İşsizlik oluşur.Ayrıca çalışma süresi nedeni yeni tanıtımı, özellikle otomatik teknoloji azalır.Ekonomik kriz sırasında görülen işsizlik
keskin bir artış.Üretim hacminde ve piyasa işten işten bir sürü insan alır oluşur.
iyi, bu kavramı anlamak işsizlik nedenleri ve türleri dikkate almak.
Yani nedenler:
1) nedeniyle gıda aritmetik ilerlemesinde üretilen ve nüfus geometrik olarak büyür (ama burada sayıda "doğal" düzenleme olduğu gerçeği - salgın, savaş, doğal afetler);
işyerinde 2) kaybı;
örneğin 3) yeni işsiz (mezunlar).
Bazen gönüllü, gönülsüz, yapısal, konjonktürel, gizli, kronik ve sürtünme işsizlik.Tüm çeşitleri değil, ama en sık ekonomide tahsis etmiştir.
gönüllü işsizlik kendi istekleriyle görevden ima eder.Çalışan bir sonucu olarak üretimde azalma ile bağlantılı zorla işsiz olduğunu.Bazı sektörlerde azaltılması ve diğerleri görünümü, ne zaman, şirketlerin yeniden yönlendirilmesi ve yeni ürün kendi geçiş sırasında çalışanların yeniden eğitim ya da bazı azaltılması ve yenilerini işe ihtiyacı olduğunda yapısal işsizlik ortaya çıkar.Iş çevrimleri yerini zaman
Konjonktürel işsizlik oluşur.Sürekli ölçek ve kompozisyon değişiyor.Gizli tam zamanlı istihdam edilmeyen ustalar, çiftçiler ve işçiler.Kronik işsizlik - ve sabit bir kütle.
Sürtünme işsizlik - bir şirketten diğerine işçilerin zaman geçişinde bir uyumsuzluk.Bir şube diğerine, başka bir meslekten taşırken da oluşur.Sürtünme işsizlik - bu söylenebilir, işsizliğin en istenmeyen türü.İnsanlar arıyor ve başka bir görev istasyonundan hareket yerden başka bir yere hareket, bir iş bekliyoruz.
sürtünme işsizlik - emeğin işle ilgili objektif gerekli hareketin olmaması.Ayrıca çalışanın sosyal statü değişikliği ile birlikte geliyor.Sen daha iyi sürtünme işsizlik ne olduğunu anlamak için durumların birkaç görebilirsiniz.Örnekler:
- meslek değiştirmek için işten çıkarma;
- bir işçi o eski yerden istifa gerekir buna göre, başka bir alana taşır ve;
- arzu, aynı uzmanlık alanında başka bir şirkete almak için.
İşsizlik sosyal ve ekonomik sonuçları vardır:
1) gayri safi yurtiçi hasıla mümkün gerisindedir;
2) kayıp zaman çalışanların eğitimi.
doğal işsizlik oranı sırasında, işsizlik ve istihdam arasındaki ilişkiyi ifade etkin istihdam, hakkında konuşabilirsiniz.Biz pazar sistemi, yüksek işsizlik ve tam istihdam olarak kontrendikedir söyleyebiliriz.
