hedefi mülkiyeti olan organizasyonun güvenliğini yanı sıra maddi duran, sağlamaktır.Eğitimin bu tür hafife çok tehlikeli bir rol var.İhmali trajik sonuçlara yol açabilir.En yaygın kazalar tecrübesizliği üzerinden veya overconfidence nedeniyle oluşur.Bu işçilerin bu kategoriler daha sıkı kontrole tabi olmasıdır.
Çeşitleri
üretim süreci bir aksamadan gerçekleşti brifingler ve organizasyonun sonucu en üst düzeyde, o işyerinde talimat yürütmek için gereklidir.Bu çalışanlar, şirket kalifiye eleman artışı disipline etmek ve güvenliğini sağlamak için yardımcı olacaktır.
Birincil
her iş yerinin birincil kullanıcı kullanılan tüm personel ile gerçekleştirilebilir gerektiğini bilir.Bu aynı zamanda öğrenciler için geçerlidir ve ziyaret işçiler ve stajyerler.Birincil öğretim ana hükümleri eserin her türü için geliştirilmiş.
araçları, ekipman, hammadde ve malzeme ile ilgili değildir istihdam sürecinde birincil talimat personeli ile tanışmış değil.Örgütün başkanı tarafından onaylanan işyerinde talimat alması gereken çalışanlarımızın
listesi.Uzmanlara eşit iş sürecinde öğrenciler ve stajyerler.İşyerinde
Tanıtım
Tanıtım eğitimi, yeni bir konuma başka bir birimden aktarılmasına veya atanan çalışanlar için yapılır.Bizzat tutulan her çalışanın brifing için güvenli kabul edilir teknikleri bir gösteri ile çalışır.İletken tanıtım talimat mutlaka özel bir sicile kaydedilmiş.Instruktiruemy memuru talimat ve ona kişisel imzalar verir.Istihdam üzerindeki belgenin başlık sayfası da imzalamak gereklidir.Işyerinde indüksiyon eğitimi öğrenci vizesine gerçekleştirilirse eğitim çalışmalarının kayıt yerleştirilir.İşyerinde eğitim
Dergisi bu kontrollerin program üzerinde muhasebe ve kontrol için gereklidir.Bu tedbir kime ve hangi koçluk tarafından gerçekleştirilmiştir nerede, ne zaman, tam olarak bilmesini sağlar.Günlüğü - nedeniyle mevzuata bir zorunluluktur.Bu, numaralandırılmış dikişli ve organizasyon mühürlü olması zorunludur.Sonraki başın imza attı.
formu günlüğü brifing organizasyonun tüm bölümleri için aynıdır.Boşluklar emniyet mühendisi veya onun yetkili temsilcisi saklanmalıdır.Koçluğu yapar hemen amiri, onun imzası altında dergiyi almak zorunda.
işyeri amiri gözden sağlamak için gereklidir
Tekrarlanan bu personelin bilgi düzeyi, hem de o öğrendiği ne kadar iyi tüm kurallar ve düzenlemeler.Böyle bir test ayrı ayrı ya da benzeri işler için işçi organize gruplar halinde gerçekleşebilir.İşyerinde koçluk Frekansı - araç, gereç ve ekipman ile çalışan bu çalışanlar için en az bir kere her altı ayda.Emek koruma kurallarında değişiklik olduğunda
Planlanmamış
, baş işyerinde bir planlanmamış brifing yürütür.Bu üretim süreci, ekipman ve ortak güvenlik değişikliğiyle ilgili konuların dikkate alınması gerekmektedir.
Planlanmayan kontrol yaralanma çalışma saatlerinin, olumsuz sonuçları, ihlalleri led veya ilgili makamların talebi üzerine çalışanların eylemlerinin durumunda yürütülmektedir.Ortak çalışma görevleri paylaşan çalışanların bir grup tarafından yürütülen Bu brifing.Denetim programı test ihtiyacını tetikleyen koşullara bağlı olarak, ayrı ayrı geliştirilmiştir.Derginin yürütülmesi için tüm nedenleri düzeltmek için gereklidir.
