, modern işgücü piyasası iyi bir iş ödeme yapmak isteyenlerin çok talep ediyor.Başka pazarı gibi, bu ödeme terbiyeli para, mücadele etmesi gerekecek yerdir, rekabet var.Ve şüphesiz avantaj dramatik boşalan yarışmanın geçişi sırasında başvuru şansını artırır, daha fazla eğitim olacak.Buna ek olarak, bugün sert gerçekliği hemen hemen hiç bir şirketin iflas sonucu küçülme şirket veya iş kaybı giren muaf olduğunu.Mümkün olduğunca çabuk makul bir maaş ile yeni bir iş bulmak için, bazı ekstra eğitim için de çok iyidir.Bu hizmet için artan talebi göz önüne alındığında, yükseköğretim kurumlarının büyük çoğunluğu aktif ilave eğitim programlarını sunmak.Bu programlar işin ana yerden ayrılmadan, gerekirse, hızlandırılmış bir program ilave yüksek öğrenim elde edilmesine olanak sağlamaktadır.Öğrencilerin genellikle işverenlerin sevmiyorum kariyerine, stop sağlar çünkü ikinci durum genellikle özellikle önemlidir.Kariyer gelişim sürecinde bir kişinin ana yükseköğretimin üretimi sırasında elde edilen küçük bir mesleki bilgi haline geldiğini, böylece
Oldukça sık olur.Bu durumda, hızlı ve doğru bir ek eğitim alma yeteneği ona bir kariyer yoluna devam etmek için tek yoldur.Çok sık böyle bir ihtiyaç ekonomi, yönetim, yüksek teknoloji, bilişim sektöründe ve hukuk alanında ortaya çıkar.Derinleşmesi ve bilginin genişletilmesi genel kabul görmüş bir yöntem ders programı, ama becerileri ana mesleği için değil, aynı zamanda ilgili bilimlerde değil, sadece gerekirse, sadece yeterlilik düzeyini artırmak için kendimizi sınırlamak artık mümkün olduğunu vardır.Acilen hızlandırılmış programda ek yüksek öğrenim almak için sık sık gerekir.
ek yüksek öğrenim alma, eğitim ve bilim alanında Rus mevzuatına göre sadece bir ücret karşılığında mümkündür.Ancak bu kural istisnaları vardır.Bir vatandaş resmen emek borsada kayıtlı Örneğin, ve işyeri için böyle bir hizmet veren, herhangi bir yüksek öğretim kurumlarında ek eğitim şeklinde yeniden eğitme gerektirir sonra devlet eğitimi üzerine alabilir.Tek şart - Bu eğitim kurumu, devlet akreditasyon ve "eğitim kurumu model hükümleri" uygun olduğundan emin olmalıdır geliştirilen ve Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı ve Bilim tarafından onaylanmıştır.
çalışanların cebinden bunun için ödemeden ek eğitim almak için izin verir bazı yasal nüanslar vardır.Çalışanların herhangi bir yeni bilgi ve beceri gerektiren durumlarda, onları yüksek öğrenim ilerletmek için alarak şirketin yönetimine ödemek için önerebilir.Uygulama çoğu durumda işveren, basit bir ekonomik hesaplama kendisine kabul ettiğini göstermektedir: bu tek kalifiye eleman ve personel başkasını işe daha sorumlulukların uzun bir aralığı için kendisine fazladan ödemek daha karlı.
Bugün, birçok ek yüksek öğrenim aramak ve onların ana iş ek olarak, gelir başka bir kaynak var.Kural olarak, öğrenme teknikleri hızlandırılmış sağlayan ek eğitim programları gibi, seçtikleri zaman en üst düzeye çıkarmak.
