Планиран полезна фонд на работното време - се изчислява по формулата на стойността на активната и пасивната труда по време на различните дейността на предприятието.С други думи, това е планирано за срока на работния процес, специално взети за календарен период, а именно месец, тримесечие или година.Очаквайте го не само да се създаде необходимия брой работници, но също така и да се идентифицират ключовите показатели за използването на трудовите ресурси на определена компания.За единици, практикувани ч / ч (човекочасове) и б / г (дни).
За да се определи тази сума като годишния фонд на работното време е необходимо да се изгради на календарната запаса.През уикенда на броя на дните в годината, ако то е свързано с работата на предприятието, намалява количеството на календарното време, а резултатът е стандартен въпрос (нормативен или номинална) стойност на работното време.Но получената стойност не може да бъде използван напълно да извършва всички работни операции.Но такова нещо като ефективен фонд работно време обрат, когато величината на времето за стандартът за да отнемат всички болести, ваканция и така нататък.За да се определи номиналната стойност на работното време на члена на персонала трябва да бъде пълен календар на всички времена вземе почивка и часове и дни.Резултатът ще бъде период за изпълнението на операциите по труда в установен режим.
фонд на работното време, съкращение TPB нарича планиране, се основава на специфичния баланс на разположение за работа по време на формулата, показана по-долу:
TRV PSM = х (T-Tprz -Значи-Tu-Tu-TPATV-TB - TH) - (Tn + T + TCM) (човек / час)
- Th - тази календарни дни в годината;
- TV - уикенд на годината;
- Tprz - празник на годината;
- Това - е обикновен и допълнителен отпуск (дни);
- ТБ - дни на отсъствие от работа на работното място (заболяване, постановления и т.н.);
- Tu - на отпуск за учене;
- Tr - времето, прекарано за изпълнение на обществени и държавни мита (стойност, определена от определено предприятие статистически);
- TPA - на непристигане, които са разрешени от закона;
- PSM - е дължината на работна смяна;
- TCM - намаляване на работните кърмещи майки ден;
- T - намаляване на работни дни юноши;
- Tc - намаляване на работните ваканционни дни.
Брой Tu, ТБ, TPA, Tr, TPK, Tn - почивни дни за добра причина - те са строго определени от трудовото право, въз основа на средните данни за изминалата година.
Предистория:
Като дългогодишен счетоводна практика около дванадесет процента от индикативната времето за производство до временна загуба.Поради това, с цел прилагане на прехода към по-грубо изчисление е необходимо да се прилага коефициент 0.88.Имайте предвид, че коефициентът на 0.88 - статистически преобладаващите в областта на технологията на производство.Поради това за едно предприятие, тази цифра може да варира значително.
