, insanlar genellikle agresif çevresel faktörlere maruz kalırlar.Bu etki soğuk algınlığı gelişimine neden olur.Bu bağlamda, ilgili muhasebe arasındaki tartışılan konulardan biri hastane levha olarak hesaplanır.Sonuçta, bu konuda okuryazarlık uzmanı bir yandan bağlıdır, çalışanın refah, diğer - firmanın ünü.Bazı yenilikler
dikkate alınması gerekmektedir
Her kendine saygısı personel memurları mevzuatta son değişiklikler farkında olmalıdır.Büyük şehirlerde, periyodik muhasebeciler ufak değişiklikler tanıtıldı hangi atölyeler düzenlenmiştir.2013 yılında hastane hesaplanan nasıl, yaşamak için olduğunu.Aslında yılın başından Buna göre, yasada yapılacak değişiklikleri tanıtıldı beri ödeme sosyal sigorta ofisleri ile doğrudan ilgili sertifika temelinde yapılan ve olmasıdır.Doğrudan alıcıya nakit vermekten sorumlu Güncel.Böylece, yetkililer firmanın belgeleri çift kontrol doğruluğu tahakkuk tutarları ve geçerliliğini sağlamıştır.Ilk etapta hastaneye nasıl hesaplanacağı konusunda bir soruyu yanıtlayan, biz belgenin orijinalliğini doğrulamak için gereğini unutmayın.Muhasebeci veya personel memuru yasadışı elde edilen belgeleri kaydederek kendilerini korumak gerekir.Bu önemli ayrıntıları dolduran okuryazarlık doğrulamak için yeterli ıslak baskı varlığı ve açıkça yapıştırılmış tarihler.Sosyal Güvenlik Bölümü periyodik olarak belirli hastane ve klinikler ziyaret ederek yerinde inceleme yürütmektedir.Ancak bu işlem çok seyrek ve sadece özel durumlarda gerçekleştirilir.
Nasıl hastalık izni nedir?Temel kurallar
nispeten yakın hastalık izni birleşik formu güncellenmiş ve bu broşürler doldurulması kuralları tarafından kabul edildi.Yani şimdi hesaplama temeli iki yıl boyunca personelin ortalama aylık maaşı olacaktır.Bu askerlik çalışma deneyiminin bir parçası olduğu unutulmamalıdır.Elde edilen iki yaşından itibaren bizim gün tarafından 730 sonuç bölerek ortalama miktarı bulmak için.Buna ek olarak, mevzuat farklı deneyime sahip işçiler için hastane ödemelerini nasıl hesaplanacağını açıklar.Örneğin, (beş yıl), küçük bir deneyim, bu iki yıllık süre için ortalama ücretin% 60 şarj edilmiş olup olmadığını.Buna göre, beş yıldan sekiz yıla deneyimi, ortalama maaşın% 80 garanti, ve sekiz yıldan fazla deneyimi, maaş yüzde yüz oranında hastalık izni ödemeyi taahhüt eder.
ne kadar hasta?Engellilik, 15 günü aşamaz, çünkü bir çalışan devamsızlık hakkına sahiptir sırasında zamanlama
azami süre unutmayın.Sağlık kurumlarında kalan baş hekim tarafından düzenlenen komisyon sonuca dayanmaktadır.Ancak, dört aydan fazla bir yıl hastanede toplam kalış süresi, bir tıbbi muayene gerektiriyorsa.Sertifikayı aldıktan sonra altı ay boyunca işletmenin muhasebeci, aksi halde ödeme tahsil edilmeyecektir sağlamanız gerekir.Bazı durumlarda, sosyal sigorta departmanı kendi yararları öder, ancak nedenleri değerlendirdikten sonra.
