mali yardım nakit şeklinde veya somut biçimde işveren tarafından işçiye sağlanabilir.Bazen kurumsal işçiler olmayan eski çalışanları ve kişi olarak reçete edilir."Mali yardım görevlisi" olarak
tanım
böyle bir şey hiçbir yasal eylemi içermiyor.Bu terimin tanımı ekonomik sözlükte bulunabilir.Muhtaç işçilerin reel şeklinde bir nakit ödeme veya servet transferi başka bir şey değil - mali yardım görevlisi olduğunu açıkladı kim olduğunu.Ödeme
Ödeme
Grounds sosyal çalışanın yardımı bir zorunluluk değildir odaklı.Sanat ilk bölümünde listelenen maaşların bileşenleri.Medeni Kanunun 129.Listede işçiye mali yardım eksik.Onlar kendi ödeme ve diğer yasama yükümlülüklerini içermemektedir.Bir kural, düzen ve onun yerel hareket tarafından, her örgüt üyeleri için herhangi bir mali yardım şartlarını geliştikçe
.Onlar bir toplu sözleşme olabilir ve. Mali yardım D. Ödeme genellikle işçi ve işveren hem tarafından imzalanmış anlaşma, kaplıdır.Bu belge bir istihdam sözleşmedir.Bu işgücü mevzuatında yer alan kurallara göre konumunu bozulmasını önlemek istiyorum, işçilerin garanti sağlar.Mali yardım görevlisi anlaşmasının diğer bir koşul olarak kabul edilebilir nedeni budur.Aynı zamanda, bir kişinin, sosyal durumunu iyileştirmek için tasarlanmıştır.
Mali yardım işçisi şarj oluyor
sağlanan belgeler ile teyit edilmesi gerekir son olaylar ile ilgili olarak mali desteğe ihtiyacı olması durumunda olduğunu.Bir düğün ve bir çocuğun doğumu, bir aile üyesi ve acil ölümü (hırsızlık, yangın, vb. N.) olabilir.Bu tatil, yılbaşı veya herhangi bir başka tarihe mali yardım sağlanabilir.Tüm olayların bir listesi yerel organizasyon, veya toplu iş sözleşmesinin normatif sabit olmalıdır.Iş dışında sevk
gelir desteği ödemeleri verilmesi için
kilometredir.Bu bağlamda, bu kar amacı gütmeyen organizasyon kaynağıdır.Malzeme yardımı hiçbir yasal belgeler karşılığı sağlanan olmadığından kendi ödeme işverenin takdirine yapılır.Mali veya gerçek destek işçinin sağlanması için
temeli farklı düzenlemeler vardır.Örneğin, bir çalışanın mali yardım için başvuru yazılmış olabilir.Başkanı tarafından dikkate olumlu cevap verir sonra, durumunda, sipariş verilir.Aşağıdaki gibi belge okur: mali yardım sağlama olasılığını öngören yönetmelik, için
- referansı;
- AdıÖdeme verilir kime kişi;Yardım sağlanması kararının için
- nedeni;
- ödeme;
- vadeli olarak.Çalışanların yardım ödeme yerel düzenleyici düzenin eylem ve şartları tespit edilmemiştir zaman
durumlar olabilir.Buna rağmen, sosyal destek çalışanları yasak değildir.Bu sorunu tamamen giderilmiş olup nasıl yönetmen görüşüne bağlıdır.
mali yardım çalışan ve işverenin inisiyatifine sağlanabilir.Tipik olarak, çalışanın herhangi bir kutlama veya yıldönümü boyunca bu ödeme.Bir mali yardım tahakkuk amacıyla önceki vaka bazında olduğu gibi bir sipariş işletmenin başkanı tarafından imzalanacaktır.İşveren, çalışanlarına sağlayan mali yardım ödemeleri
boyutu
tutarı cari mevzuatta öngörülen değildir.Tüm tutarlar örgütün yerel düzenleyici mevzuatta yer alan ve mutlak anlamda ya da temel maaş adedi şirketin başkanı takılabilir.Çalışanlara mali destek miktarı, bireysel durum ve belirli bir şirketin yetenekleri doğrudan bağlıdır.Mali destek
Mali yardımın
Türleri farklı durumlarda bir çalışana ödenebilir.Böylece bir sonraki olabilir mali destek sağlamak için kararın nedeni: Çalışanın - karmaşık mali durum.
