Rusya'da tek anneler için faydaları

Giderek, modern kadının kırılgan omuzlarında normal durumlarda aile birlikte yapması gereken yükü alır: bir kadın tek başına bir çocuk yetiştirmek.Basitçe söylemek gerekirse, ve daha sık, kasten, ciddiye bu karar üzerine düşünme, tek bir annedir.Bu yalnız çocuklarını yetiştirmek ve tartışılacaktır çağdaş annelere onlar hakkında olduğunu.

yalnız çocuğunu yetiştirme halk kadın, tek bir anne aradı.Yasal olarak hepsini böyle bir durum olmayabilir.Yani bir kadın ifade edilebilir:

- evlilik dışı veya en az 10 ay evliliğin dağılmasından sonra bir çocuk doğurdu;

- gönüllü ya da mahkeme kararı bir çocuğun babalık kurmak etmedi;

- Evli (veya önceden vardı) babalık ve mahkeme kararına itiraz bir adam çocuğun babası değildir;

- evli değil, ama çocuk (bir tarafından benimsenen) kabul etti.Örneğin

, kocasının ölümü aslında bir çocuğunu yükseltir sonra, o statüye sahip değildir ve herhangi bir yarar almaz, bir kadın.

Neler tek anneler güveniyor yararlanır?

Bizim hükümet onlara özel ayrıcalıklar veriyor.Tabii ki, onlar, bütün kadınlar gibi - anneler fayda ve tazminat, yani götürü gebelik kadar oniki hafta tıbbi dikkate alınmıştır;Gebelik ve doğum için maddi faydalar;Doğumda gratia ödemeler;çocuk bakımı için ödeme ve bir buçuk yıl (aylık);Aylık nafaka.

Ancak bu faydaların boyutu sıradan annelerin ödemeler boyutu önemli ölçüde farklıdır.Bazen, Rusya Federasyonu'nun farklı bölgelerinde tek annelerin statüsüne sahip kadınlara destek ve hatta daha fazla faydaları vardır için.

Örneğin, Moskova'da yalnız fazla annelerin aylık tazminat ödenir: yaşam artan maliyet ve 3 yıl çocuk başına gıda yükselen maliyeti ile ilgili maliyetlerin tazminat.Sağlanan mali yardım, 3 yıla kadar çocuklarla tek anneler için garantili faydaları.

anne çalışıyor ve çocuğun babası hakkında bilgi çocuğun doğum sertifikasında girilmezse, o zaman standart vergi indirimi iki katına hakkına sahiptir.Böyle kesinti bir yalnız bir çocuk yetiştirme ebeveyn ya da üvey anne, üvey anne-babalar ve veliler verilebilir.

bekar bir anne, özel faydaları vardır: ne olursa olsun maddi anne koşulları ve onun yaşam koşulları

  1. çocuk ödeneği ve büyük bir miktarda bir buçuk yıl.Tek anneler için
  2. yıllık ek mali yardım.
  3. Bu işten anda çocuk 14 yıl değilse örgüt tasfiye zaman durumlar hariç, idare tarafından görevden, ya edilemediği durumlarda daha zorunlu istihdam izin deşarj.Iş akdi veya sözleşmenin feshi ile ilgili bir işten çıkarma varsa bekar anneler mutlaka istihdam.Aynı zamanda işten çıkarma tarihinden itibaren ortalama maaş değil, en fazla 3 ay ödedi.
  4. bekar bir anne daha uzun, diğer kadınlara göre daha, 14 yaşın altında hasta çocuğun bakımı için verilen hastanenin yüzde yüz ödeme alır.
  5. Her yıl ücret almadan bir kadın için uygun bir zamanda ana ya da tek iki haftalık tatil bağlanabilir ek izin, hakkına sahiptir.Makul çocukları ile bağlantılı nedenlerden dolayı onu ücret küçük yan böyle bir işe kadını, hem de değişim reddetme gelen
  6. işveren yasaktır.Reddi halinde işveren yalnız anne nedenini yazılı olarak bildirmek zorundadır.Tek annelerin statüsü ile bir işçi, bu durumda, mahkemeye itiraz edebilir.
  7. böyle anneler ilk etapta barınma hakkı sağlamak için.Yalnız çocuğunu yetiştirme
  8. kadın, kurumda tam devlet bakım cihaza o tercihli hakkına sahiptir.
  9. çocuğunu ödenmemiş okul yemekleri ve ders kitaplarının ücretsiz yararlanma alabilirsiniz yönetiminin kararı ile okul çağına ulaşmış.Öncelik sırası sağlık kampları ve sağlık tesislerine ücretsiz yıllık geziler verilmiştir yılında
  10. bu çocukları
  11. .
  12. tek anneler için yararları sağlar ve bireysel uyuşturucu (listeye göre) ücretsiz ve% 50'ye varan bazı pahalı bir indirim.Bireylerin durumu ile annelerin
  13. Minör çocuklar, klinikte onun varlığında masajların keyfini çıkarabilirler.
  14. Anne yalnız bölge ofisinde düzenlenen çocuk elbisesi, satış katılabilir, çocuklarını yetiştirmek için.

Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre, aynı zamanda tek anneler için "istihdam" faydalar sağlamıştır.Örneğin, bir hasta çocuğa farklı ödenekleri, örgütün tasfiyesi ile iş akdinin feshi de zorunlu istihdam garantili aylık, dört ek ücretli gün kapalı sağlanmaktadır.

Vergi Usul Kanunu'nun kadın evli değil "bekar bir anne" kavramı ile anlar.Kazanılan miktar çifte vergi indirimi: Bu anne evlenir Ve eğer, o otomatik vergi avantajları kaybeder.Çocuk yetişkinliğe ulaşana kadar yalnız çocuk yetiştirme olan bir anne, bu fayda hakkına sahiptir.

Sadece Rusya Federasyonu Konut Kanunu tek anneler için yararları sağlamaz.Lonely kadın tam bir aile ile aynı haklara sahiptir.Tek şey - bu gerçekten onların yaşam koşullarını iyileştirmek için gerekiyorsa bu anne, ilk etapta konut hakkına sahiptir.