Hesaplama emekli olduktan sonra işçiye ödenecek tutarı bulmak için ilk etapta gerekli.Sonuç olarak, insanlar, iş faaliyetleri yapan yaratıcılıklarını geliştirerek veya farklı türden görevleri yerine, işyerinde geçirdiği her zaman "kıdem" kavramı ile karakterize edilebilir.Aynı zamanda, tabii ki, bazı önkoşullar ile hesap uygunluğu dikkate almalıdır.Örneğin, zorunlu sigorta ödemeleri ve yürürlükteki mevzuat çerçevesinde katkıların zamanında ödeme.Buna ek olarak, kıdem hesaplama sigorta primlerinin ödenmesini geçemedi sırasında faaliyet dönemleri, kayıt anlamına gelir.Ancak, bu tür bir liste yapılmış kesinlikle böyle askerlik olarak yasama aralıklarla, tarafından tanımlanan, yükseköğretim kurumlarında kayıtlı çalışanlara, çocuk bakımı için ayrılmak bakım yaşlılar için, kimin yaşı 80'den fazla yıl, birinci gruptaki sakatlar yanı sıra oturumu.Buna ek olarak, bu kategori işsizlik ödeneği alan sürelerini kapsar.
Yukarıdaki görülebilir, hizmet süresine hesaplanması - önemli ve sorumlu bir eylem, kesinlikle devlet projelerinin yürürlükteki yasalar tarafından düzenlenir.
bazı farklılıklar olabilir, bu tür hesaplamalarda insan hayatının birçok açıdan olduğu gibi, elbette
Anlaşmazlıklar.Bu durumda, eğer dikkate bunlardan sadece birini almak için, diğer faaliyetlerin veya kıdem hesaplama yapılırken dikkate alınması gereken zaman diğer dönemlere ile bir tesadüf dönemi olmuştur.Kaçınılmaz olarak, soru birini seçmek için hangi doğar.Kesin bir cevap sadece, uzunluğu hizmetinin hesaplanmasında tabidir kişiye verebilir.Çocuk bakımı, anlaşma veya kontratında yükümlülüklerine ilişkin yapılan iş için izinli olan şirketin
örnek
çalışanı.Sonuç olarak, incelenen kadının süresinin seçimi bir çocuk ya da normal çalışma dönemi olarak bakmakta bir dönem olarak hizmet uzunluğunun hesaplanmasında dahil edilebilir.
Ayrı kolon hastane için emekli hizmet dikkate alınmalıdır.Bu dönemde güvenilirliğini belirlendikten sonra çalışanlara verilen faydaların değerini bağlıdır.Hatta sadece bir gün bir hata ödemelerinin miktarı önemli farklılıklara yol açabilir.Sözleşme veya sözleşmelerin
1. İşe Alma: Hastane için kıdem
hesaplama Birkaç önemli dönemleri kapsamaktadır
.
belediye veya kamu hizmetinin 2. Passage.Güç bölümünde
3. Hizmet.Çalışanların tüm sosyal güvenlik primi ödemiş olduğu
4. eser.
Dikkat süreler sırasında bir kişinin gerçekte çalışmıyor olması çizilir, ama organizasyonda personel sayısı, genel bir şekilde ele alınmalıdır.Bu durumların örnekleri analık içerir.