- acil veya doğal afetler.Bu durumda, bir istek ile başın açıklama yazdı çalışanın kendisine zarar miktarını teyit eder polis veya diğer yetkililer, bir sertifika sunmalıdır mali yardım sağlamak.Aile koşullar
- varlığı.Bu gerekçelerle malzemenin şirketten ödeme için başvuran işçiler, destekleyici belgeler işletmenin muhasebe departmanında sunmalıdır.Bu evlilik cüzdanı ya da çocuk ve diğer belgelerin doğum olabilir.Çalışan veya ailesinin
- ciddi bir hastalık.Bu hastalık çalışan veya sakatlık aldıktan fazla iki aylık çalışma kapasitesi kaybını içermektedir.Mali yardım bu tür ödenmesi için temel WCC kurulan formu yardımcı olacaktır.
- Yıldönümü tarihi.
- rehabilitasyon gerekir.Bu mali yardım kuponları için tam ya da kısmi ödeme halinde çalışan tarafından elde edilebilir.
- gelişmiş yaşam koşulları için gereklidir.Bu tür finansal yardım işveren konut satın alma, yanı sıra inşaat veya yeniden sağlayabilir.Bu durumda, çalışan yaşam koşulları ve tüm masrafların ödenmesi alınmasını iyileştirmek için ihtiyaç olarak yerel yönetim kuruluşları ile tescil belgesi verilmelidir.
İşveren de defin için mali yardım memuru sağlanabilir.Onun ödeme nedeni bir çalışanın veya onun yakın akrabası ölümdür.Bu tür ödemeler için destekleyici belgelerin ölüm belgesinin bir kopyasını yanı sıra cenaze hizmetleri ödenmesini yansıtan bu kağıtları verilecektir.Gönderen
Muhasebe
dile varlık ya da yerel düzenleyici eylemlere değil mali yardım muhasebe kayıtları bağlıdır.Organizasyon çalışmaları için yaptığı ücret çalışanın mali kısmının promosyon gördüğü durumlarda, bu tutarlar üretim sürecine katılım için personel ücret ödemeler dahil kredi ve yetmiş faturaları, yansıtılır.
Bu durumda yardımın tahakkuk ve ödeme çalışanın yazılı açıklamaya göre yapılır, tüm hesaba diğer operasyonları personel ile yapılan hesaplamalar alır kredi hesabı ve yetmiş üç, yansıtıyordu.
Mali destek, eski çalışanlara sağlanabilir.Bu durumda, tüm ödemelerin hesaba farklı alacaklılar ve borçlular ile çalışmayı alır Yetmişbeşinci puanı yansıtılması gerekir.
ödenen tüm tutarlar içerecektir, hesabınıza borç ve finansman kaynağıdır.Bu yardım için belirtilen sırayla zorunlu olmalıdır.Geçmiş yıllarda karlarını kullanırken seksen dört tarafından borç ve faaliyet gelirleri borç ve diğer giderler kaydedilir doksan biri tarafından azaltılır.Destek personeli maaş bir parçası iseniz
, muhasebeci kablolama koymak olmalı?Bu durumda mali yardım 20, 26 ya da 44 MF yansır.bankamatik (Km 70).211. Bu muhasebe rehberlik Rusya Federasyonu 10.12.2004 sayılı 114n Maliye Bakanlığı düzenleyen - Hükümet kuruluşları tarafından maaş fonu, ödenen mali yardım için bütçe kuruluşlar
kodu
Muhasebe.Eski çalışanlara mali yardım dahil koda bütçe sınıflandırması noktaları, uygulama sırası.
