Günümüzde işsizlik sorunu gezegendeki en önemlilerinden biridir.Birçok ülke bu konuya büyük önem ödedi.
işsizlik herhangi bir ülkede oldukça ciddi sonuçları neden sonra: artan suç, düşük üretim, insanlar ciddi psikolojik travma uyguladı.Ülkemizde "işsizlik" kavramı SSCB'de, XX yüzyılın başlarında 20-ler girmiştir
ilk kez.Bu böyle bir sorun yoktur Varlığından olduğu kabul edildi Sonra, Stalin zamanında, artık, reçete edilir.Anda Rusya'da
Ve sadece bu yana 1991, ekonomik ilişkilerde faaliyet gösteren bir çok yapısal bir sistem olarak ortaya çıkmaya başladı, işsizler için faydaları yeniden restore edildi.Bu terim ile kastedilen nedir, nasıl ve kime ödenir mi?
İşsizlik parası öngörülen şekilde işsiz olarak devlet tarafından tanınan vatandaşlara bir parasal ödemedir.Bu, ilk günden itibaren hesaplanır işsiz bir vatandaş olarak kabul edildi.Bir kişinin devlet ya da kendisi yürürlükten kaldırılmıştır organizasyon azaltılması ve böylece o iş bulamadım ederken, çalıştıkları kurumdan kovuldu
, o bu kılavuzu koydu.Aynı zamanda bir vatandaş, uygun istihdam hizmetleri kayıtlı olmalıdır ve aslında işsiz olarak kabul edilmektedir.Ancak, ödemeler işsiz vatandaşların tüm dönem için yapılan olmadığını bilmek önemlidir: boyut ve fayda dönem kişi bunu aldığı süre içerisinde bağlı olarak değişebilir.
Örneğin, fayda süresi birbiriyle 12 aydan daha uzun ve tutarsız olamaz.İlk dönem ödemelerin sonunda vatandaşı iş bulamadıysanız, işsizlik yardımları yine kendisine ödenecek başlayabilir.Iki yıl ya da 12 ay, 36 takvim ayı yayılmış olabilir:
işsizin faydaları alabilir süreyi toplam.Aynı ödemeler de aylık bazda yapılan, ancak bir ön koşul ihtiyacı vardır: vatandaş düzenli İstihdam Servisi olarak işsiz yeniden kayıt edilmelidir.Hayır iki katından daha fazla bir ay - ödeyen şirketin tescil sıklığı kurulmuştur.Örneğin, zaman değeri, istihdam sözleşmesinin fesih nedeni yanı sıra aslında bir vatandaş olsun önce: birçok faktör nedeniyle Rusya Federasyonu, Hükümeti tarafından her yıl ayarlanır miktar olan
işsizlik yardımları.
işsizlik ödeneği insanların ilçe veya bölgesel istihdam ofisi olmak alacak belirleyin.Özel ve genel kimin boyutlar birbirinden farklıdır - Bugüne kadar
, ödeneğinin iki türü vardır.
bir kişinin özel hukuk nedenlerle tarafından sağlanmayan yürürlüğe işsiz dönüştü varsa, onun işsizlik parası şu şekilde hesaplanır: İlk üç ayda, onun aylık maaş% 75 alacaksınız, o zaman, onun son çalışması için son üç ayda alınan% 45 - dört ay, bu miktar% 60 oranında ve yılın geri kalanı indirgenir.Daha büyük bölgesel katsayı ise bir vatandaş alacaksınız tutarı, asgari ödenek daha az ve daha fazla olmalıdır.Her vatandaşın parası miktarı sadece onun resmi maaş bazında hesaplanır olduğunu bilmek önemlidir.
işsiz Bazı kategoriler, yararları için uygun özel durumlar olarak hesaplanmıştır vardır.Bunlar, daha önce yeterli bir aradan sonra bir iş arıyor, hiç çalışmamış olanlar vatandaşlar, bir uzmanlık ilçe istihdam hizmet içi eğitim gönderildi, disiplin suçları için işten çıkarılanlar, ama onlar oradan kovuldular içerir.Böyle insanlar alanının katsayı ile çarpılır, asgari ödeme miktarının, eşdeğer işsizlik yardımı verilir.
