"Kaç kişi - çok görüşler" - tüm atasözü iyi bilinmektedir.Genellikle akıllıca harcamak istiyorum, farklı kişilikleri bakış noktaları uyuşmuyor ki tartışmalı bir durum var olur.Burada da tartışmaya ihtiyacımız var.Ne nasıl tartışma görüşme için ve - şimdi bu konuda ve söylenecektir.
tanımı
ilk şey kelimesi Latince türetilmiştir söylemek.Yani, tartışma - nedir?Bunun ilgili tüm konuların detaylı bir çalışma ile sorun kamusal tartışma Bu tür.Bu tartışma söylemek önemlidir - bu kazanmak için gereken bir anlaşmazlık değil, ve gerçeği bir ortak arayışında olduğunu.Bu konuşma sırasında, biz sorun veya problem, bunun dışında da yolları en önemli ve önemli yönlerini tartışmak.
ise "tartışma", ve ne amacı uygulanması çeşitli aşamalardan sağlamaktır kavramlarını anlama Aşamaları.
- iletişim üyeleri tartışmanın içine geliyor.
- Bildirimi acil bir sorun (hedefler konuşmanın tanımı, sorunların tespiti).
- Arıtma nesne ve katılımcıların konuyla ilgili görüşlerini.Alternatiflerin
- arama bu sorunu çözmek için.Söylenen ne
- tartışma ve değerlendirme.Tartışma üyeleri ve tek bir çıkış sorunu için arama arasındaki anlaşma
- kurulması.Tartışma kendisi etkisiz
ise, sadece toplam çözüm seviyesine ulaşmadan, alternatiflerin arama aşamasında durur.
Şartlar
Bu tartışma özel kurallar olduğunu söyledi olmalıdır.Onlar ne için vardır, o nedir?Uygar konuşma yürütülmesi için her zaman partiler gerekir kaldığı içindeki belirli bir çerçeve gerektiğinden Yani, bu önemlidir.
- Saygı.Sadece bu durumda, birbirine tartışma üyelerini saygı zorunludur, konuşma medeni bir şekilde gerçekleşecek.
- özenli dinleme.Aynı zamanda onun muhataplar maksimize etmek dikkatle dinlemek önemlidir, bu yüzden tekrar ve doğru kişinin özünü ifade etmek için kelimeleri anlamıyorum.
- Planlanmamış.Onların görüşlerini her panelist can express Bu kural devletler.Ancak, onun monolog önceki konuşmacı bittikten sonra.Sen kesmek, bağırmak veya konuşmasının anda kişi eleştirmeye olamaz.
- İki dakika.Bu kural her katılımcının kısaca, kısaca konuşmak gerektiğini söyledi.Tüm monolog iki dakikadan fazla alamaz.
- mantıksal.Tüm argümanlar mantıklı olmalı ve performans - tam düşünülmüş ve tutarlı.
- Dürüstlük.Bu tartışmanın hatırlamak da önemlidir: Bu gerçeği bir arayıştır.İşte diğer insanların görüşleri ile kabul edebilmek için gerekli olan ve inatçı olmayın.
- elini kaldırdı.Bu kural, konuşmanın ortasında bir açıklama eklemek isterseniz, sadece elinizi kaldırın gerektiğini söylüyor.Yukarıda da belirtildiği gibi, bağırmak veya yasaklanmış bir kişi kesme.
Konular
ne tartışma konuları olabilir?Bu durumda, bu düzenlemede, herhangi bir söylemek güvenlidir.Gerekliliğini tartışmak o an bakım ekibi, bir grup insan, toplum da.Topikal sorunlar çözüldüğünde tartışma sırasında, poz sorunun dışında yolu vardır.Eğitim tartışma budur:
Deneme
Birçok kişi söz konusu ilginizi çekebilir?Yani, bu her öğrencinin eğitim materyali ile ilgili bazı konularda çözüm onun ya da alternatif formları bırakarak, belirli bir konu üzerinde görüşlerini ifade etme hakkına sahiptir pedagojik aktivite yenilikçi formları, biri olduğunu söyleyebiliriz.Örnek: Belirli bir konu için sınıfta yeni bir tema.Daha önce öğretmen herkes için bu konuda kendi görüşlerini ifade etme fırsatı verir, anlaşmazlık başka partiler ya kabul veya reddeder öğretmen aynı sonuca geldik.Önemli öğrencilerle çalışma bu formu onların mükemmel düşünme geliştirmek gerçeği olacaktır.
