en önemli unsur bankanın organizasyon yapısı olarak kabul edilir.Farklı hizmet ve departmanlar, kendi yönünü, nesnenin ve operasyonun amacı ile her bir karmaşık, ama tüm diğerleri ile yakından çalışıyor.Bankanın organizasyon yapısı çalışan ne kadar iyi inşa edilmiş ve sorunsuz olarak, başarı pazarı ve karlı fırsatlar içine girmek yeteneğine bağlıdır.
lideri önce bu ekonomik durumda ihtiyaç duyulan bölüm ve hizmetlerin oluşumu zor bir görev vardır.Buna ek olarak, birimlerin verimli çalışmasını sağlamalıdır ve bu sıkı kontrol ve disiplin gerektirir.Iç ve dış: Genel olarak
, yapı iki büyük bloklar halinde ayrılabilir.İlk çeşitli departmanları, hizmetler ve diğer içerir.Dış yapı bir grup, çeşitli bağlı ortaklık, ofis ve benzeri kuruluşların şube geniş bir ağ içerir.Bankanın
yönetim yapısı kısa sürede konuları ve sorunları çözmek için ortaya çıkan olabilir departmanları, derhal, değişen piyasa koşullarına tepki olarak görevlerinin net alt birimlerin uygulanmasını izlemek üzere olduğunu varsayar.Buna ek olarak, kontrol sistemi cari faaliyetlerini iyileştirmek için önlemlerin uygulanması için tüm kredi kurumlarının ve analiz bazında verimliliği karakterize ana göstergelerini değerlendirmek olmalıdır.
Çoğu ticari bankalar anonim şirketlerdir.Bu nedenle, kurumun yönetişim en yüksek organı genel Yönetim Kurulu olarak kabul edilir.O öngörülmeyen durumlarla halinde, acil bir konuda önemli sorunları ve problemleri çözmek için yılda bir kez, bir kural olarak, gidiyor.
yürütme işlevini yerine yöneten departmanı gibi, yönetim kurulu davranır.Bankası Başkanı yaptığı milletvekilleri atar ve en önemli bölümleri düzenler.Bu kurul toplantısından önce sorumluluğunda olarak, kredi kuruluşunun başarısı doğrudan ilgileniyor.
tüm bankacılık işlemlerinin% 80'i oluşturduğu kalite kredi departmanı olmadan var olamaz, bu nedenle, bankanın organizasyon yapısını kredi faaliyetlerini aldığı bilinmektedir.Bölüm fonlarının olmayan geri ödeme ve daha riskinin azaltılmasında potansiyel kredi, kredi sınıflandırması, kredilerin farklı türleri için faiz oranlarının çeşitlendirilmesi için belirli gereksinimleri kurmak için yoğun bir çalışma yürütmektedir.
Banka'nın organizasyon yapısı, kendi takdirine bağlı olarak, her şirket kurulur ve muhasebe politikalarında sabittir, ancak gerçek ve tüzel kişilerden, mevduat departmanı, muhasebe departmanı, nakit departmanı, güvenlik ve ekonomik güvenlik ile iş bölümü eklemeyi unutmayın.
en büyük ticari bankalar raporlama ve büyük ölçüde uluslararası arenada bankanın prestij arttıran performans göstergelerinin, analizi doğruluğunu izler, kendi denetim departmanı oluştururlar.Ülkemizde en çarpıcı örnek olarak
Rusya Federasyonu Tasarruf Bankası tespit edilebilir.O da anonim şirket olduğunu, ancak devlet tarafından organize edilen, bu yüzden en büyük kredilendirme kuruluşlarından biri olarak kabul.Rusya'nın Tasarruf Bankası yapısı ana hissedarı yetkili sermayesinde% 50 hisseye sahip ülkenin Ulusal Bankası olduğunu bir şekilde oluşturulmuştur.Gerisi işletmeler ve hatta bireyler arasında dağıtıldı.Bu devletin parçası güvenilirlik teminat sahip ülke, tek bankadır.
