işçiler, mühendisler, teknisyenler ve yönetim personeli ayrılabilir.Çalışan personel ile her şey açıktır: böyle tamircileri olarak tesisatçıları, kaynakçılar ve diğer işkolik, tedavi edilir.Mühendislik personeli tarafından daha yüksek bir eğitim çalışanı bulunmaktadır.Örneğin, uzmanlar hakkında tartışılacak Bu yazıda ana hizmet, mühendisler, teknisyenler, metroloji ve böylece .. AUP bağlantı.Kısaltmaların açıklanması idari ve yönetim personeli var.
APM
şimdi diğer çalışanlara verilen görevlerin uygulanmasını denetleyen idari personel, yönetmek için var şirkette yönetim görevlerini gerçekleştirir ve faaliyetlerini düzenler.Biz APM kavramının özelliklerini kavrar.Açıklama yukarıda birkaç kesim verildi.Yine: Bu yönetim ve yöneticiler üzerinde.
Fakat şirket bu tür personelin gerekliliği konusunda bir soru.Bu şirket sadece çalışan personel stokta olan çalışamaz açıktır.Örneğin, sorun iş çalıştırmak için mekanik değildir ve çalışma talimatlarında belirtilmiştir görevlerini, performans.Bu amaçla, işletmelerin idari ve idari personel var - düzgün üretim organize etmek, ekonomik ve finansal göstergelerin iyileştirilmesi için onun kendi kurumsal kaynakları güvenilir yönetmek.Biz yönetim personeli bahsediyoruz demektir idari personel
Bölümü KKS'nin
yapısı, deşifre, oldukça basit bir yapıya sahiptir.Bu personel genellikle aşağıdaki pozisyonlarda oluşur:
1. Yönetim Kurulu Başkanı ve diğer yardımcıları ile yaptığı milletvekili.
finans ile ilgili şirketlerin 2. Bölümler - finans, muhasebe, planlama ve ekonomi.Diğer bölümlerin
3. komutanları.
4. Yönetim personeli de diğer pozisyonları içerebilir - iş sahibinin takdirine bağlıdır.
Yöneticileri APM yapısal birim ile mücadele etmesi ne
yönetmek gerekir?Açıklama kendisi için konuşuyor: yönetmek ve yönetmek için.Diğer bir deyişle, personel kurumsal yer alan tüm eserlerini denetlemelidir.Böyle çalışanlar iş kesintisiz üretim veya çalışmasını sağlamak için tüm yaşamsal süreçlerini organize etmek gereklidir.
Bu KKS, aslında o ücretli bir hizmet sunmamaktadır herhangi bir ürünü oluşturmak için değil, üretmek değil, başka bir şey değildir.Böylece, örneğin, herhangi bir ürün yapar, her işçinin AUP "beslemek" olmalıdır.Kaynak Bu personelin masraflarını karşılamak deşifre hizmetleri veya idari personelin bir işçilik maliyetleri hesaba genel giderler, ürünlerine değer katmaktır.
neler kurumsal yönetim personel sayısı ne olmalıdır?Ortalama işletme bünyesinde idari personel optimum sayı olarak
toplam personelin yaklaşık% 10-15 figürü kabul edilir.Orada APM sayısı hem bu norm aşamaz belirli ekonomik faaliyetlerin, bazı spesifik özellikleri vardır ve daha az çünkü Ama bu, bir aksiyom değildir.
bu kavramı deşifre döndü "yapısal bir birim KKS" basit ve isim kendisi gibi personel tarafından yapılmalıdır işlevleri hakkında konuşuyor.
Böyle işçiler son derece yeterli değerli ve iyi bir ücret vardır.İdari personel - işletme personelinin sadece bir kısmı, bu üretim süreçleri kurmak için sendika ile birlikte, en iyi çalışma koşullarını oluşturmak için tasarlanmıştır iken.Buna ek olarak, maliyetleri düşürürken gelirinizi artırmak için yardımcı olur.