Güven
çalışan ufak tefek işler gerçekleştirmek için, o hedef talimat dinlemelisin şarj edin.Bu aynı zamanda kazaların sonuçlarını ortadan kaldırmak için gerekli olan bu durumlar için geçerlidir, afetler veya afetler şirkete zarar veya üretim sürecini ihlal etti.Çalışanların yaşam ve sağlık güvenliğini sağlamak tüm belgeler, aşina olmalıdır.
Brifing işyeri danışmanı düzenlenen. Ustabaşı, ustabaşı ve benzeri D. İşlemden sonra, çalışanın sözlü sorgulama, ya da ekipman demo çalışmalarını kullanılmak suretiyle sınavı geçmesi gerekir.Sadece gerçek test bilgi çalışanı emek süreci kabul edilebilir sonra.Bu prosedürü yürütülen şefi, bilgi değerlendirir.Işyerinde yeniden talimat edilmemiş olanlar, çalışma sürecinde yer alamaz ve resit gönderilmesi gerekmektedir.
hangi soruları talimatları içerir?
işveren veya işyeri eğitimi yürüten kişi, sen çalışana iletmek için hangi bilgileri dikkate almak gerekir hangi soruları anlamak gerekir.
Tanıtım eğitim aşağıdaki hususları içerir: şirket hakkında
- genel bilgiler, özellikle üretim.
- ana kural, sağlık ve güvenlik ile ilgili gereksinimler.
- örgütün iç belgeleri, iş programı, yararları ve ödenekleri hakkında bilgi.Şirket tarafından benimsenen kuralların ihlali için
- Sorumluluk.Güvenlik kontrol etme organları hakkında
- bilgiler.
- örgütün iç yapısını belirleyin.Belirli bir endüstriyel aktivitesi mevcut
- riskler.Kişisel hijyen için
- Gereksinimleri.
- kaza yaygın nedenleri.Yanıcı malzemeler ile ilgili
- güvenlik yönetmeliklerine.Öngörülemeyen durumlar ve mağdur yardımı durumunda çalışanların
- eylemler.Birincil talimat
birincil talimat dayalı
aşağıdaki sorulara içerir: - Anlamak iş akışı, belirli bir kuruluşta teknolojik faaliyetleri özellikleri, ekipman güvensiz belirli faktörlere çalışma kuralları.
- bakım işleri.
- örgütün topraklarında Tehlikeli alanlar.Güvenlik sistemleri ve kavramları hakkında genel bilgiler.Emek süreci için hazırlık
- aşamaları.Organizasyon için ulaşım yolları, algoritma acil durumlarda
- güvenliği.Elektro-ille Önleme işyerinde
danışmanlık programları, her organizasyonda sağlanması gerekmektedir.Bu sorumlu kişinin sorumluluğu tüm personel için aşağıdaki bilgileri iletmek girer ise:
- Elektrik akımı - Her çalışan için bir tehlike.Çıplak teller veya araçların canlı parçalara dokunmayın.
- aydınlatma armatürleri, elektrik kabloları ve cihazların yalıtımsız parçalara dokunmayın.Onlar elektrik tesisatı veya başka sorunlar operasyonda usulsüzlük bulursanız durumunda
- , bu yönetimini bilgilendirmek için kesinlikle gereklidir.
- kasasını açmayın veya nesneleri yerleştirmek katta yalan teller, adım olamaz.Taşınabilir elektrikli aletleri kullanamazsınız hemen süpervizör izni olmadan alanlarda
- .
- Hiçbir durumda kırık birimleri dokunmayın ve kesinlikle onları onarmak için çalışmayın.Işyeri gözetimsiz bırakarak
- , tüm elektrikli cihazları kapatmanız gerekir.Örgütün topraklarında meydana gelen
Tüm kazalar kurulan prosedüre uygun olarak incelenmiştir.Mevzuat onlar dizayn edilmelidir ve hangi önlemlerin suçlu taraflara uygulanması gerektiğini nasıl ve ne şekilde düzenler.
