Part time çalışın.

part-time iş - kurulan norm saat sadece bir kısmını hizmet yürütmek için mükemmel bir fırsattır.Bu iş yerinde tüm gün ise birçok para kazanmak için izin avantajları vardır.Böyle bir çalışmanın en büyük avantajı kendi okul öncesi çağındaki çocuk yetiştirme genç anneler bulmak

avantajları ve çalışma part-time

dezavantajları.Sen, iş tecrübesi olsun becerilerini geliştirmek ve ailesine dikkat zararına değil para kazanmak için devam edebilirsiniz.8 ve 4 ya da 5 saat değil çalıştıktan sonra, çocuk ve ev çalışmaları ile pratik zamanınız olacak.

diğer bir avantajı iki bitki çalışmaya yeteneğidir.Part-time çalışma ofis tam bir kaybına karşı kendinizi korumak için izin verecektir.Şirketlerin büyük bir azalma ev sahipliği yapacak ve ikinci işten ayrılma istenecek bile, resmi görevleri yerine getirmek için bir maaş almaya devam etmek mümkün olacak.

karlı bu iş ve engelli insanlar için.Kural olarak, bu bütün gün hizmetinde zor insanlar, ancak zor bir emeklilik yaşamak.Engelli part-time İşler sağlıklı bir kişi gibi hissediyorum ve bir temel gelir elde etmek büyük bir fırsat sunuyor.Aşağıdaki gibi

olumsuz tarafı, bunlar:

• işverenler bütün gün hizmetinde olamaz insanlar almak eğilimi yoktur;

• ücretler daha az olacaktır;Liderlik bu işçileri teşvik etmek istemiyor çünkü

• kariyer imkansızdır.Ayrıca, tamamen işi verilemez;

• ilk işten olsun.

Nerede bir iş bulabilirim?

bir part-time iş bulmak için nerede merak, şu anda böyle insanlar arıyoruz kuruluşların oldukça çok şimdi ne dikkate almak gerekir.Bu tasarruf öncelikle açıklanmıştır.Çalışma düzgün yürütülür ve daha az ücret ödemek.Ayrıca, tek başına bir muhasebeci ya da yönetici sorumlulukları ile baş edemez karmaşık raporların hazırlanması sırasında yarım günlük bir şirketin çalışanları için bak.

zor kısa bir süre için bir iş bulun.Işverenler çalışanların part-time için arama reklamları yer medya veya Internet, başvurun.Eğer uygun değilse, o zaman bir şirkete gitmek için deneyebilirsiniz ve part-time çalışma olanakları hakkında bilgi edinmek ilgilendi.

herhangi bir çalışanın olabilir azaltılmış çalışma saatleri gidin bulunmaktadır.Bu amaçla bir açıklama yazmak ve işveren ile tüm ayrıntıları tartışmak gerekir.Bir yasal haklara sahip ve reddedilir ise, güvenle sosyal koruma uygulayabilirsiniz.

.Sen, sadece saatler siz ücretler olarak kesilmiş oranı aynı çalışanın kalır.Ama günün azalmaya rağmen, onların işlerini kaybetmemek için de, tam olarak görevlerini gerçekleştirmek zorunda, unutmayın.

Ve part-time çalışma kalıcı ve geçici de olabilir bilmeli.Bir tam gün için geri gitmek istiyorsanız, yönetici seni bu reddedemez.