Всяка организация, създадена с цел да извършва някои задачи.Ако ние говорим за един търговски субект, основната му цел е да се реализира печалба, ако благотворителна организация, тя е създадена, за да помогне на тези, които се нуждаят от защита и грижа.Въпреки това, за персонала и управлението по-ясно осъзнава, че това, което правят, е от съществено значение мисия и цели на организацията.Фактът, че той е и как да се направи мисията и целите, ние описваме в тази статия.
Мисия и цели на организацията - позицията на програма, на която всички свои дейности.Мисия - това е най-общо описание на това, което утвърдена компания, какъв проблем има за цел да реши.Следва да се отбележи, че печалбата не може да бъде мисията на компанията - тя трябва да бъде по-широко и да се покаже как компанията може да бъде полезна за обществото.Това не е противоречие, защото в крайна сметка, само като е по някакъв начин полезна и поискаха компанията може да разчита на факта, че нейните продукти ще бъдат закупени, а оттам и печалба.За да разберем по-добре какво е мисията, дайте примери за мисии известни фирми:
Mission Лукойл - плащат енергия на природата в полза на хората мисия
компанията McDonalds - осигурим бързо и качествено обслужване с помощта на стандартни продукти
Mission Microsoft -помогне на хората и бизнеса пълния си потенциал с помощта на електронни технологии
Mission студио Walt Disney - прави хората щастливи.
си струва да се направи ясно разграничение между такива понятия като мисията и целите на организацията.Ако мисията - това е най-общо описание на причините за съществуването на организацията, целта - това е ясно описание на задачите, които трябва да бъдат изпълнени, за да изпълни мисията в реалност.Цели на компанията са краткосрочни и дългосрочни, както и промяната в хода на своята дейност, докато мисията остава същата през целия период на дейността на компанията.По този начин, мисията и целите на фирмата са едно цяло философско ядро от своите дейности - мисията отговаря на въпроса "защо нашата компания?" И цели отговарят на въпроса "какво да се прави, за да се изпълни мисията и по този начин да оправдае своето съществуване? ".Само с такова ядро компания ще провежда дейността си ефективно и методично.
мисията и целите, се поставят специфични изисквания:
мисия на компанията - е неговото прилагане към обществото, поради това трябва да бъдат създадени с оглед външни публики - клиенти, конкуренти, регулатори.Мисията трябва да покаже, че дружеството е полезно, всъщност - обществото е необходимо.Цели
на дружеството, напротив, насочени навътре - към персонала пред тях, и очертават какво е необходимо компанията да се постигне с тяхна помощ в краткосрочен и дългосрочен план.Ето защо, ако мисията може да бъде малко замъглено, целите трябва да бъдат максимално ясни и разбираеми - така че те ще бъдат по-лесно разбираем служители и, следователно, по-бързо и по-ефективно прилагане.
съжаление, лидерите на повечето от фирмите в бившия Съветски съюз все още не са осъзнали, че добре написан мисията и целите на организацията ще им помогнат да направят работата си по-лесно и по-ефективно, и най-важното - фокусиране върху резултатите, така че само някои от ОНД фирмиима обективна и, освен това, мисията.Надяваме се, че с течение на времето те ще осъзнаят, че мисията и целите - не само хубави думи, но важен инструмент за бизнеса.
Надяваме се, че тази статия е помогнал на нашите читатели да разберат какво мисията и целите на организацията и как те са важни за неговия успех.Пожелавам ви успех в бизнеса!