Bu tutarlar, diğer harcamaları ve sosyal güvenlik pahasına ödenecektir.Öyle, buna göre, kodlar 290 ve 260. Fakat, herhangi bir mali yardım sağlanması kesinlikle ilgili yasal eylemlere yansıyan Ne olursa olsun olacak.Gelir vergisi
için
üs Yani, işveren mali yardım görevlisi verilmelidir buna göre bir emir yayınladı.Vergi Böylece bazı nüansları ile karakterize edilir.Işin tanınması ilgisiz Mali yardım yapmamıştır.Onun ürünlerin imalatında kuruluş tarafından yapılan bu maliyetleri içermez nedeni budur.Bu ödemeler Sanat bahsedilmektedir.270 (s. 23) Vergisi Kanunu'nun.Mevzuatın bu parça yardımı miktarları gelir vergisi hesaplanmasında esas dahil değildir bulundu. Vergiye tabi olmayan mali yardım
zorunluluğu primlerini ücret ve işveren hedef mali yardım memuru verdiyse kişisel gelir vergisi korumak için bu ödeme işçilere mali destek çeşitli türleri vardır.Bu durumda Vergilendirme sigorta primleri, hiçbir kişisel gelir vergisi hesaplama için herhangi sağlamaz.Bu yakın akraba veya işçinin ölümü üzerine, yanı sıra bir çocuğun evlat edinilmesi veya doğum, olağanüstü halin çeşitli ile bağlantılı olarak bir kerelik ücretleri uygulanır.Mevzuat malzeme yardımı vergi konularıyla ilişkili diğer faydaları bir dizi sağlar.Acil vesilesiyle mali yardım sağlamak için
tahsis edilmesi doğa
, ölüm ya da doğum sigorta katkıları ve kişisel gelir vergisine tabi değildir.Çalışan destekleyici belgeler talepte bulunmak için Ancak, bu muafiyet sadece uygulanabilir.Onlar yetkililerin MEB den yardım, yanı sıra doğum ya da ölüm kopyaları, vb. D. eksik belgelerin yararlarını teyit etmek gerekirse olabilir, müfettişler tevkif edilen vergi tutarları yüzde yirmi ek öz katkıları değerlendirilmeli ve hesaplanan para cezası olabilirpara cezaları.
kendi hüküm tür yapıldığı durumlarda hedeflenen yardım tabi değildir.Örneğin, in-house onarım yapmak veya bir cenaze düzenlemek için.Yararları
Vergi hedef madde yardımı
özellikleri kendi nüansları vardır.Maddi destek Olağanüstü hal ile bağlantılı olarak verildi ise, mağdurun alıcı olmalıdır.Bu tür yardımların ödenmesi ve acil bir sonucu ölen bir işçinin ailesinin herhangi bir üyesini yetkilendirin.Desteğin amacı mal veya yaralanma sonucunda ortaya çıkan zararlardan telafi etmektir.Bu vergiden muaf tutarlar mevzuat boyutu belirtmez sınırlandırır.Ailesinin bir üyesi olan bir çalışanın ölümü halinde
?Maliye Bakanlığı yaptığı açıklamada, anne, kocası (eşi) ve çocukları.
örgütü ailesi üyelerinden birinin ölümü üzerine çalışan mali yardım sağlanabilir.Mali destek Bu tip kişisel gelir vergisi ve sigorta primi tabi faydalar değil listesinin altına düşer.Bu muafiyet emekli örgütün eski çalışanlarına uygulanabilir.
çocuğun doğum sırasında onlara para veya değerli hediyeler teslim çalışanları ödeyerek dikkate nüansları bazı alınmalıdır.Bu tür finansal yardım sigortası primi ve olmaz tarh kişisel gelir vergisi.Bebek doğduktan sonra Ancak bu yarar, sadece ilk yıl içinde uygulanabilir.Buna ek olarak, devlet vergiden muaf ödemeler boyutu sınırı kurdu.Onun değeri yenidoğan elde edilebilir elli bin ruble, toplamıdır.Bu gerçeği toplu sözleşme veya diğer yerel düzenleyici eyleminde şart ise hediyeler vererek
Vergilendirme sadece yapılabilir.Yaparken bağış sözleşmesi ücretleri hesaplanmaz.
ödemeler bu tür ek yardım
Amaçlı olmayan, aynı zamanda vergiden muaf kategorisine ait mali destek, başka tür var.Herhangi bir ihtiyaçları için işçiye ödenen bu hedefli olmayan yardım.Ancak, vergiden muaf tutar, bir yıl boyunca dört bin ruble eşit akılda tutulmalıdır.Organizasyon daha büyük boyutta yardım ödemeye karar vermişti, bu bir hediye şeklinde olmalıdır.Bu durumda, sekiz bin ruble yıllık miktarının vergiye tabi olmayacak.Bu hediye bir sözleşme gerekecektir.
