Kavramı ve aşamaları kurumsallaşma süreci.Rusya'da Kurumsallaşma .Kurumsallaşma

sosyal yaşam - çok yönlü kavramı.Biz tarihten gördüğümüz gibi Ancak, Rus toplumunun ilerleme, kendine özgü entelektüel sürecinde yaratıcı kalitesine bağlıdır.Kurumsallaşma nedir?Bu örgüt standartlaştırılmış sosyal süreçleri geçen sivil toplumu geliştirdi.Şirket tarafından geliştirilen bir araç entellektüel eğitim - bir sabit devre işlemi ile kurumlar, kadrolar yapısı, iş tanımları.Kültürel, siyasi, ekonomik, hukuki, bilgisel, - - toplumsal yaşamın herhangi bir küre şirketi daha ileriye götürmek için genelleyebilecek ve süreci hızlandırmaya tabidir.Kurumsallaşma

örnekleri, örneğin, parlamento, vatandaşların toplanma temelinde oluşturulan;Seçkin sanatçılar, ressamlar, dansçılar, düşünür çalışmalarından kristalize Okulu;din, peygamberlerin vaaz onun kökeni alarak.Böylece, kurumsallaşma - ise, elbette, doğal, - sipariş.Düzenlenir genelleştirilmiş -

birçok bireysel davranışları biri için bir yedek olarak Held.Bu sürecin tasarım öğeleri hakkında konuşmak, sosyal normlar, kurallar, statü ve rol sosyolojisi tarafından geliştirilen - mevcut mekanizmanın kurumsallaşma olduğunu sosyal ihtiyaçlarını basarak çözme.

Rus kurumsallaşma

gerçekten güvenilir bir ekonomik temeli yeni yüzyılda Rusya'da kurumsallaşma sağladığını kabul edilmelidir.Üretim Büyüme.Özgürlük böyle bir gelişme için temel var sağlamak olduğunu, siyasi sistem Anayasanın, yasama, yürütme, yargı işleyen ayrılığı "çalışma" olduğunu stabilize.

Tarihsel olarak, Rus hükümetinin kurumsallaşması aşağıdaki adımlar attık:

ilk - Sovyet rejimine geçişi (1991-1998.).
II (1998-2004). - Devlet-kapitalist toplumun oligarşik modelinin Değişikliği.
üçte biri (2005-2007). - Toplumun etkili kurumlar geliştirilmesi.(2008'den bu yana)
dördüncü - beşeri sermaye etkin katılımı ile karakterize bir sahne.Rusya'da

sınırlayıcı, demokrasi seçkinci modeli vardır aktif Rus zihniyet, bireyin çıkarları üzerindeki devlet çıkarları iddia egemenliğine karşılık siyasi süreç, katılan kişi sayısı.Sivil toplum desteği politika elitinin temel önemi.

caydırıcı geliştirilmesi "dashing" Nüfusun hukuki nihilizm 90 yıl eğitim, geleneksel olduğu kabul edilmelidir.Ama toplum, demokrasinin yeni ilkeler tanıttı.Rusya'da iktidar kurumsallaşması siyasal kurumların güç değil, aynı zamanda katılımcı kurumlar değil, sadece bölünmüş gerçeği yol açmıştır.Şu anda, ikinci rolü.Onlar toplumun ilerleme belirli yönleri üzerinde bir yön etkisi vardır.

hükümetinin etki küre ülkenin tüm nüfusu.Ana siyasi kurumlara bizzat devleti, sivil toplumu da dahil.Rus kurumsallaşmanın özelliği ülke çıkarları ile kendi stil olduğunu.Burada her zaman etkili değildir bu yüzden Rusça kurumsallaşmış Batılı kurumları ithalat kör - yaratıcı bir süreç.

kurumsallaşma ve sosyal kurumlar

Sosyal kurum ve kurumsallaşma kaynakları ve Rus toplumunun memnuniyeti optimal tahsisi için federasyonun farklı bölgelerinde yaşayan birçok kişinin evrensel bir araçtır ortak çabaları kadar önemlidir.

Örneğin, enstitü vatandaşların maksimum sayıda ihtiyaçlarını karşılamak için devletin gücünü anlar.Kanun Enstitüsü bir bütün olarak halkın ve devletin yanı sıra, bireyler ve toplum arasındaki ilişkiyi düzenler.Inanç Enstitüsü insanların inancı, hayatın anlamını, gerçeği var yardımcı olur.

