Nasıl çalışmalarını övgü ... kendini!

katılıyorum, ama yine de kendimi güzel övgü!Her ne kadar, tabii ki, övgü zaman çok güzel, yan övgü duymak.Ve, örneğin, bilmiyorum ya da takdir yok, ya da ... kendini sunum

becerileri hemen hemen herkes gerekiyorsa.Sen çölde yaşamak istemiyorum ve başkalarının erdemler hakkında bilecek eğer daha iyidir.Tabii ki, sizinle uzun tanıdık sonra, belki onlar, bu avantajları onları fark.Ya da belki de değil.Ve sessiz.Bunu tevazu süslüyordu olduğu öğretildi.Aslında - bir efsanedir.Her zaman önde onların yararları hakkında açık olanların var.Alçakgönüllülük sadece eksiklikleri bakımından karlı olması.Eğer "Tevazu süslüyordu ..." ruhu içinde yetişmiş halinde

Ancak, bir mücadele içine girmek.Her şeyden önce, kendi kendine.Sonra tevazu alışkın çevre ile.100 kez, bunu eğer ihtiyacın var?

Ama gerçekten, sen karar verirseniz - go ahead!

ilk ön eğitim yapılan, arka sıkın, istihbarat olsun s.

1. avantajları tam bir listesini yapın.En en tamamlandı.

2. Şimdi onların eksikliklerini bir listesini yapmak.Biz avantajları bunları açmak konusunda düşünüyorum.Her zaman değil, çok çok sık ise bu mümkündür.Küresel bir listesinde bu avantajları bulunmaktadır.Sahibi neyin en iyi olduğunu, ilk etapta koymak:

3. Her mezhep için öncelik damgalı.Daha sonra bu erdemlerin onun "serinlik bulundurma" sıralamasında, liste yeniden.

4. İki sütunlu bir tablo yapın.Kendi yararları sadece% 20, listede ol.(Sizin gibi, ya da sağda) sol sütunda onları bir kenara yazın.Insanların en olumlu bunu sayabiliriz hakkında ne, ne yer ve her kayıt, yanında.

5. bir yere ya da bir grup, bir kolektif bulun.

6. dikkat.Şimdi dur.Daha fazla bilgi için, bu gruptaki liderler ve etkili insanlar hakkında bilgi edinin.Herhangi bir.Daha sonra, sizin için önemli olan bir şey seçin.

7. Şimdi dur.Rahatlayın."Digest" bilgi.

sonra, size bilinmeyen insanların bu grup ise:

1. Öncelikle, sadece raslantı anlatıcı yüksek yetkinlik söz, lider (daha informal) ek bilgi ifadelerine ekleyin.Bu en azından sempati de size getirecektir.Eklemek için bir şey varsa, sadece poddaknite ve bilmediğimiz tüm tanır.Eleştirmek etmeyin ve iddia etmiyoruz.Er!Eğer iyi bir üne kazanmak zaman

2. her biriniz için iyi yorumlar sadece raslantı eklemek "Ve ben ..." ve basit bir ifadeyle tarif olan bölgede, belirli bir durum ya da gelişmeler, söylemek uygun onların yararları,konuşma.Daha sonra bir alışkanlık haline, sadece ilk bakışta zordur.Çok iyi, bu hayırlı anı birisi (hiç olmamış olsa bile) sözcükleri onaylamak için eğer.

3. evrensel kural - her zaman olumlu açıklanan bir adam övgü, bir şey olsun.

insanlar bu grup Biliyorsanız, ve onlar da sizin erdemlerini farkındayız: ". Cool"

1. Bu senin ne tüm göstermek için gerekli değildirEğer bir göze gibi görünüyor olsa bile, upstarts ve boasters kimse sevmez.Eğer sormayın, onun tavsiyesi ile tırmanmaya yok.Her ne kadar, tabii ki, herhangi bir kuralın istisnaları vardır.Durum üzerine devam edin.

2. Ama biz kazara sanki, tavsiye isteyin onun biyografi gerçekleri ile bağlayarak, bu tavsiye vermek, ve varsa, kendinizi övün.Daha sonra bir alışkanlık haline, sadece ilk başta da zordur.

ana kural - başkalarının ilk övgü!Saygılarımla!Hatta değil bunun için eğer.Sadece gelecek için.Bizim zalim dünya övgü - samimi, görgü rütbesine yükselmiş değil - pahalı!Bu başkalarının sizin benlik saygısı çıkaracağız.İyi bir uzun unutmayın!Bazen hayat.

sadece başkalarını övmek, kendiniz hakkında unutma sevilen bir (veya en sevdiğiniz).Ve dürüstçe, açık, samimi bir kişi olarak ün kazandı ve onların yararları kaçırmayın!

Articles Kaynak: hrliga.com