руски официални лица са много любители на всички видове помощ.Валидността на това твърдение може да се провери всеки жител на огромното нашата страна.Без предоставянето на различни сертификати не може да направи всяко посещение на органите на държавната власт и общините.
крак с "сили" и служителите на търговските организации.Например, броят на ценни книжа, поискани от банките при отпускането на кредити, нараства експоненциално.Рейтинг на най-популярните инструменти, които представляват руснаците да предвиждат различни причини, в дясно се оглавява изявление приходи.
големият помощ
Basic позоваване на размера на заплатата - унифициран формуляр за 2-PIT, която е пусната в обращение от Министерството на данъците и таксите на Русия.Първоначално тя е разработена за целите на визуализация на доходите на работниците и служителите и на размера на данъка платен от тях за една календарна година или за всеки конкретен си период.
Сертификатът за формуляр 2-PIT, както и в други подобни документи, подробно вашите лични данни, а именно:
- фамилия, име и фамилно име;
- паспортни данни;
- дата и място на раждане.
Освен тях, документът включва следната информация:
- INN служителя;
- информация за доходите определен месец;
- информация за данъчни облекчения, предоставени въз основа на бетона;
- сума, изчислена и изплатена данъка върху личните доходи.
Суми в референтната следва да се направи в рубли и копейки.Изисква документ да бъде подписан от главния счетоводител и печатът.
Когато използва референтен 2-PIT?
Обхват на настоящия документ, е много широк, като позоваването 2-PIT съдържа обширна лична информация за дадено лице, както и подробна информация за доходите си на мястото на работа или услуга.В допълнение, на точността на информацията, че то отразява, няма съмнение: информацията, представена под формата на 2-PIT, дублирана в териториалното инспектората, защото се използва за съставяне на годишни отчети за доходите на физическите лица.
помощ на тази форма може да бъде предоставена в следните ситуации:
- в областта на заетостта в организацията;
- да потвърди размера на дохода за целите на получаване на безвъзмездни средства за извънбюджетните фондове;
- на различни искания до органите на държавната власт;
- за получаване на заеми или кредити на кредитните институции.
В действителност, под формата на 2-PIT е широко използвана като универсална справка за изплащането на заплатите.Ето защо компетентните икономисти често препоръчват, че всички служители ежегодно получават този документ в счетоводния отдел на вашата организация.
За получаване на заем
заем банката изисква предоставяне на пакет от различни документи.Когато офицерът по заем обмисля заявления от потенциалните кредитополучатели и поръчители, в допълнение към паспорти, това може да се наложи сертификат за работна заплата.
Банките може да ви предложи да се предостави информация по еднакъв начин или във формата, разработен от нашите собствени специалисти.Тъй като има редица специфични особености при подготовката на този документ, попълнете по-добре е да се възложи на счетоводителя, който е запознат с правилата за регистрация на подобни ценни книжа.
приходите Така или иначе декларация трябва да съдържа:
- подробности за издаването на неговото организиране;
- информация за служителя, неговите детайли паспорт, адрес на регистрация;
- информация за натрупаните печалби в предходните 6 месеца;
- размер на данъка върху личните доходи удържа и внася.
служители на някои банки, в допълнение, да изискват допълнително предоставят сертификат за формуляр 2-PIT за формиране на пълен пакет от документи за заем.
да получат виза
консулства на някои държави да вземе решение относно възможността за издаване на виза за влизане в страната си, както е изявление необходимите приходи.Издаван в този случай, документът трябва да съдържа следната информация:
- информация за дължината на обслужващия персонал в организацията;
- позиция;
- средните месечни или годишни средни заплати.
FAQ може да бъде издаден на бланка, а на нормален лист със стандартен формат.Във всеки случай, тя трябва да присъства колкото е възможно повече информация за организацията: име (пълно и съкратено), адрес (юридическо и фактическо), факс, телефонен номер, банкова информация, електронна поща и уеб сайт (ако има такива).
за услуги по заетостта
се случва, че бивши служители се обръщат към фирмата, декларация, че те трябва да се издава удостоверение от средната работна заплата.Моля, това е съвсем оправдано, защото това е размерът на заплатата през последните няколко месеца на работа зависи от големината на много социални помощи, а именно:
- обезщетения за безработица за гражданите;
- стипендии от службата по заетостта, компанията плаща съкратените лица в професионално обучение и преквалификация, както и по време на обучението.
работодател е длъжен да издава удостоверение по писмено искане на бившия си служител в рамките на 3 дни от датата на подаване на заявлението, както и да се направи така, щеше да дари.
Feature подготовката на този документ е, че е необходимо да се изчисли средната стойност на доходите на служителя въз основа на заплати и други плащания, които е получил през последните 3 календарни месеца.Се взема предвид периода преди уволнението на служител, а за определяне на средните доходи използва всички плащания, предвидени система на заплатите.Видове
примерни такова удостоверение не съществуват, така че службите по заетостта, за да вземат документи за изпълнение на одобрените форми.За информация относно характеристиките на подготовка и бумащина счетоводител достатъчно, за да се прилага към центъра на града заетост или град.
Други Help
Понякога служителят поиска документ, потвърждаващ факта на неговата работа в тази организация.Обикновено се прави този референтен в свободна форма, съдържанието му може да варира в зависимост от мястото на доставка.Въпреки това сред задължителната информация трябва да посочва позицията на работника или служителя, за срока на работата си в компанията, заплатата за персонала.
Откъде да започнем изготвянето на помощ?
се случва, че експертите на компанията са в задънена улица, когато те са били помолен от персонала с искане да се направи нестандартен документ, съдържащ специален списък на данни.Освен това, честа причина за провал в предоставянето й е, че в счетоводния отдел или в Секретариата не се изисква форми.
Всъщност има по-чести и търсени документ от отчета за приходите.Пробата може да се намери в почти всяка счетоводна вестник или на интернет страници, посветени на тази тема.Помощ за формуляр 2-PIT генерира автоматично софтуер семейството 1С.Въз основа на това, можете да създадете виртуално всеки документ от този тип.
Как да издава сертификат?
Не всички видове документи, издадени от името на организацията, нашите законодатели са разработени и въведени в обращение специални форми.Помощ за заплати не са изключение: повечето от тях са в свободно състояние в съответствие с правилата на оборота на бизнеса.Само стандартизирана форма 2-PIT.
универсални правила на свидетелства за регистрация на малко заплата, повечето от тях са свързани с необходимостта да се съобразят със счетоводната и HR администрация.В организации, които са одобрени със заповед на бланка, всички модели са направени за него.
Ако организацията не разполага с одобрена бланка, форматирането на документа е приемливо във формат А4, с задължително поставянето на горния ляв ъгъл на печата съдържа всичката необходима информация.Помогнете на заплатата трябва да бъде подписан от ръководителя на организацията, главния счетоводител (или упълномощени от такива лица, действия), както и Wet Seal сертифицирана компания.
процедура за издаване на сертификати
трябва да се забравя, че ориентир, съдържащ информация за служители на организацията включва информацията, за да бъдат защитени, за да се съобразят с изискванията на закона "На защитата на личните данни."Следователно, те са достъпни само по писмено искане на работника или служителя.Служители
фирма трябва да отразяват факта на издаване на такъв документ в специален регистър, както и задължително да вземе разписка от получателя на получаването му.Всеки сертификат има референтен номер, съответстващ на номера на последователност в дневника, както и датата на издаването му.
