en popüler mesleklerden biri - bu her düzeyde yöneticiler var.Hatta iş veya diğer faaliyetlerin organizasyonu, çok az kısıtlamalar olduğunu dikkate alarak, henüz sürecin üzerinde sıkı denetimi gerektirir.Aynı zamanda iyi bir yönetici veya yönetici ana görevidir.Bu nedenle, bu mesleği bugün çok alakalı olduğunu.Bize daha detaylı yönetici işlevini düşünelim.Mesleğin farklı alanlar vardır gerçeğine rağmen
, her ortak var.Yöneticisi bakan
temel görevi, her çalışanın en fazla etkisi ile işini yapacak olan faaliyetlerin organizasyonudur.Bu fonlar, para ve diğer değerli eşyalarınızı maliyetinin asgari olduğu gereklidir.Yöneticisi aşağıdaki işlevleri vardır:
1. İdari fonksiyon personel politikasını yapmaktır.Bu adayların seçimi ve çalışmalarının organizasyonunu tutan onların eksikliği açığa işgücünün bir ön analizidir.Son öğe, sorumlulukların tahsisi içeren profesyonel yetersizlik durumunda adaptasyon, eğitim ve görevden yardımcı.
2. stratejik fonksiyon emek personeli üzerinde sabit bir kontroldür.Sürekli ve çalışanlarına karşı saygılı bir şekilde ifade objektif olmalıdır.
3. Fonksiyonlar yönetimi ve uzman danışmanlık çalışması sayılabilir.Bu üretim alanında şirket ve bağlı ortaklıklarının ekonomik durumunun önemli uzmanlık bilgisidir.Başarılı yönetimi ve şirketin faaliyetleri ile ilgili çeşitli konularda danışmanlık hizmeti için gerekli bu mesleki yeterlilik.
4. eğitim işlevi toplu ahlak prensiplerine iş zekası ve faaliyet eğitim ve yeni çalışanlar iş akışına entegre yardımcı olur.
5. Psikoterapötik işlevi manevi destek sağlanmasını içerir.Boyun eğiyor ekibi, gelecekte güven olmalı ve herhangi bir zamanda temsilcileri her yardım edilecektir.Ancak bu durumda çalışanların görevleri konsantre edebiliyoruz.
6. İletişimsel-düzenleyici fonksiyonu bölünmeler ve bölümler, aynı zamanda tüm şirket sadece yönetimine zamanında bilgi veren olduğunu.
7. yenilikçi özellik bir gelişme oluşur ve personel yönetimi ve üretim süreçlerinde yeni yöntemler aramak.İşte o şirket içinde değil, aynı zamanda da dışında sadece yer alıyor değişikliklere hızlı cevap verebilmek için gereklidir.
8. Disiplin işlevi tüm üretim süreci üzerinde disiplini ve kontrol sisteminin tasarlanmasını içermektedir.Gerektiğinde İşte disiplin tedbirlerini uygulayın.Onlar kanıtlanmalıdır.Ayrıca, onlar büyük verimlilik ile görevlerini işçiler için teşvikler şeklinde motivasyon yöntemleri kullanın.
Bunlar bir yöneticinin temel işlevleri vardır.Bunlar, iş ya da üretim işleminin doğasına bağlı olarak değişiklik gösterebilir.Ancak genel olarak, bu iyi bir yönetici olması gerekir niteliklerdir.Örneğin, ofis yöneticisi işlevleri işyerinde yönetim fonksiyonları biraz farklı olabilir.
Ama sadece emek personel ilgili bu profesyoneller tarafından karşılaştığı sorun.Fonksiyon yöneticisi finans, üretim süreçlerinin kontrolünde olduğunu.O pazarlama, satış teknikleri ve bazı yasal dayanağı temellerini bilmeli.Biz bu çok yönlü meslek olduğunu birçok alanda bilgi gerektirir söyleyebiliriz.
