Şirketinizin Formula sürekli genişleme

uzakta değil Yeni Yıl kapalı.Zaman günler aylar içine haftalarca birleştirilecek o kadar hızlı uçar.Ama her zamanki gibi, bu yıl sonunda, biz bu yıl özetlemek, başarıları bakmak: Birisi büyük ya da küçük başarıları sevinen, ancak birçok planlı ulaşamadı üzgün, o açgözlü hızlı uçan zaman olmasına rağmen,Büyük bir hedef ve ufukta, o kadar hiç kadar.Kendimize soruyoruz: Neden kadar hızlı zaman olarak hedef geçmek?Biz sadece, temelde, biz iş belirlenen tüm iddialı hedefler iş 10-14 saat harcamak, ancak çünkü özellikle bu konu, iş için de geçerlidir.Nasıl ama aynı zamanda biz hedefler doğrultusunda hareket zevk aldığınız, hayallerimiz sadece hızlı bir gerçeklik haline yapmak?"Insanın hayal etmeyin yenmek için ona açar ve bu hayalleri gerçekleştirmek için gerekli know-how eksikliği": Bu sorunun cevabı L. Ron Hubbard bugün

klasikleri yönetimi çok ilginç ve doğru bir fikir vardır yazımda bulabilirsiniz. Know-how İngilizce'den.«know-how" ya da gizli üretimini - biliyorum.Biz iş sahibi alırsak, o zaman da kurucusu olarak faaliyetlerini know-how, o düzgün şirketi yönetmek için araçlara sahip, o iş kurar hangi yasalar vardır.O bütün bu bilmiyor Ve eğer, iş kendisi Elm Sokağında bir kabusa dönüşür.Bütün bu cehalet ve iş know-how olmayan uygulama - zaman, para, personel, imaj, müşteri kaybı.

onlara doğru hareket ve onlara ulaşmak için istenen hedefi olmasına izin sahibi için ne özel bir know-how var?Büyük bir ölçekte Dreaming - biz öğrenmek gerekir ilk şeydir!Tüm Executive Formül çalışanları ve bu can programa bize gelenler.Rüya gerçeğe dönüştürmek için nasıl da öğrenmek gerekir bir sonraki adımdır.Nasıl küçük olanları içine büyük bir yıldız gol bölmek ve sadece gökyüzüne bir parmak sokmak ve ben neden bilmiyorum karar, ama bunu yapmak zorunda yoksa Peter yaptım kitap okuma içinde, ya da çünkü çünkü yapmanız gereken, ve onun iş"Poper".Hayır, bu iş durumun kapsamlı bir analizi yoluyla yapılmalıdır, yetenek ideal ve geçerli resmi görmek için, büyük bir sapma bulmak bir temel ve yazma stratejisi olarak almak için yeteneği.Onun temelinde, o zaman bir program yazmak ve şirketin başkanları içine açılan, ve sonra sadece bu programlar dayalı koordine ve kontrol etmek gerekir.Bu hayallerinizin size kalkış veya yaklaşım gösterecektir göstergeler için de gereklidir.Çok sahibine kendinizi sürüklemek zorunda çünkü ekonomik ve mali dünya krizi, ülkelerin ve şirketlerin iflas yanı sıra artan vergi yükü ve personel devir bu çağda

, ileriye bakmak ve geleceği düşünmek çok zor.Ve sadece onun istediği ve nasıl elde etmek için tam olarak ne bilir birini kazanma şu anda.Geçenlerde ben çok değil sadece derinlik, onun tarafından vuruldu, ama aynı zamanda onların iş hakkında tutkulu olduğu gibi insanların amacı açıklama onlar yanıyordu kitabı Ayn Rand "Atlas Vazgeçti" okuyun.Aynı zamanda, onlar deli yasa ve yapamaz kıskanç insanlar tarafından söylenen hükümet kendi zenginlik onları suçladı, bu hedefler doğrultusunda hareket ederken, diğer gelen baskıyı katlanmak zorunda kaldı.Bu hedefi - Hareket amaçlarına Engeller her zaman insanların yaşamak için motive olduğunu, en önemlisi olacak ve.Ayrıca doktor yakın ölüm hakkında konuştuk ve bu insanlar çeşitli şeyleri tamamlamak için alınmıştır nasıl insanlar için çağırabilirsiniz: transferi evi torunları için, kendi arkadaşlarınızla koymak, bir seyahate gitmek, bütün hayatını hayal.Ve gidip onların ilaç dışarı ölçüldü zaman daha fazla yaşamak için onlara güç ve enerji verdi.

sadece cesur ve güçlü insanlar koşullara uyum ve ona şartlar altında ayarlayarak değil, nasıl hayattan maksimum memnuniyetini almak için nereye gitmek biliyorum ve.Size özel bana göre tasarlanan şirket Yönetim Formula sağlar programı "Sabit genişleme »: yeni ufuklar keşfetmek isteyenler konfor bölgesi dışına gitmek için, insanlar hedeflerinize doğru hareket, vazgeçmek bir ürün yaratmak ve asla gerekir.