единно предприятие е определена организация, която няма на собствеността върху имота, което е било запазено за него от страна на собственика.От това следва, че имотът е разделен по преценка на организацията също не е възможно.Тези признаци на стандартната дефиниция на предприятие, което се нарича унитарна го отличават от всяка друга форма на организация.
преобладаването унитарни предприятия - мярка за дълга доминация на държавата в пазарната активност.Това се дължи на факта, че държавата не иска да губи своя дял в определена част от икономическите отношения.Унитарни предприятия просто могат да допринесат за това, тъй като това може да има форма на общински и държавни предприятия.
съставна документ за създаване на фирма или организация е хартата на предприятието, която е одобрена от властите, взел решението за създаването му.По-специално, уставът трябва да съдържат подробна информация за това как да го има законово фонд.Налице е също така необходимост да уточни реда и източниците на фонда.
Charter единно предприятие трябва изцяло да съответства на одобрения от централните държавни органи на Правилата за модел, който е предназначен за държавните предприятия.
За една организация, която не е единна, има изисквания за това как да оформим тази основаването документ.
Харта на предприятието и неговите съставни части
Уставът трябва да съдържа следните данни:
• собственика, местоположението и името на предприятието;
• формирането и състава на органите на управление на предприятието;
• целта на дейността и обекта, към който е насочена;
• правомощия на изборните органи на персонала (ако има такива);
• главните условия за прекратяване на дейности или реорганизация на компанията;
• формирането и реорганизация на базата на активите.
Харта на предприятието се състои от няколко компонента:
1) информация за ситуацията, основните цели, дейности;
2) информация относно правото на собственост и капитал;
3) данни за външната търговия;
4) информация за икономическите и производствените дейности;
5) информация за управлението на работната сила и на предприятието като цяло;
6) данни за разпределението на печалбата;
7) информация относно процеса на заплати и други плащания към организацията;
8) информация относно процедурата по ликвидация.
Харта на компанията - това е документът, който трябва напълно да регулират дейностите на организацията по отношение на всички въпроси, възникнали в хода на своята работа.Цялата отговорност за правилността на своята регистрация и използване в дейността са лица, които го подпишат.Те обикновено са учредителният директор или учредително събрание, което се състои от няколко основатели на компанията, която е създадена.
правилно съставен документ, може да достави лидерите на организацията относно резолюцията на различни неприятни ситуации.
