İş Kariyer: yönetim ve planlama.

click fraud protection

İş kariyeri - Profesyonel faaliyeti belirli bir alanda bu ilerici gelişme.Bu yüksek kaliteli profesyonel gelişim ve statü, eğitim, kapasite geliştirme içerir.Öte yandan, kavram çıkıyor ve onların çalışmaları için ücret artıyor.

İş kariyeri sadece promosyon gerektirir.Nitel yönü belli faaliyet veya iş kariyer gelişimini içermektedir.Yani kişinin mesleki faaliyetin özelliklerine bağlı olarak, yarasa türlerinin çok sayıda getirebilir vardır.Bir kariyer sanatçı, yönetici, doktor, siyasetçi veya askeri olabilir.

profesyonel ilerleme doğrudan belirli bir kişi bireysel özellikleri gibi temel karakter özellikleri özveri, hırs, vb ile ilgiliFarkındalık ve meslek gelecekleri bir kişisel vizyon hareketi yukarı temelidir.Profesyonel çalışma alanında bir kişinin bir oluşum pozisyonu olduğu yerde budur.Kariyer etkileyen faktörler güvenli atfedilen ve kişisel yaşam olabilir, bu işin dışında hayattır.Bu konu çok kişinin öznel özelliklerine bağlıdır olduğundan

, o kariyer yönetimi bir adamın

elinde de sonuçlandırmak için mantıklı.Nitekim, gerçek bir ilerleme en doğrudan etkisi bir iş kariyer planlaması.

meslek farklı türleri bulunmaktadır.Bu kurumlar arası ve örgüt içi olabilir.Kariyer, profesyonel adanmış ve uzmanlaşmış bulunmaktadır.Bir kariyer yatay, dikey ve gizli (ya da merkezcil) gibi bir şey yoktur.Geliştirme çalışmaları profesyonel ve Yerinden hem de oldu böylece

en uyumlu ve gelecek vaat eden bir seçenek kariyer planlaması olduğunu.Kendi potansiyelini keşfetmek, "ölü biter" kariyer ortadan kaldırarak, şirket ve kendisi bunun içinde, kendi yetenekleri planlanması gelecekteki gelişimi arasındaki ilişkiyi anlamak, mesleki başarıları ve kariyer gelişimi umutları doğrultusunda: Bu bölümde bir iş hayatına yönetme aşağıdaki amaçların daha gerçekleştirmek için bireyler gerektirirgerçekleşmemiş beklentiler, vb gelişmesini önlemek içinBelirli bir alanda

İş profesyonel kariyer birkaç klasik aşamaları içerir.Onun mesleki faaliyetleri insan yaşamının bu eşsiz kesimleri.

ön aşaması - çalışma ve iş için hazırlık bu kez.Genellikle 28 yıl kadar sürer.Bu sefer onun yerine arayışında verilir.Sonra beş yıl sürer oluşum aşamasına geliyor.Seçilen meslek ve beceri oluşumunun geliştirilmesi için zamanı.

Ancak o zaman promosyon aşamasında hakkında konuşabilirsiniz.Kesinlikle iş kariyer gibi, bu aşamada sadece (geleneksel anlamda) başlar.Bu aşama tecrübesi, beceri kazandırmak ve daha yüksek statü, hem de gerekli bağımsızlığı edinin (45 kadar) yaklaşık 15 yıl gerilir ve ileri eğitim eşlik ediyor.Bu insan olarak kendine güvenen ifadesini başlar.Adam ek gelir diğer alternatif kaynaklara ilgi var, emeklerinin yüksek ödeme için çaba gösterir.Kariyerinin zirvesinde

kaydedin.Bu 60 yıl kadar sürer.Şu anda, sürekli mesleki gelişimin.Bu süre yaratıcılık ile karakterizedir.O bağımsızlık ve kendini ifade elde etti.

Ve son aşaması - kariyer tamamlanması.Adam zaten geri kalanı hakkında düşünüyor.Iş kariyer durur Bu kriz dönemi insanın gözünde değerini arttığı.Kendini ifade ve diğer etkinlikler hakkında düşünmek için bir zaman geliyor.Örneğin, sevdiğiniz hobi.