Ne okullardaki eğitimin kalitesini belirler?Birçok kişi cevap kurumu, öğrenciler veya öğretmenler azim bir çaba malzeme üssü yatıyor düşünüyorum.Ama hiç kimse Metodistler hatırlar.Ve boşuna, Methodist - çünkü etkili öğretim yöntemleri uygulanmasından sorumlu kişidir.
Ne yazık ki, birkaç bu profesyoneller dahil ne farkındadır.Nedeni Metodistler öğretmen ve eğitimcilerin gölgede kalan öğrenciler ile doğrudan etkileşim kalmamasıdır.Ve yine de modern dünyada temel teori ve eğitim yöntemleri yaratıcıları vardır.Tüm Methodist
İlk olarak
bir Metodist - başkalarına yardım etmek için büyük bir arzu ile, bir iyi topuklu öğretmendir.Onların bilgi, tecrübe ve zaman eğilimlere dayanarak bu uzman geliştirir ve çeşitli eğitim yöntemleri uygular.Daha sonra eserleri öğrencilerinin performansını artırmak amacıyla diğer öğretmenleri yararlanacak.
ilavesi, iş yetiştirici eğitim kurumları çalışanlarının sertifika içerir.Bu amaçla bir iş görüşmesi olarak kullanılan ve sınıf dergileri, defter ve kontrol planları aynı tüm belgeleri kontrol edilir, özetler öğretmek.Kütüphane çalışması dahil
fazla Metodistler.Onlar orada ölçüde ilgili toplanan kitaplara getirmek emin olun ve öğrencilerinin tamamı için yeterli olup olmadığını.Ancak, bu konu her zaman önemli bir rol kurumun bütçesi oynamıştır, bu nedenle Metodist planı her zaman% 100 yapılabilir olmayabilir.Tüm okullarda öğretim yöntemlerinde mesajların sayısı, ayrı bir uzmanlık var üniversitede onu elde ederken
Ne bir Metodist
olmak sürer.Methodist Eğitimi - bilgi kişisel deneyim ve başkalarına yardım etmek için bir arzu ile kazanılan ziyade öyle.Genel olarak, bu pozisyon için hak kazanmak için, daha yüksek öğretimde elde edilen bir öğretmen diploması olması gerekir.Bir kişi bu alanda mükemmel uzman olmak istiyorsa
Yine, aktif, kendi all-round geliştirme yapan olacaktır.İyi Metodist - psikolog, çocuk nasıl düşündüğünü anlamak için.Öğrencilerin hitap edecek program faaliyetleri yapmak olmayan Sonuçta, bu mümkün değildir.
Methodist da zaman onun tekniklerinin tüm yükseltmek için, böylece eğitimin dünyadaki tüm güncellemeleri takip etmek vardır.Onlar sadece olup bitenlerin farkında olduklarını, ama aynı zamanda kusursuz görevlerini gerçekleştirilen böylece Ve daha da önemlisi, bir uzman doğru öğretmenlere bilgi sunmak gerekir.Sonuç olarak, yetiştirici bir lider kazançlar var, ve girişken olmalıdır.
İşyeri
Methodist - eğitim alanında bir pozisyon, ve bu nedenle eğitim kurumlarına ilişkin yaptığı tüm iş yerleri.Bu öncelikle anaokulları, okullar, liseler, kolejler ve üniversiteler bulunuyor.Hiyerarşinin kurulması yüksek, daha fazla gelecek çalışan için gereksinimleri vardır.
Buna ek olarak, daha çok bölgesel merkezlerde tüm şehirlerde, ve, bir devlet ofis denetçiler ve kaynak merkezleri vardır.Aday öneriler vardır ya da o röportajda iyi performans sürece deneyimi olmadan buraya almak için çok zordur.
Metodistler da kayıtları tutmak için bu yerel çalışanların yardımcı olmak amacıyla, şehir kütüphanesinde dışında güvenli.
Avantajları ve bu mesleğin avantajları arasında meslek
dezavantajları açık rehberlik olmadığını belirtmek gerekir.Eğiticilerin çoğu yapacağını ve nasıl bölgeyi keşfetmek için ne karar özgürdür.Bu, özellikle fiziksel aktivite hariç, bu yüzden kendi başına bir canlı zihnini kazanmak isteyenler için, bu oldukça iyi bir seçenektir.
da geliştirmek ve yeni bilgi ve becerileri öğrenmek için her zaman arıyorlar olanlara hitap edecek öğretim yöntemleri çalışır.Bu öğrenciler tarafından yapılan iş yararlanacak gerçekleştirmek için gurur olabilir ve böylece ülkenin refah etkileyecektir.
olumsuz Methodist de sorumluluklarının net bir tanımı olduğunu.Bu yüzden sık sık bu uzmanların yakından eğitim yeni yöntemlerin oluşturulması ile ilgili olmayan dağ garip çalışmalarını suçladı.Buna ek olarak, rehberlik danışmanı o öğretmenlerin yararına çalışma olsa bile, çünkü ekip entegre etmek zordur, ancak bunlardan biri değil.
