işle ilgili yaralanma insan vücuduna herhangi bir zarar olarak kabul edilir, bir çalışanın bir anda bir kaza aldı.Tüm işle ilgili yaralanmalar bütünü sanayi yaralanmaların adını alıyor.Kazalar arasında serbest:
- şiddetinde: hafif, ağır ve ölümcül;
- kurbanların sayısına göre: tek ve grup;
- koşullara: Üretim, işle ilgili değil üretime, yerli kazalar ile ilgili.Belirli bir kaza çevreleyen koşulların
ayrıntılı çalışma, komisyon sendika sigorta delegeleri toplamak için bilgi gönderir iş güvenliği ve sağlığı, devreye girer.
Sanayi yaralanmalar ekonomik nesneler üzerinde önleyici tedbirlerin uygulanmasını gerektirir üretim ve sosyal doğası, olumsuz sonuçları vardır.Bu olgunun karşı savaşmak için sadece oluşun nedenlerini sistematik analizine tabi olabilir.
aşağıdaki olarak sınıflandırılır meslek yaralanma neden olur.
- Örgütsel.Bunlar nedeniyle üzerinde işçilerin eğitim, yoksul çalışanların moral, düşük iş akışı ve kontrol eksikliği güvenlik ihlali sayılabilir.
- Mühendislik.Ekipman tasarımı, koruyucu ekipman kalitesiz, yetersiz bakım, hasar çitler, vb eksiklikler şeklinde tezahür
- Sanitasyon.Gürültü ve titreşim, yetersiz aydınlatma, zararlı radyasyon bu yüksek düzeyde, kötü durumda konut binaları içeriği.
- gibi kitle salgın hastalık ya da doğal afetler gibi doğal faktörler.
- Ekonomik - sosyo-ekonomik ve verimli ve ekonomik.
- fizyolojik ve psikolojik doğasını neden olur.Iş kazalarının nedenlerini analiz ederken
bunların ortadan kaldırılması ve zamanında uyarı amaçlı bir dizi önlem üretti.Bu, topografik monografik ve istatistiki olarak mesleki yaralanmaların analizi gibi yöntemler kullanır.
topografik yöntemi zamanla yaralanma en sık belirtilerinin konumlarını belirlemek için gereklidir.Gelecekte, bu işyerlerinin ve sorun giderme nerede iyileştirmedir.
monografik yöntem iş kazası, işyerinde meydana geldiği nedenlerinden taraflı dikkatli bir analiz olduğunu.Kullanımı istatistiksel bir analiz yöntemi ile kombinasyon halinde daha etkili olacaktır.
istatistiksel yöntem iş kazaları ile ilgili nicel raporların çalışma gerektirir.Katsayıların şiddeti tam bir resim için hesaplanır ve yaralanma sıklığı.Yönetim yardımı ile çalışma koşulları, iş güvenliği ve sağlık hizmetlerinin kapsamlı ve dikkatli bir şekilde yapılan analizlerde veri alma
bir dizi tedbir yürütmektedir.Bunların arasında: zorunlu güvenlik eğitimi;Koruma ve ekipman hizmet verebilirlik çalışanların hükmün sistematik olarak izlenmesi;iş mevzuatına uyum;İş güvenliği üzerinde sendika ile anlaşma şartlarına uyum.
güvenliği iyilik ekipman dolapları ve köşelerde olduğu gibi önlemler.Onlar düzeni, posterler, talimatlar yerleştirilen titreşim, gürültü, ışık ölçüm cihazları, kişisel koruyucu ekipman ile duruyor.
birlikte kurumsal sendika komitesi verilmesi ile, meslek yaralanmaları en aza indirmek için taslak toplu sözleşmenin bölümünde bulunan emeğin korunması için önlem ve eylemlerin bir plan geliştiriyor.Sözleşme öğeler uyum konusunda takıma düzenli olarak bir araya son rapordan uygulaması ile, Sendikası ile sözleşme imzaladıktan sonra.
