Büyük ve küçük sosyal gruplar birbirleriyle etkileşim bireylerden oluşan bir koleksiyon bulunmaktadır.Ilişkiler diğerlerine göre üyelerinin her birinin beklentilerini paylaşılır.Bize daha detaylı sosyal ve psikolojik içerik, karakteristik desenleri, küçük gruplar sınıflandırılması yanı sıra onlara liderliğin önemini düşünelim.Her insan başkaları ile etkileşim iletişim sürecinde
Özelliği
.Küçük bir grubun kavramı birbiri ile doğrudan kişisel temas ve ilgili faaliyetlerde veya duygusal samimiyet birlikte birleşmiş insanların ilişki bulunmaktadır.Başlıca özelliği aidiyet ve diğer üyelerin tanınması farkındalıktır.
sosyal psikolojik içeriği
küçük grup kişiler az sayıda oluşur.Sosyal özellikleri (cinsiyet, yaş, milliyet, eğitim, din, vb) ve sayısına göre belirlenir değişebilir Onun kompozisyon.Grubun yapısının, her zaman aynı değildir.Bu, üyeler arasında ortak faaliyetlerde sosyal roller (belirli görevleri sabit kimin için kişinin beklenen eylemler üzerinde), bir dizi standardı işlevsel sorumlulukları tanımlanabilir (yönetmelik, gereksinimler, sosyal davranış onaylı dilek).
Sınıflandırma
küçük bir grup farklı nedenlerle değişebilir.Resmi izole (belirli görevleri gerçekleştirmek için görünen) meydana ve informal süreciyle
- (karşılıklı sempati ve ilgi görünür);Bütün ekibe diferansiyeli değişebilir, küçük bir grubun üyeleri arasındaki ilişkilerin geliştirilmesi derecesine göre
- ;
- ayrı her birey kendi standartları, normları, fikirleri, değerleri ve değerlendirme kendilik algısı ve davranışları ile kendini ilişkilendirmek hangi referans türleri tahsis etmiştir.Gelişme
of
Kanunlar herhangi bir küçük grup konsolidasyon veya ayrılık, sosyal normlar, liderlik, sevmediği ve hoşlandığı ve diğer olayların oluşumunu dahil grup süreçlerine uygun olarak faaliyet göstermektedir.Bu sayede, uygulamak ve her üye için kamuoyu baskısı güçlendirmek.Tanıtan kurallara ve düzenlemelere Grubu onları takip etmek tüm bireylerin zorlar.Bu işlem, küçük bir grup ayrılmaz ve entegre edilmiş olduğundan emin olmak için gereklidir.
değer liderlik
grup dinamikleri ana işlemlerden biri, - lideri seçimi.Kural olarak, hayatının tüm yönleriyle üzerinde önemli bir etkiye sahip toplumun, bir üyesidir.Seçim kişisel ve sosyal nitelikleri tanınması otorite dayanmaktadır.Pratik sayesinde hangi hedef ayarı, karar verme, ortak faaliyetlerin koordinasyonu, yönetmeliklere uyumu izleme, gerekli kararların yürütülmesi ve uygulanması kurallarını yapılır, herhangi bir küçük grup yönetmek gerektiğini göstermektedir.
