ortalama çalışan sayısı - Listede çalışanların daimi hesap numarası bazında belirlemek kolay bir figür (çalışma saatlerinin standart konuya göre).Ortalama sayısının
hesaplama müzakere iş sözleşmelerinin çalışanları tutmak ve ancak, (sürekli veya mevsimlik, geçici) en az bir gün işten çeşitli gerçekleştirmek içerir.Da dahil üzerinde çalışıyoruz işletmelerin sahipleri ve ücretler alıyor.Bu gösterge ve moment insanlara işyerinde nedense eksik sorumluydu içinde
Ayrıca gerçekten işe.Bu işçilerin olabilir Kimden:
- engeli nedeniyle bir levha şeklinde zorunlu onayı ile hastalık yoktur;
- resmi seyahat ile ilgili olarak;
- Evde işi (kurumsal uygun iş sözleşmeleri olmalıdır);
- çalışma izinli olduğu kaydedilen maaş (tamamen veya kısmen);
- yıllık ve ek tatil hem;
- Bir gün kapalı olması, saat sonra için ortaya çıkan çıktılar;
- aile nedenlerle (ve muhtemelen diğer geçerli nedenlerle), örneğin, ödeme olmadan idarenin izni ile tatile.Ortalama sayısının
hesaplama içermez:
- izinli gebelik ve doğumla ilgili üzerinde olan kadınlar;
- Farklı diğer tatil (örneğin, çocuk bakımı) işçileri;
- ödeme olmadan, ekstra olarak tasarlanan çalışma izinli olan çalışanlar.
ortalama personel sayısı - Hesaplaması aşağıdaki gibidir: resmi tatillerde ve hafta sonları hariç her gün için ay boyunca çalışanların bordro sayısının toplam tutarı ise, elde edilen sayı aynı ayın takvim günü bölünür.Bir önceki iş gününde aynı miktarda alınan hafta sonu çalışma, katılan çalışan sayısı.
en açık somut örneklerden ortalama sayısının hesaplanması gösterebilir.
Yani Nisan 2012'de şirkette çalışan insanların ortalama sayısını hesaplamak gerekir.Görevli eksi bu gösterge hesaba olmadığını olanların toplam sayısı, 3300 kişidir.Bu ayda ortalama sayısı TL'dir (3300:. 30 = 110 pers).Bir ölçü birimi insanların olduğu gibi sonucu her zaman, bütün yuvarlanır edilmelidir.
bir aydan fazla bir süre, daha sonra ödeme ortalama sayısı olarak tanımlanır.İlk olarak, ayrı ayrı her ay için rakam belirtin.İkincisi, tüm sonuçlar toplanır ve aynı dönemde ay sayısına bölünür.
örnek hesaplama dönemi - Bir yıl.Yılın her ay için ortalama sayısının toplamı bulma üretilen ve elde edilen toplam oniki bölünür.Elde edilen ortalama personel sayısı çalıştı ay sayısına bölünerek uygulanır ise
, durumunda şirketin faaliyet mevsimsel ve bir yıldan az bir iş dışarı.
işçi istihdam part-time hesabına bazı özellikleri vardır.Bu tür çalışanlar her takvim günü içinde komple ünite olarak kaydedilir karne çıkışları (hafta sonları dahil).Bu tür işçiler, yani, bu çalışma gününün uzunluğu ve aynı ay içinde işgünü toplamına bölünmesiyle personel tarafından çalıştığı ayda gün sayısı ile çarpılır sonuç bölünür zamanı, çalıştığı zamana göre oransal paylarında düşünülmelidir.