Bu kurumlar sivil toplumun temeli olarak hizmet

.Bunlar kitle bulguları, varoluşun gerçekliği doğasında vardır toplumun ihtiyaçları, tarafından üretilir.Sosyal bir kurum bakış resmi bir açıdan

olarak temsil edilebilir bir "rol tabanlı" toplumun çeşitli üyelerinin rolleri ve durumuna göre.Aynı zamanda, bir federal devletin hareket, Rus kurumları maksimum meşruiyet kazanmak için gelenek, görenek, ahlak ve etik standartların maksimum set birleştirmek mahkumdur.Yönetmelik ve halkla ilişkiler kontrolü bu gelenek ve göreneklerine uygun olan hukuki ve sosyal normları gerçekleştirerek kurumlar tarafından yürütülen.Rus zihniyeti

maksimum verim gayrı kurumun operasyonda resmi organizasyon takviye ulaşmak için çok önemlidir.Onların varlığını belirlemek için ülkenin toplumsal yaşamın çeşitli yardım kuruluşlarının

işaretlerinden, birçok kalıcı etkileşimlerin tipleri, bir iş olarak düzenlenmesi ve bunların performans sırası, profilinde eğitilmiş "dar" uzmanlar devlet varlığı bulunmaktadır.

sosyal Ne kurumların günümüz toplumunda önemli bir denebilecek?Liste biliniyor: aile, sağlık, eğitim, sosyal koruma, iş, kilise, kitle iletişim araçları.Institutsionizirovany onlar?Bildiğiniz gibi, bu alanların her birinde bölgeleri kapsayan ilgili şubesinde bulunan "ipucu" olan, uygun bir hükümet bakanlığı vardır.Yürütmenin bölgesel sistem performans yanı sıra ilgili sosyal olayların dinamikleri doğrudan kontrol edilir, uygun kontroller organize etmek.

Siyasi partiler ve bunun cari yorumunda siyasi partilerin kendi kurumsallaşma

Kurumsallaşma İkinci Dünya Savaşı'ndan sonra başladı.Yapısında biz bunu siyasi ve hukuki kurumsallaşması içerdiğini söyleyebiliriz.Siyasi düzenler ve siyasi parti kurma vatandaşların çabaları optimize eder.Yasal yasal statü ve faaliyetleri kurar.Önemli konular da parti faaliyetlerinin mali şeffaflık sorunu ve iş ve hükümet ile etkileşiminin kurallarıdır.

Düzenleyici (toplumda kaynak tabanı ve rolü yansıtan) Tüm (devlet ve diğer kuruluşlarda) partiler ve her bireyin sosyal statü hukuki durumunu ayarlamak genelleştirildi.

etkinlikleri ve modern partilerin durumu yasasını yerleşti.Rusya'da, tarafların kurumsallaşma sorunu "siyasi partilerin üzerinde" özel federal yasa verir.Ona göre partinin iki şekilde oluşur: dönüşüm hareketi (kamu kurumu) kurucu kongresine ya.

devlet partilerin faaliyetlerini, yani hak ve görevleri, fonksiyonları, seçimlere katılımı düzenleyen, finansal faaliyetler, devlet kurumları, uluslararası ve ideolojik faaliyetleri ile ilişkileri.

kısıtlayıcı şartlar şunlardır: partinin tüm Rusya karakter, üyeler (50 binden fazla). Sayısı, örgütün Sigara ideolojik, dini olmayan, ulusal olmayan doğası.Meclisteki partilerin

gösterimi onlara (hizipler) seçilmiş milletvekili birlikleri tarafından sağlanmaktadır.Idari, sivil, anayasal ve yasal:

mevzuatı da partilerin tüzel kişiliğe tanımlanır.Çatışma

Kurumsallaşma tarihine açın.Sosyal bir olgu olarak çatışma Kurumsallaşma kapitalist ilişkilerin doğum döneminde kökeni bulur.Büyük toprak sahiplerinin arazilerinin köylüleri mahrum proleterleri kendi sosyal statü dönüşümü, çatışmalar burjuva sınıfını ortaya çıkan ve asalet konumlarını terk etmek istemiyor.Çatışma yönetiminin kurumsallaşması açısından

- iki çatışmaların çözünürlükte: Endüstriyel ve politik.Işveren ve işçi Çatışma hesaba işe işçilerin çıkarlarını alarak, sendikalarla toplu sözleşmelerin Enstitüsü tarafından düzenlenir.Toplumun kontrolü için çatışma mekanizması seçme ve seçilme hakkı izin verilir.

