psikolojik iklim - kavramı oldukça bulanık.Psikolojide bu dönem çalışanlar arasında kişilerarası ilişkiler ile genel memnuniyetinizi belirtin.İyi bir ruh hali verimliliğini artırır ve üretkenliği artırdığı bilinmektedir.
bilinen bu yerde takım meşgul, düşük verimlilik ve tüm faaliyetlerde ahlaki ve psikolojik iklim.İki ya da üç kişi, ya da iki yüz, kişilerarası ilişkilerin kuralları çok farklı değildir - ne grubun büyüklüğü önemli değildir.Sağlıklı bir ekip olarak, her üye ortak bir amaç için endişe başkalarına çalışmalarını vardiya değil, yükümlülüklerini yerine getirmek için çalışıyor.
Psychologists grubunda iyi bir atmosfer belirleyebilir semptomların bir dizi belirledik.Tüm ekip üyeleri, faaliyetleri üretken işbirliği etkinliğini yanı sıra her katkısını değerlendirmek için ayarlanır.Buna ek olarak, ekip organizasyonu ve uyum yeterince önemlidir.Resmi ve gayrı resmi lideri (kafa) aynı kişi.Arkadaşları birbirlerinin başarıları için gerçekten mutlu iseniz, o da takımda psikolojik iklim normal olduğunu söylüyor.
Buna ek olarak, bir grup bir atmosfer, çatışma ve yanlış anlamalar içinde olsa bile, eğer bir rutin olarak olaysız vardır çözülebilir.Çoğunlukla yumuşak ve kolay bir takım iletişim tonu,.Meslektaşları birbirlerine, işten sonra karşılamak için karşı olmadığını saygı.Birçok yönden, atmosferin bu tür liderlik ve örgüt başının diğer nitelikleri tarzına bağlıdır.Örneğin, otoriter genellikle çalışanların görevlerini tedavi soğumaya başlar sayede inisiyatif bastırır.Tersine demokratik tarzı verimliliği artırmak, takım oluşturma teşvik etmektedir.Sonuçta, her çalışanın kendi kimlik ve ortak davaya katkısının öneminin farkındadır.Kolektifin
ahlaki ve psikolojik iklim birçok faktöre bağlıdır.Aynı zamanda çalışanların birlik ve çalışması gerektiğini olabilir üzerinde olduğu unutulmamalıdır.Bir çok bireysel lideri ve onun davranışına bağlıdır.Baş takımda atmosferi geliştirmek için Yani, birkaç önerileri var.Bu mümkün olduğunca sık iş amacını ifade gereklidir.Çalışanlar görevlerini yerine ne bilmemiz gerekir.Takımda psikolojik iklim işçiler kendi aralarında birleşmiş nasıl bağlıdır.Çeşitli eğitimler yürütülen bu özellikleri geliştirmek.Ancak ortak rekreasyon, ortak bir dava ve diğerleri ekip oluşturma teşvik etmektedir. Tüm çalışanlara ilişkin konuları tartışırken
Başkanı, çalışanların serbest görünümünü korumak için tavsiye edilir.Takımda psikolojik iklim üretimin niteliğine bağlıdır.Işe kendi mizaç, karakter ve satır konumunu dikkate almak gerektiğinde.Dikkate insanların psikolojik uyumluluğunu almalı bir çift ya da grup çalışmak istiyorsanız.
