assurance - il est la durée totale du travail et d'autres activités socialement utiles, durant laquelle les versements au Fonds de pension.Cette durée est définie, quel que soit l'interruption existant.
pension-temps est doté d'un sens juridique.Ainsi, la compensation de jeu stipulé par la législation sur la vieillesse, et dans certains cas, d'invalidité ou de survivant.
Sur la base des lois en vigueur dans l'ancienneté générale englobait tout travail est effectué comme un employé d'un citoyen, le travailleur, ainsi que d'autres activités dans lesquelles le citoyen, non salariés ou les travailleurs soumis à l'assurance sociale.Dans cette catégorie, et est également servi dans l'unité de sauvetage en montagne, une protection des paramilitaires, des agences de communication spéciaux.La longueur totale du service comprend les activités de travail individuels dans l'agriculture ainsi.
Avec périodes de travail est inclus dans l'ensemble des activités et l'incapacité temporaire qui a commencé au cours de l'incapacité de travail (groupes 1 et 2) à la suite de maladie liés à des blessures ou professionnelle.La longueur totale du service pour la période pendant laquelle aux soins pour les handicapés, les personnes âgées (si il est besoin de soins sur la conclusion de l'institution médicale) et d'autres.Toutes les périodes
crédités sont généralement calculés en fonction de leur longueur réelle.Dans certains cas, décalées dans la longueur totale de service est effectué de manière préférentielle.
La longueur totale de l'activité de travail est établi en conformité avec les documents, qui sont émis sur le lieu de travail.Comme un document de base confirmant l'ancienneté, fiche de travail parle.En cas de l'absence ou de la présence d'entrées inexactes ou incorrectes dans ses activités peuvent être soutenus par des extraits de commandes, des certificats, des déclarations et des comptes personnels sur la question du salaire, de la performance, des certificats, des contrats, des accords écrits avec les marques sur la mise en œuvre des activités et autres documents contenant des informations sur le travailactivités.
Faire les relevés d'emploi sur la base de la réglementation en vigueur.Donc, il ya une instruction spéciale pour compléter le document.
pour confirmer le travail activités sont acceptés uniquement les données qui sont inclus dans le carnet de travail en conformité avec certains documents.Toutes les demandes de renseignements au sujet de la période de travail devraient également inclure les raisons de leur émission.Une exception sont les documents qui sont délivrés à l'employé à son licenciement.
expérience des citoyens russes emploi à l'étranger est déterminé selon les documents, qui ont légalisé le ministère russe des Affaires étrangères.Si il ya des accords avec des pays étrangers, les documents délivrés par eux, être prises en considération et sans légalisation.
Dans des cas particuliers, le temps la preuve peut être effectuée avec l'aide de la déposition des témoins.Ils peuvent confirmer le travail du citoyen en tant que salarié, de travail, ainsi que les activités pour lesquelles un citoyen a été exposé à l'assurance sociale dans le cadre de laquelle les paiements ont été effectués à la Caisse.La durée de l'activité de travail est établi par les organismes autorisés dans le territoire de résidence des témoins.
En cas de perte de documents confirmant la durée du service en cas d'urgence, agit procédure spécifique pour confirmer la durée de l'activité de travail.Dans ces cas, la durée de l'activité de l'établissement par une commission spéciale.