Böylece, çatışma kurumsallaşması toplumsal mutabakat ve dengeler sistemi için bir güvenlik aracıdır.

Kamuoyu ve kurumsallaşma

Kamuoyu nüfusun farklı sektörlerde, siyasi partiler, toplumsal kurumlar, sosyal ağlar ve medya etkileşiminin ürünüdür.Kamuoyunun dinamiği İnternet, etkileşim, flaş çetelerin önemli ölçüde sayesinde artmıştır.Kamuoyunun

Kurumsallaşma seçimin sonucunu tahmin kamuoyu notunu okuyan, belirli bir organizasyon oluşturdu.Bu kuruluşlar mevcut çalışma ve yeni bir kamuoyu oluşturmak, toplamak.Bu tür bir çalışma, çoğu zaman bastırılan ve yanlı örneklere dayanarak olduğu kabul edilmelidir.

Ne yazık ki, yapılandırılmış kayıtdışı ekonomi kavramını bozan "kamuoyunun kurumsallaşma."Bu durumda, yargı ve halkın çoğunluğunun isteklerine devletin gerçek siyasetinde gerçekleşmesini bulmuyorum.İdeal olarak, Parlamento aracılığıyla halkın iradesine ve düz olmalıdır uygulanması ve açık iletişim arasındadır.Seçilmiş yetkililer gerekli operasyonel yasal eylemleri yaparak kamuoyunu hizmet etmek gereklidir.XIX sonunda

Sosyal Çalışma ve kurumsallaşma

- Vadesi sanayileşme ve grupların çeşitli üretiminde halkın katılımı Batı toplumunda erken XX yüzyılın Sosyal Hizmetler Enstitüsü ortaya çıktı.Bu işçilerin ailelerine sosyal yardım ve destek konusunda çoğunlukla oldu.Günümüzde sosyal edinilen özellikler insanların yaşam koşullarına adapte makul yeterince fedakar yardım.

bunun konusuna bağlı olarak Sosyal çalışma, kamu ve karışık bir devlettir.Devlet kurumları, sosyal politika, bölgesel ofisleri, sosyal açıdan dezavantajlı insanlara hizmet veren yerel acenteler Bakanlığı arasındadır.Yardım toplumun bazı üyelerinin sağlanmaktadır.Bu düzenli, tam zamanlı sosyal hizmet uzmanları bütçeye dayalı yürütülen ve.Gönüllü sosyal çalışma olarak Kamu gönüllüler ve genellikle düzensiz tarafından yapılır.Bildiğiniz gibi, sosyal hizmetin kurumsallaşması devlet ve kamu şeklini arada düzenlemesini kombine edildiğinde en etkili olmaktadır.Gölge ekonomi kurumsallaşma

poetapen süreç kurumsallaşmasının

aşamaları.Ve geçit tüm aşamaları - tipik.Bu işlemin, aynı zamanda kök neden insanların hareketlerini düzenlemek için gerekli olan uygulama için bir temel temin ihtiyacıdır.Paradoksal bir şekilde gel.Bir "gölge ekonomi" gibi olumsuz enstitü oluşumunda kurumsallaşma aşamaları düşünün.

ben sahne - ihtiyaçların ortaya çıkması.Bireysel ekonomik ajanların (bozdururken tür sermayenin uçuş olarak) Dağınık finansal işlemler (90'lı yıllardan bu yana. Geçen yüzyıl) genişliğinde ve sistematik bir satın aldı.

II sahne - Belirli hedefleri ve bunların uygulanması hizmet ideolojinin oluşumu."Ekonomik sistemin yaratılmasını" Hükümet kontrolüne "görünmez: amaç, örneğin, aşağıdaki gibi formüle edilebilir olabilir.Iktidardakiler serbestlik hakkına sahip toplumda iklimi yaratmak. "

III evre - sosyal normlar ve kurallar oluşturulması.Bu standartlar aslında ("iktidar Bizans sistemi") insanları kontrol etmek güç "yakınlığını" yöneten kurallar koymak.Ancak, "takipteki" toplumsal yasalar, ekonomik ajanlar zorlayacak aslında düzenleyici görevi ifa gayrimeşru yapılar, kayıp yasaları "çatısı altında gitmek".

