60 saatlik çalışma haftası karşı, Rusların% 58 dile

Araştırma Merkezi, işe alım portalı Superjob.ru tarafından yapılan anket -

Daha ekonomik olarak aktif Ruslar (% 58) yarısından fazlası çalışanın rızası ile 60 saatlik haftalık çalışma imkanı yasallaştırmak için uygunsuz RSPP önerisini dikkate.Rıza "çalışanı" "Ben nakavt mükemmel biliyorum, çünkü Negatif";:

ankete göre, Sanayici ve Girişimciler (% 58) Rus Birliği fikrini onaylamak Yenilikleri işverenler tarafından suistimal gerekçesiyle yol vermedi"Birçok işveren, aynı maaşta daha kötü çalışma koşulları yapmak için kullanacağız.; "Iş veya go away - Ve seçim kullanılabilir olmayacaktır"İşverenler bu anlaşmazlık işçinin rağmen obyazalovke yok."

İş Kanunu gelirlerinin bir artış ile hızla büyüyor değiştiren karşı katılımcıların sayısı ve yaş (24 ve% 73 daha genç Ruslar arasında% 44 - Anket katılımcılarının daha eski 45 yıl arasında).

vatandaşlarımızın RSPP% 27 girişimiyle katılıyorum.Ancak, hemen hemen hepsi 60 saat haftada sadece sokulabilir belirtmek "işçilerin ücretlerinde bir artış yansıyacak şartıyla."

Hemen hemen her altıncı davalı (% 15) zor cevap buldum: "Yalnızca bir kaç şirket TC uyulması.Günde 12 saat çalışarak - bu çok fazla ";!"Ödeyecek - çalışmak için gidiyor ...";"Zaman söyleyecektir!Iken bu sadece konuşmak. "

Bazı katılımcılar comments:

«pozitif» -% 27

«ücretler yükselecek" Eğer.

«İnsanlar, en azından resmi olarak işlemek, ve para için! Edecektir» işçilerin ücretlerinde bir artış yansıyacak şartıyla

«."

«Bir şirketin bir çalışanı kabul ederseniz, o zaman neden olmasın!Şiddetle hiçbir yükümlülük çalışmak! »

« Bazen para gereklidir. "

«Olumsuz» -.% 58

«negatif de biz" rıza "çalışanın nakavt biliyorum çünkü"

«Çoğu durumda, çalışanlar kadar fazla 8 saat çalışma ve bir sır değildir.Hafta sonları da dahil olmak üzere.Böyle reklam gibi bazı işletmeler için, bu norm ise, 60 saatlik haftalık ödeme tanıtımı uygun olmalıdır.Şimdi çalışan kendileri için ek faydalar olmadan işler, ancak yasa gerekçe aşırı işten reddetme fırsatı var. "Bir yandan

«, işveren tarafından istismar olasılığı (ilkesi" gönüllü-zorunlu "), diğer yandan -. Daha fazla para çalışanın, kendisine nadorvёt sağlığını bir kötülük yapabileceği yapmak arzusu"İşçilerin muhalefetine rağmen, bunu obyazalovke

«İşverenler".

çalışma haftası artırmak ve ücretler edecek «?Biz devrimden önce olduğu gibi esaret olacaktır.

«40 saatlik haftalık çalışma yok» hayat, para, sağlık - dünya çapında standart.Çalışanların 60 saatlik iş haftası kabul ederse, olsa mevcut istihdam sözleşmesine ek biçiminde bu anlaşmayı çizer.Ben 60 saatlik hafta meşrulaştırmak için hiç bir neden görmüyorum. "

«Birçok işveren, aynı maaşta daha kötü çalışma koşulları yapmak için kullanacağız.Binaların ya da bırakın "- Ve seçim mevcut olmayacaktır.

«Biz insanların sağlığı hakkında düşünmek zorunda.Ve şimdi ülkemizde insanlar iyi sağlık iftihar edemez.Ve çalışma saatleri sayısının artması durumunda, nüfusun sağlık durumu daha da kötü olacak. "Aynı maaş çok çalışmak için

«beş gün 12 saat var.? O »

« mücadele sırasında İşimi seviyorum, ama onun bütün hayatını harcamak istemiyorsanız »

« Zor »cevap - TC uyulması% 15

« Sadece bir kaç şirket.Bu kadar çok »

« ödenecektir - - 12 saat çalışma

«Zaman gösterecek ...» çalışacak!Iken bu sadece konuşmak. "

Articles Kaynak: superjob.ru