İşbirliği - Başarının yolu

Birçok eğitimli insanlar, işbirliği - kişi veya kuruluşların ortak etkinliği, her biri herhangi bir fayda olur (veya almayı beklediği) olan bir sonucu olarak.Bir kural olarak, bu iş alanında en açık bir şekilde kendini gösterir.Orada işbirliği - ortaklar arasındaki bazı anlaşmaların sonucudur.Ve onlar bile rakipler olabilir önce.Neden mücadeleye mali ve insan kaynakları harcamak, aynı ekonomik sonucu için yeterli zaman barış içinde nüfuz ve çalışma sınırlarını tanımlamak için kabul etmek?

Bazen ortaklık - bazı ortak sorunları çözmek için koalisyonun şirketlerde bir dernek.Örneğin, piyasada başka bir firma ve orta aşağı bölünmüş kalan kesimi yerinden ve onun üçüncü razı değil.İş birliği, genellikle tek bir pazar varlık, diğer tamamlar şey ona yardım ettiği bir süreçtir.Özellikle, bu medya ve büyük sanayi şirketleri arasında bir ortaklık olabilir.Bu durumda, iş ortaklığı okuyucularına veya izleyiciler için ilginç malzeme hazırlamak için güçlü kaynaklarını kullanmak ve böylece dolaşım, popülerlik ve karlarını artırmak için ilk ortak verir.İkinci - olumlu bir imaj, kamuoyu üzerindeki etkisini artırmak ve sürdürmek için bir fırsat.Ya da büyük şirketler ve bankalar arasında yakın ve karşılıklı yararlı ilişkiler olabilir.Büyük ticaret şirketleri veya perakende satış yerlerine tüketim malları markaların anlaşma konusu ise - işbirliğinin ne zaman

aynı bağlantı görülebilir.Bazıları için, başkaları için bu pazar genişlemesi ve pozisyon küresel güçlendirilmesi, - bir tasarruf promosyon.
Ortaklıklar formel ve enformel olabilir.Sadece iki lider arasındaki bireysel anlaşmalar şeklinde - ilişkinin bazı temel yasal olarak bağlayıcı ve diğerleri belgelerinde tespit edilebilir.Bir kural olarak, rakipleri yakalama pazar payını atmak için kampanya planlıyorsanız, o zaman böyle bir işbirliği reklamı değil.Ve hatta daha fazlası - derisi, antitröst otoriteleri ile sorun değil.Kamuya zaman malzeme olmayabilir karşılıklı yarar makbuz dayalı, işbirliği talep etti.

onlara katılan kişileri veya kuruluşlar yararına anlaşmaları ulaşmak için, daha fazla çalışmaları yürütmek için gereklidir.Bu iş gelecekteki ortak işbirliği başka bir teklif gönderir yazışmalar, resmi ve gayrı resmi müzakereler, niyet anlaşması, ortak eylemler içerebilir.Buna ek olarak, ortaklık korunur ve geliştirilmesi gerekmektedir.Bu durumda, bir sözleşme ilişkisi çerçevesinde sadece iş ilişkileri dışında, bu tebrik liderleri mutlu bir doğum günü, profesyonel ve milli bayramlar, resmi kurum olaylara davetiye vb. N.

hakkında unutmamak gereklidir