yönetimi ve iş birimleri ile ilgili olarak işletmenin düzeyinde görev bir şirketin sermaye yapısının, kontrol modeli kullanmak arzusunu dahil.Piyasa elemanların kullanılması işletme için ve bölümler için hem de tamamen yeni.Araştırmacılarının dikkatini konuları üzerinde duruldu bu sorunu çözmek için: kişisel hesap varlığı ile karakterize ekonomik bağımsızlık;kredi alma;işletme sermayesi yönetimine iyileşme gerçekleştirilmektedir nasıl Alınan gelir dağılımı, modunu seçin.Gelir, fiyatlar, iç üretim departmanları düzeyinde mülkiyet hakları: tamamen piyasa temelli ekonomik elemanlar kullanılarak fizibilitesini incelemek için bir ihtiyaç vardır.Bu koşullarda, sermaye yönetim şirketleri hesaba arzusu kar devlet işletmelerinin çalışanları sadece eylemlerden daha motive yeni ürün, hizmet ya da fikir sahipliğini olan insanlar yapar yapmak gerçeğini almalıdır.Yönetim, ekonomik yöntemlerin güçlendirilmesi yönünde yapısal birimleri göz önüne alındığında
, bu konularda bir dizi çözmek için gereklidir.Nasıl bu koşullarda işletmenin kendi sermayesinin en etkili yönetimini organize etmek?Iç üretim departmanlarının örgütsel bağımsızlığını artırmak mümkün mü?Eğer kazanç kullanarak, tüm iş birimlerinin performansını değerlendirmek miyim?Işletmenin tüm bölümler yerleşim ve kişisel hesaplar girmek ister?Kimler kredi tahsis etmelidir?Kim konunun kurallar koymak gerekir?Mal ve mülkünden şirketin birimlerinin oranı nedir?Iş birimlerinin yönetim sisteminin iyileştirilmesi
temel teorik önerme ticari işletmeler için kullanılan ekonomik modellerin kullanılmasıdır.
Tabii ki, onlar için şirketler, imkansız değişmeden kullanılan modelleri kullanmak için, ama ikincisi pek çok unsurları ödünç alınabilir.
analizi daha önce modelin maliyeti muhasebe birimlerinin uygulamada kullanılan yeterince etkili olmadığını gösterir ve sermaye yönetim şirketleri beklenen sonuçları getirmemiştir.Üretimin genel performansı kötüleşen sonuçlanan çalışan sanatçılar için ekonomik teşvikler sağlanması ve maliyetini artırmaktadır: Onlar kendi sorunları ve temel çözmedi.Bilinen kendini destekleyen modellerin düşük verimlilik için temel nedeni de şirket içinde üretim birimlerinin gerekli ekonomik bağımsızlığı sağlamak kalmamasıdır.
.Yönetim idari yöntemlerin yönetiminin ekonomik yöntemlerin geliştirilmesi neredeyse iptal Yanılgısı.Belirli bir optimum bağlantı olmalı.Bu durumdan çıkış yolu gerekli verim sağlayan, geliştirmek ve bütçenin yönetimi yöntemi kullanılarak iç üretim iş birimleri ekonomik yönetim sistemi uygulamak olmalıdır.Bu sistem yabancı benzer ve ülkede mevcut temelde farklı, aynı zamanda.Kurumsal ve birimlerin piyasa ilişkilerini hitaben
nedeniyle emsal olmaması son derece zordur.Mağazalar, siteler, takımlar - - az ya da özel mülkiyet ve piyasa ilişkileri biçimlerinin doğrudan gerçekleşmesini sahip yabancı şirketlerin deneyim işletmelerde yapısal birimler olduğunu göstermektedir.Onlar üretim hedefleri büyük bölünmeler sağlamaya yönelik, bir katı sistemde çalışacak.Batıda, idari sistem, ekonomik yöntemlerle ve modelleri ile birlikte çalışır.Onlara göre, biz de ekonomik yöntemlerle desteklenmeyen bir yeterince idari sistem var.
meydan yönetiminin idari ve ekonomik yöntemler arasındaki ilişkiyi bulmaktır.
