylama hakkına sahiptir.Sözleşme hizmeti bütçe kurumu
- Anayasa faaliyetlerini düzenleyen
düzenleyici çerçeve.
- Federal Yasa №44-FZ.
- medeni hukuk.
- bütçe mevzuatı. Diğer normatif yasal belgeler
- .
Prosedür
tüm tedarik döngüsü içerir:
- planlaması;
- tedarikçiler, yükleniciler ve sanatçının tanımı;Sözleşme
- Sonuç;Sözleşme
- performansı;
- şikayetleri ele.Tek bir sözleşme ya da yönetici atanmasına olmadan, yapısal birimi: sözleşme hizmeti
Yönetmeliği örgütünün üç model sunuyor.Hukuk №44-FZ göre, sözleşme hizmeti 100'den fazla milyon ruble yıllık alımları ile müşterilerine oluşturmanız gerekir.Her sözleşme ve ihale yürütülmesi için sorumlu olacak yetkiliyi - Böyle bir birim sözleşmesinin randevu kontrol etmek için müşteriye kurulmuş olmasaydı.Net adım yönergeler sağlar bir modeli olan sözleşme hizmeti, üzerinde
Yönetmelik belirli bir sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerini taraflarca yürütülmesinde maksimum verim elde etmek.Bu yasa, müşteri, aracılık ve uygulamakla arasındaki ticari ilişkilerin şeffaflığını teşvik etmektedir.