IV sahne - kuralları ile ilgili standart özellikler ortaya çıkması.Örneğin, hayali sözleşmeler, sistemde bütçe finansman yaratılması altında Finansman bozdururken "koruma iş" güçlü insan işlevi güvenlik güçleri, akıncı için yasal kapak işlevi, "komisyon".

V sahne - kural ve işlevleri pratik uygulama.Yavaş yavaş dönüştürme merkezleri, resmi basın reklamı değil bir gölge oluşturur.Onlar belirli müşteriler istikrarlı ve kalıcı çalışırlar.Minimal dönüşüm yüzdesi, başarılı resmi dönüştürme kuruluşları ile rekabet.Başka bir eğilim: gölge ücret, 15-80% tutarındadır.

VI sahne - Ceza yapıyı korumak için yaptırım sisteminin oluşturulması.Pozisyonlar devlet yetkilileri iş hizmet sermayeyi özelleştirilen.Için, "hakaret" için cezalandırıyor Onlar, bu yetkililer, "kurallar", "manevi zararlar."Kontrollü elle insan hakları kuruluşları ve vergilendirme özel "kadro" güçlü insanlar dönüştü.

VII faz - Dikey iktidarın gölgesi.Yetkililer kendi iş hayatında iktidar kendi kollarını açın.Güç Bakanlığı ve Savcılık aslında halkın çıkarlarını korumak için fonksiyon izole edilir.Yargıçlar, politika, bölgesel yetkililere sunmak ve onunla "bıkmış" dir.Kurumsallaşma

süreci, gördüğümüz gibi, temel aşamaları açısından çok yönlüdür.Bu nedenle, o toplumun yapıcı ve meşru sosyal çıkarlarına tabi esastır.Sıradan vatandaşların yaşam kalitesini kötüleşen gölge ekonomi Enstitüsü, hukuk kurumunun üstünlüğü ile yerini edilecek.

Sosyoloji ve kurumsallaşma

Sosyoloji dikkate sosyal kurumlarını alarak karmaşık bir kurumsal sistemin ve bunların, ilişkiler ve topluluklar arasındaki ilişkiler gibi toplumu inceler.Sosyoloji iç mekanizmalar ve bunların gelişim dinamikleri açısından toplumu gösterir insanların büyük gruplar davranışı ve, ek olarak, insanın ve toplumun etkileşimi.Sağladığı ve sosyal olguların ve vatandaşların davranış yanı sıra toplamak ve analiz birincil sosyolojik verilerin özünü açıklıyor.Sosyoloji

Kurumsallaşma bu bilimin iç özünü ifade, durumları ve rolleri kullanarak sosyal sipariş süreçleri, o toplumun yaşam sağlamayı amaçlıyor.Bu nedenle, bir fenomen var: kendisi enstitü tanımı altına düştüğünde sosyoloji.Kalkınma Sosyolojisi

Aşamaları yeni bir bilim dünyasının olarak sosyolojinin gelişmesinde çeşitli aşamaları vardır.

ilk aşaması XIX yüzyılın 30-th aittir, Fransız filozof Auguste Comte tarafından konu ve bilimin yöntemi ayrılmasıdır.

ikinci - bilimsel terminoloji "arasındaki zaman", uzmanlar, operasyonel bilgilerin bilimsel alışverişi örgütün becerilerin kazanılması.

üçüncü - "sosyolog" felsefesinin bir parçası olarak kendilerini konumlandırma.Dördüncü

- sosyolojik okul oluşturma ve ilk bilimsel derginin örgüt "Sosyolojik Yıllığı."En büyük liyakat Sorbonne Üniversitesi'nde Fransız sosyal bilimci Emile Durkheim aittir.Ancak, bunun dışında, Sosyoloji Bölümü Columbia Üniversitesi (1892)

Beşinci aşamada, devletin "tanınması" bir tür açıldı, devlet profesyonel Kadroları sosyolojik spesiyalleri tanıtım oldu.Böylece, toplum nihayet sosyoloji tanıdı.

60 yıl içinde kapitalist Amerikan sosyolojisi önemli yatırımlar aldı.Sonuç olarak, Amerikan sosyologların sayısı 20 bin artmış ve sosyolojik periyodik yayınların isimleri - 30. Bilim toplumda yeterli bir pozisyon almıştır.Moskova Devlet Üniversitesi - 1968 yılında Ekim Devrimi sonrasında yeniden canlandı SSCB'de