Yönetmeliği, 13 Ekim 2008 tarihli Rus hükümetinin 749 №, Rusya toprakları üzerinden ve kendi sınırları dışında seyahat ederken kendi yolunu bulmak kurallarını içermektedir.Bu belge İşçi Kanunu'nun 166. karşılık gelir.Iş gezileri
Yönetmelik hizmet görevi yerine getirmek için başka bir alana bir ticari kuruluşun devlet çalışanlarını gönderme işlemi onaylar.Bu belge kadrosu, seyahat ile bağlı çalışma ilişkisi yoktur.İşverenin yaptığı sipariş seyahat süresini belirler ve servis işi koyar.Düzenin süresi
süresi kapsamı ve karmaşıklığı, hem de ilgili diğer faktörler bir dizi ile aynı doğrultudadır.Ayrılış Günü bilet demiryolu, karayolu ya da diğer toplu taşıma belirtilen tarih olarak kabul edilir.Otobüs, tren veya uçak kalıcı bir işi gezgin bulma noktasında bu da gönderilmesi gerekmektedir.Varış günü aracın bilet üzerinde gösterilen tarihte sabittir.Aynı zamanda orijinal hareket çalışanın yerine teslim etmelidir.Kalkış ve varış gününde şirkete kişi olsun ya da olmasın, kafa karar verir.Iş gezileri
Yönetmelik aynı zamanda onun görevi dışında tatil yanı sıra hafta sonları çözüldü çalışanı, ödeme işlemi aktivitesini iddia ediyor.Bu dönem için Ücretlendirme emek yasalara tam uyum içinde yapılır.Örgütün takvimine uygun olarak iş günü Ödeme ortalama ücret hesaplanarak yapılır.
baş sırasına göre çalışan sizin hedefe varmak ve onu terk planlanıyor zaman tarih kaydeder görevlendirildiği bir sertifika, verilir.Istisna mola zorla giyen olabilir.Gezinin amacını belirten verilen sertifikaya bağlı bir servis görevi koymak resmi görev.Belge başkanı tarafından zorunlu onaylanmıştır.Çalışan noktasının yönünde olduğu geçerli dönem belgelerini seyahat yapıştırılmış varış ve ayrılış tarihini tespit, işaretlerin esas alınarak belirlenir.
ek masraflar için de harcırah, kiralama, geziler hükümleri ve araçlar için bilet satın almak için gereken paranın verilmesi tarafından yönetilir.Bunlar resmi görevin başlamadan önce bir avans şeklinde işçiye sağlanmalıdır.Ek maliyetler normlar aşan Üretilen sadece onun danışmanı izni ile kuruluş tarafından ödenir.Misyonu üzerinde
Yönetmeliği BDT Devletler dışında yurt dışında resmi konularda sertifikalar yön çalışanının durumunda herhangi bir gereksinimleri içermiyor.Böyle seyahat önümüzdeki maliyetleri gelişmeler yabancı para cinsinden verilir.Ek masraflar için para miktarı toplu iş sözleşmesi veya yerel nitelikteki düzenlemelere tabidir.Bir iş gezisinde kalış süresi çalışanın ilgili belgelerin tarafından onaylandıktan geçici sakatlık, geldiyse
, günlük ödenek hastalık zamanında ödenecektir.Dönen çalışanların
Görevleri misyon konumunu düzenler.Atamaları Örnek raporlar örgüt tarafından geliştirilen yerel gazetelerde, yapılacaktır.Bu görevin başarılı bir şekilde çözümünü yargılamak için izin verir çalışmaları tüm önemli aşamasını yansıtır.Rapor başkanı tarafından onaylanması gerekir.Bu görevin ifası sırasında ortaya çıkan masrafları doğrulayan sağlayan belgeler dahil, aynı zamanda çalışanın sorumluluğudur.
